CTCシステムマネジメント株式会社

【サーバエンジニア】インフラ設計・構築・単体/クラウドの設計・構築対応/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
仮想/物理サーバなどのインフラ設計・構築・単体/結合試験等の業務をお任せします。
・仮想基盤(vSphereESXi/vCenter)の新規設計・新規構築・単体/結合試験計画及びその対応
・Windows/Linux OSの新規設計・新規構築・単体/結合試験計画及びその対応
・MW、バックアップ、セキュリティ対策、資産管理などの一般的なインフラ系管理SWの設計・構築対応
・クラウド(Azure/AWS)の設計・構築対応
・WBS作成やプロジェクト管理といったPM業務

入社後、まずは1ヵ月程度のOJTにて前任者より業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。
将来的には、現場リーダー、PM/PLの役割や、新規案件獲得に向けたプリセールス活動もお任せし、業務の幅出しを目指していただきます。

【仕事の特色】
<募集背景>
当部ではNTTグループ直販顧客(関西エリア含む)およびCTC情通1本、M&S本部より案件引合いを多数いただいているが、サーバインフラ構築業務において、リーダー人材・技術面で即戦力となる人材が不足しており、案件の多くでパートナーリソースに頼らざるを得ない状況が続いている。
上記の事から、CTCS正社員の増員が必要であると考えている。

<組織構成>
・マネージャー1名、メンバー2名、パートナー3名で構成

<職場環境>
・扱う製品数が豊富であり、知見習得しながらサーバエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・部署独自の勉強会を実施しており、常に成長できる環境
・若手~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・サーバインフラ設計業務の経験のある方(規模不問)
・サーバインフラ構築業務の経験のある方(規模不問)

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・PM/PL経験、プリセールス経験のある方
・作業見積対応経験のある方
・Veeam、Arcserveなどのバックアップ製品の導入経験のある方
・サーバセキュリティ製品の導入経験のある方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー<客先常駐>都内顧客先オフィス※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
■休憩時間
・12:00~13:00
・17:30~17:45(残業発生時)

・時間外勤務時間:20h
平均残業時間
10時間未満
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度(新卒入社時)、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断(一般健診・人間ドック)、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会

<教育制度>
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

<事業関連>
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度(新卒入社時):自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与(貸与期限有り)
・従業員支援プログラム:従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所:国内多数・海外など
・スライドワーク:始業時刻を7時から10時の間で調整(30分単位)しながら、フルタイム勤務(休憩を含めて8.5時間)することができます。
・テレワーク:自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています(利用範囲:週2日以内)。

・階層別研修:内定者向け研修(新卒)、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修:OJTトレーナー研修(OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修[1]・OJTトレーナーフォロー研修[2])、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇(6日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇:勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB、対面

検査・試験

一次面接前にweb適性検査あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長 廣岡 純治
資本金
30,000万円
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築/クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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