【セキュリティエンジニア】CTCシステムマネジメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #30236

CTCシステムマネジメント株式会社

【セキュリティエンジニア】設備セキュリティ状況調査／セキュリティログ分析調査／情報開示請求業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
セキュリティオペレーションセンター(SOC)業務及びISPのAbuse業務をお任せします。
・不正アクセス(IDS/IPS)、DDoS、フィッシング、ウイルス感染対応
・設備セキュリティ状況調査(脆弱性スキャン)
・内部不正対応
・不審メール調査
・セキュリティログ分析調査
・迷惑行為に関する情報開示請求業務

入社後、まずはセキュリティオペレーションセンター(SOC)にて上記記載の業務をお任せします。
将来的には案件リーダーへステップアップいただき、メンバー管理や顧客折衝等を中心にお任せすることを想定しています。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
リーダー人材・技術面で中核を担う人材が不足し、キャリアアップのためのローテーションが長年出来ていない状態。
属人化している状況から、CTCS正社員のリーダー候補の増員が必要であると考えている。

＜組織構成＞
■交替勤務　該当求人の全体人数
・マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名、パートナー15名

＜夜勤の想定発生頻度＞
・月5回程度

■交替勤務体制
・A直（09:00～18：30）7名
・C直（18:00～09:30）2名

＜ポジションの魅力＞
・セキュリティの基礎～応用まで幅広く経験でき、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・セキュリティに関する勉強会実施
・セキュリティ分野の知見を活かしながら業務に携われる
・若手～中堅～ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・ネットワーク、サーバ等、運用業務の経験のある方

＜資格＞
・情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験、CompTIA Security+いずれかの資格をお持ちの方

＜マインド＞
特になし

歓迎要件

＜経験＞
・リーダー経験がある方
・セキュリティ関連の業務経験のある方(SOC/アナリスト)
・ISP業界の業務経験のある方

＜資格＞
・情報安全確保支援士をお持ちの方
・CompTIA CySA+ / PenTest+ をお持ちの方

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（夏・冬）
昇給：給与改定：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 分析
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜客先常駐＞都内顧客先オフィス※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00～18:30 
就業時間備考
■勤務時間
・メンバー層：9:00～18:30/18:00ー09:30（シフト）
・リーダー層：9:00～18:30

■休憩時間
・日勤：12:00～13:00、17:30～17:45
・夜勤：00:00～01:00、5:00～6:30

■時間外勤務時間
・20h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度（新卒入社時）、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断（一般健診・人間ドック）、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会

＜教育制度＞
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

＜事業関連＞
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度（新卒入社時）：自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与（貸与期限有り）
・従業員支援プログラム：従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所：国内多数・海外など
・スライドワーク：始業時刻を7時から10時の間で調整（30分単位）しながら、フルタイム勤務（休憩を含めて8.5時間）することができます。
・テレワーク：自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています（利用範囲：週2日以内）。

・階層別研修：内定者向け研修（新卒）、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修：OJTトレーナー研修（OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修［1］・OJTトレーナーフォロー研修［2］）、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（6日）、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇：勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当（実費支給）、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB、対面

検査・試験

一次面接前にweb適性検査あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長　廣岡 純治
資本金
30,000万円
企業HP
http://www.ctcs.co.jp/
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築／クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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