CTCシステムマネジメント株式会社

【セキュリティエンジニア】設備セキュリティ状況調査/セキュリティログ分析調査/情報開示請求業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
セキュリティオペレーションセンター(SOC)業務及びISPのAbuse業務をお任せします。
・不正アクセス(IDS/IPS)、DDoS、フィッシング、ウイルス感染対応
・設備セキュリティ状況調査(脆弱性スキャン)
・内部不正対応
・不審メール調査
・セキュリティログ分析調査
・迷惑行為に関する情報開示請求業務

入社後、まずはセキュリティオペレーションセンター(SOC)にて上記記載の業務をお任せします。
将来的には案件リーダーへステップアップいただき、メンバー管理や顧客折衝等を中心にお任せすることを想定しています。

【仕事の特色】
<募集背景>
リーダー人材・技術面で中核を担う人材が不足し、キャリアアップのためのローテーションが長年出来ていない状態。
属人化している状況から、CTCS正社員のリーダー候補の増員が必要であると考えている。

<組織構成>
■交替勤務 該当求人の全体人数
・マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名、パートナー15名

<夜勤の想定発生頻度>
・月5回程度

■交替勤務体制
・A直(09:00~18:30)7名
・C直(18:00~09:30)2名

<ポジションの魅力>
・セキュリティの基礎~応用まで幅広く経験でき、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・セキュリティに関する勉強会実施
・セキュリティ分野の知見を活かしながら業務に携われる
・若手~中堅~ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・ネットワーク、サーバ等、運用業務の経験のある方

<資格>
・情報セキュリティマネジメント試験、基本情報技術者試験、CompTIA Security+いずれかの資格をお持ちの方

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・リーダー経験がある方
・セキュリティ関連の業務経験のある方(SOC/アナリスト)
・ISP業界の業務経験のある方

<資格>
・情報安全確保支援士をお持ちの方
・CompTIA CySA+ / PenTest+ をお持ちの方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験や能力などを考慮し優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 分析
募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>都内顧客先オフィス※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00~18:30 
就業時間備考
■勤務時間
・メンバー層:9:00~18:30/18:00ー09:30(シフト)
・リーダー層:9:00~18:30

■休憩時間
・日勤:12:00~13:00、17:30~17:45
・夜勤:00:00~01:00、5:00~6:30

■時間外勤務時間
・20h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
社員持株会、財形貯蓄制度、退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、総合福祉団体定期保険、団体生命保険・損害保険、社宅制度(新卒入社時)、社内公募制度、資格取得奨励金制度、キャリア形成支援制度、短時間勤務制度、育児介護にかかる両立支援制度、従業員支援プログラム、社員相談窓口の設置、健康診断(一般健診・人間ドック)、各種保養所、マッサージルームの設置、スライドワーク、朝型勤務、テレワーク、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会

<教育制度>
若年者キャリア開発研修、階層別研修、テーマ別研修、外部セミナー、技術者育成研修、1on1ミーティング、大学受講料一部補助

<事業関連>
次世代認証マーク「くるみん」取得、グッドジョブ賞

■福利厚生備考
・社宅制度(新卒入社時):自宅から勤務地まで90分以上通勤時間がかかる場合には、ご希望により社宅を貸与(貸与期限有り)
・従業員支援プログラム:従業員とその家族の抱える個人的な悩みやストレスについて、外部機関の専門家に相談できる支援プログラム
・各種保養所:国内多数・海外など
・スライドワーク:始業時刻を7時から10時の間で調整(30分単位)しながら、フルタイム勤務(休憩を含めて8.5時間)することができます。
・テレワーク:自宅および会社が定めたタッチダウンオフィスや、社内他拠点で業務を行うことを認めています(利用範囲:週2日以内)。

・階層別研修:内定者向け研修(新卒)、新入社員研修、新入社員フォロー研修、2年目研修、3年目研修、5年目研修、リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修
・テーマ別研修:OJTトレーナー研修(OJTトレーナーフォローアップ研修・OJTトレーナーフォロー研修[1]・OJTトレーナーフォロー研修[2])、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修
・技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、若年者向け技術研修、プロジェクトマネジメント研修、技術スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇(6日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・育児休暇:勤続1年以上の社員が、今後も継続して仕事を続ける意思がある場合、子供が満1歳になるまで育児休暇を取得可

手当

通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当、IT技能・資格手当、チャレンジ期待手当、

選考場所

WEB、対面

検査・試験

一次面接前にweb適性検査あり

提出書類

履歴書、職務経歴書

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長 廣岡 純治
資本金
30,000万円
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築/クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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