【PL】サブリーダー/日本生命向け、SI開発/UI~本番リリースまでの開発を担当/リモートワーク
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新大阪駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java
仕事内容について
<業務詳細>
日本生命向け、SI開発
<具体的な仕事内容>
5人月/月程度のサブシステムの開発リーダーまたは開発担当として、UI~本番リリースまでの開発を担当
※担当工程はご本人の希望、経歴を踏まえて決定
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・日本生命向けのプロジェクトに上流工程から関わるため、業務知識やシステム設計ノウハウ、実装スキルを着実に習得することが可能
<配属予定チーム>
保険ソリューションd事業部
■マーケット領域、顧客名(ニッセイ市場/一般市場)、プロジェクト規模
マーケット領域、ニッセイ市場、年間1300人月(所属全体)
■採用した場合の体制
・社員:15~20名
・パートナー:5名
<職場環境>
・開発実務に加えて、バランスよくサブリーダーやリーダー職務の経験が可能で、本人のキャリアプランに応じて自己成長の機会も豊富にある環境です。
・在宅勤務中心の働き方ができる。
<開発環境>
・開発言語:Java
・開発人材:アプリ
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験>
・特になし
<マインド>
・特になし
歓迎要件
<経験>
・5人前後の配下メンバーの管理経験
想定年収
450~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、同社規定により設定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務が中心の働き方ができる
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援、住宅補助関連制度、退職金制度、財形制度、メニュー型福利厚生制度、テレワーク勤務制度、職務公募制度、社内FA制度、福利厚生アウトソーシングサービス、各種サークル活動、マッサージルーム
※服装:2020年より自由化されました。
顧客打ち合わせなどもあるので、TPOをわきまえた服装を推奨しております。■福利厚生備考
・職務公募制度:若手~中堅社員を対象に個々人が自分自身で自らのキャリアを形成していくことの支援、及びチャレンジ意欲と能力にあふれる人材の発掘を目的とした制度。
・社内FA制度:職務公募制度と同様に上司を経由せず直接志望する制度ですが、職務公募制度は明確に職務が定められている事に対し、FA制度は自身のキャリアアップに向け広く全事業部から、異動を希望する部署を選ぶ事が可能。
・福利厚生アウトソーシングサービス:さまざまなメニューを割引価格で利用可能。
・各種サークル活動:フットサル、テニス、バスケ、野球、ゴルフ、囲碁など。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、夏期特別休暇、リフレッシュ休暇、マイライフ休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、 - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、学びの手当(10,000円/月)、エンジニア研鑽手当(10,000円/月)、健康増進・リモートワーク手当(5,000円/月)
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ニッセイ情報テクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1999年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 矢部 剛
- 資本金
- 400,000万円
- 従業員情報
- 2,475名
- 事業内容
-
・保険・金融に関するシステムサービス
・医療・介護に関するシステムサービス
・ネットワークサービス
・アウトソーシング
・収納代行 等