【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社カミナシの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21797

株式会社カミナシ

【エンジニアリングマネージャー】現場DX SaaS プロダクト開発／幅広い裁量を持つエンジニア組織のマネジメント

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
600～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java Go C# TypeScript

仕事内容について

同社ではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。同社のソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。
また、同社のソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境です。
そのようなエンジニアリングチームをまとめていく本ポジションには、以下のような領域に責務を持ち、成果を出していくことが求められます。

＜具体的な仕事内容＞
・自律的なチームと疎結合なクロスチームコミュニケーションの構築
・担当チームの成果最大化とチームメンバーがポジティブに働くためのメンタリングといったピープルマネジメント
・担当チームメンバーそれぞれが持つキャリア上のゴールを理解し、個々人の目標が会社や組織の目標とアラインしうる業務アサイン
・担当チームがオーナーシップを持つシステムやサービスの成長を促進しうる組織設計
・チームメンバーそれぞれの技術的挑戦に対する積極的支援
・エンジニア採用活動、イベント登壇やブログ発信などの技術広報活動

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
同社では「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルをITの力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。
デスクワークの世界では、ITの活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。同社は、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。
同社エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。
3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、一緒に実現していただける方の応募をお待ちしています。

＜募集背景＞
同社のエンジニアリング組織では、健全にスケールする組織を実現するために、素早く自律的な意思決定を行えるチームサイズの維持を目標としています。例えば、チーム人数の増加に合わせた適切なチーム分割は、そのための手段の一つです。
チームが単に分割によってそれぞれ自律的に動くようになれば理想的ではありますが、より確度高くチームを生産的かつ効率的に機能させるためには、チームを包括的な視点で捉え、チームの自律的な活動を支援する役割を果たす人材も当然必要です。
同社の急成長を可能な限りサステナブルにし、今後も継続的にスケールしていくために、新たなエンジニアリングマネージャーの採用が必要不可欠であるという認識のもと本ポジションをオープンされました。

＜開発環境＞
■主な技術スタック
・アプリケーション開発
React、React Native
TypeScript
Go言語
Docker

・ソースコードバージョン管理
Git、GitHub

・インフラストラクチャ
AWS、GCP
Terraform（IaC）

・監視
Datadog
Sentry

・コミュニケーション／ドキュメンテーション
Slack
Notion
Google Workspace

必須条件

＜経験＞
・数名〜十数名規模の開発チームに対する複数年以上のピープルマネジメント経験
・アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおけるそのような開発プロセスの推進経験
・チームでの複数年以上のサービス開発／運用経験
・シニアクラスのエンジニア採用面接において技術試問を実施してきた経験
　

＜マインド＞
・同社のMVV（https://corp.kaminashi.jp/culture）に共感いただける方
・チーム内外を巻き込み、事業成果を最大化できるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
　

歓迎要件

＜経験＞
・組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
・Go言語、Java、C#、TypeScriptあるいはそれに類するプログラミング言語を利用した3年以上のソフトウェア開発経験
・パブリッククラウド（e.g. AWS、GCP）を用いたWebサービスの開発／運用経験
・パブリッククラウド（e.g. AWS、GCP）を用いたシステムアーキテクチャの設計／構築とそのようなシステムの運用経験
・フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
・組織のコミュニケーション構造とシステムアーキテクチャの関係性に基づく組織運営上の意思決定経験
　

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

・年収：600万円〜1200万円
※ストックオプション制度有り

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田鍛冶町3-7 神田カドウチビル3F
就業時間
05:00～22:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制
・標準労働時間：8時間

■就業時間
・始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねます（休憩時間60分）。
・フレキシブルタイム：5時00分～22時00分
・コアタイム：10時00分～15時00分
※業務の都合により変更する場合有り
※所定時間を超える労働有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・メディカル休暇（無給）
・first call（外部医療相談窓口）
・婦人科受診費用補助、
・チーム・PJコミュニケーション・歓送迎会費用補助
・書籍購入補助
・リモートワーク備品貸与　等
※詳細はこちら：https://bit.ly/3vfL07g

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇（初年度10日間付与、うち入社日に5日付与）、夏季休暇（3日）、 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）

手当

交通費（実費支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社カミナシについて

設立年月日
2016年12月15日
代表者
代表取締役 CEO　諸岡 裕人
資本金
49,613万円
企業HP
https://kaminashi.jp/
従業員情報
86名
事業内容
現場改善プラットフォーム「カミナシ」の開発、提供

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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