株式会社アクティシステム

【フロントエンドエンジニア】上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
380~720万円
職種
フロントエンドエンジニア
言語
C# JavaScript
DB
Oracle PostgreSQL SQL Server
クラウド
AWS

仕事内容について

Webアプリケーションの設計やプログラミングを担当していただきます。
※上流工程から下流工程をスキルに応じてご担当いただきます。

主にWebアプリケーションのフロントエンドの開発を担当していただきます。
・開発プラットフォーム:主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク:主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類:Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース:SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い
※経験や能力に応じて、SE業務やプログラミングなどを担当して頂きます。
※担当プロジェクトによって、Webフロントエンド以外の開発も担当いただく場合があります。
※自社内の開発となります。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
SD事業部
※100%自社

<同社の特徴>
■メーカーのモノづくりの現場を支える、アクティシステムのソフトウェア開発
・オフィス関連機器、IoT/ビッグデータ関連、計測制御/医療機器から基幹システムまで、幅広い分野のソフトウェア開発に携わっています。
・お客様先へのエンジニアの派遣や受託開発や、運用・保守、品質管理まで、システム開発に関するさまざまなご要望にお応えします。世界で活躍するメーカーのモノづくり(試作~開発、製造~保守)のパートナーとして確かな技術と知識と経験に基いたIT技術で、お客様の課題を解決しています。

■国内4拠点、海外9拠点のグローバルな技術者集団がシームレスにサポート
・国内4か所(浜松・浜松サテライト・東京・大阪)および、海外9か所(インド5拠点・中国・タイ・ミャンマー・アメリカ)に拠点を構え、総勢300名を超えるシステム開発スタッフがサポートを行っています。
・各拠点は、それぞれの特色を生かした開発を行うとともに、シームレスに連携し、お客様への提案、開発、保守を行っています。

<評価制度>
目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。
評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。

<開発環境>
・開発プラットフォーム:主にWindows、Linux
・使用言語とフレームワーク:主に C#、Javascript、React、Angular、.NET 等
・開発するアプリの種類:Webアプリケーション、Edge開発、AWSを利用したクラウドシステム等
・データベース:SQL Server、Oracle、PostgreSQL 等が多い

【仕事内容(変更の範囲)】
ソフトウェア開発全般に関する業務

必須条件

<経験>
・何らかの開発経験のある方

<学歴補足>
大学院,大学

・テストや保守が多い開発業務をもっと経験していきたい方

歓迎要件

■以下のうちの一つでも当てはまる方を歓迎します。
・協調性がありコミュニケーションをとることが好きな方
・IT技術に興味がありご自分で勉強なさっている方
・元気に明るく応対できる方
・チームでの開発が好きな方
・チャレンジが好きな方

想定年収

380~720万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回
・決算賞与:年1回
 ※決算賞与は業績・本人の成果によって支給
昇給:有

■募集職種の年収例

<給与補足>
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■月給=基本給+役割給
役割給に固定残業代53,000~81,000円(35時間分)を含む

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(原則変更無し、本人と相談の上決定する)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:12:00~13:00
・平均残業時間:14.5時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助、育児休暇制度、健康診断(1回/年)、法人リゾート会員(リゾートトラスト)、社内イベント(自由参加型)、
スキルアップ支援制度、退職金制度、財形貯蓄、社員旅行(海外)、マイカー通勤可

<教育制度>
入社後研修(新卒)

※服装:ジャケットの着用は、ご来客対応時やお客様先往訪時のみで、社内で業務を行う際は Yシャツの上にセーターやカーディガンを着用するようなスタイルです。

■福利厚生備考
・スキルアップ支援制度:社内での研修はもちろん、社外の公開研修などにも参加が可能。
・マイカー通勤可:浜松本社のみ/会社保有の駐車場有り
・入社後研修(新卒):入社後6ヶ月~1年間

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(基本土日休み)、祝、育児休暇(取得実績あり、育休後復帰率100%)、GW/夏季/冬季休暇

■休暇備考
・完全週休2日制(土・日)、祝:会社カレンダーによる
・年間休日:2020年度

手当

通勤手当、地域手当

・通勤手当:<浜松・大阪>上限2万円/月 <東京>上限2万5千円/月
・地域手当:<東京>2万5千円/月

選考場所

オフィス、又はオンライン

検査・試験

筆記・Web試験 、適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→適性検査→面接(1~最大3回/遠方の場合web面接も可)→内定→入社

株式会社アクティシステムについて

設立年月日
1996年11月01日
代表者
代表取締役社長 山下 昭二
資本金
8,000万円
従業員情報
78名
事業内容
情報処理サービス全般

■SD事業部
製品開発全般の支援
要件定義から設計、開発、評価、保守・運用
・製品ソフトウェアの開発
・製品開発における作業効率改善のためのソフトウェア開発
・製品の試作開発~量産開発までの提案・設定・製造

■SI事業部
製造業向け、各種業務のシステム化
自社開発ERPパッケージ『THOMAS』シリーズのコンサルティング、開発、導入、運用サポート
・生産管理システムの提案、開発、導入、サポート

■BS事業部
SAP/R3、ERPを中心としたシステム導入・開発、運用・保守の支援
基幹業務システムの導入・開発/保守/運用

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