【サーバーエンジニア】株式会社エヌティ・ソリューションズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26152

株式会社エヌティ・ソリューションズ

【バックエンドエンジニア】企業経営基盤のデジタル化支援／フルリモート／OpenAI活用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
400～700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
Java SQL C# VB.NET
DB
SQL Server
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

Microsoft社のクラウドSaaS ERP「Dynamics365FO」のプロジェクトにて、追加（アドオン）開発の設計とプログラミング業務に従事していただきます。
経験豊富なシステムエンジニアとチームとなって、お客様のDX化をサポートします。

＜具体的な仕事内容＞
・Microsoft Dynamics365 FO 追加（アドオン）開発の詳細設計、開発
・Microsoft Dynamics365 FO 導入済み顧客の維持管理、運用保守、システムUpdate、追加開発

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・マイクロソフトの最先端アーキテクチャで企業経営基盤のデジタル化を支援

RDBのInput/Output処理を駆使する時代から、様々なクラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選び、データドリブン型でデータ活用する時代となり、これまでの限定されたSI導入手法から、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用」できる環境が整っています。
エヌティ・ソリューションズでは、マイクロソフト社との協力体制の元、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの基幹システム導入を行い、企業のデジタル競争力を形成しサポート。今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、ERPを中心とした最先端の技術で"DX×AI"社会に貢献していきます。

■Microsoft最先端技術のアーキテクト集団
当社はMicrosoft社の技術リーダーパートナーとして、クラウドSaaS ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入ユーザー様をサポートし、高い技術力でお客様のIT基盤のDX化を実現してきました。
マイクロソフト製品のアーキテクチャ面の質問にお答えするテクニカルコンシェルジュの運営や、マイクロソフト社のホワイトペーパーを代行制作するなど、当社のITアーキテクトが業界全体の技術面をサポートし、DX社会に貢献しています。

■「Microsoft Dynamics 365 FO」のトレーニング事業を展開
2011年より、『Dynamics 365 FO』の日本における教育をマイクロソフト社のLearningパートナーとして提供してきました。
これまで2,000名以上のエンジニアやエンドユーザーに対してトレーニングを実施してきました。
2021年には、常にカリキュラムがアップデートされ、新しい内容をリアルタイムに自分のペースで学ぶことができるオンライン教育「DLP Online」をマイクロソフト社からの依頼により開発し、運営しています。
当社への入社時には、講師チームがこれらの教育コースを用いて入社時研修を実施し、迅速なリスキリングを行える環境を整備しています。

■DXの中心 クラウドERPとDX化のエンジニア
「Microsoft Dynamics 365 FO」はクラウドSaaS型ERPなので、マイクロソフト社にて本番環境を管理しています。
マイクロソフトのOneVersionのコンセプトの元、VersionUPではなく、一つのVersionを常にUpdateしていくパッケージとなっています。
この為、クラウドメリットの享受が大きく、自動スケールアップやバックアップリストア、ディザスターリカバリはマイクロソフト社にて行い、Azure上におけるクラウドコンピューティングなどをローコード開発で柔軟に行えるなど、基幹業務システムから企業全体のDX化が一気に進む形となっています。
そして、導入後の維持管理保守業務においても、他のシステムとのクラウド接続を実現していくなど、企業のDX化の中心でお仕事をしています。

■フルスタックエンジニアの集団
入社後数年間は、開発者、コンサルタント、プロジェクト責任者、の3つのキャリアパスから選択し、通常業務の中でそれぞれの得意分野を強化して頂きます。
その後、同じスキルを極めて頂く事もできますが、リスキリングを実施し、アーキテクトとコンサルタントのスキルを兼ね備えた、ERP導入のあらゆる方面から設計立案提案ができる、フルスタックエンジニアとして、活躍して頂く事も可能です。
ご自身の志向やライフプランによって、それぞれの職種でエキスパートを目指すことができます。

■キャリアパス
ご自身の志向性に合わせて「コンサルタント」「プロジェクト責任者」「開発エキスパート」の3つのキャリアパスをご用意しています。
入社後は未来3年後のキャリアプランを一緒に策定、その内容に基づきトレーニングも受講して頂きます。
また、経験を積む事によって、より多くの事が見えてくると思います。
開発エキスパートを目指してきたが、より顧客に寄添ったところで業務理解を深め、要件定義業務をやってみたい、というキャリア志向に変化が生じれば、開発からコンサルタントへコース変更をする事も可能となります。

＜企業の魅力＞
■MicrosoftDynamics 365のトップベンダーとして企業の経営基盤DX化に寄与する

・ERPコンサルタントは需要が無くならない極めて市場価値の高い職種
ERP（Enterprise Resources Planning）≒基幹系業務システムとは、企業経営の基本となる資源要素（ヒト・モノ・カネ・情報）を適切に分配し有効活用する考え方を意味します。
ERPはどの企業でも必要であり、業種・業態に関わらずどの顧客にも提供できるソリューションで、どの企業も優先して投資をする対象です。
ERP導入コンサルタントは、このような需要の高さから市場価値がどんどん上がっており、今後も重要な役割がなくならないと言えます。

・クラウドERP（MicrosoftDynamics 365）の市場価値の高さ
2025年問題にあるように、企業はレガシーシステムによる技術的負債からの克服が急務であり、老朽化したERPシステムの再構築需要が見込まれます。
また、今後も目まぐるしく進化する技術を取り入れるためにも、企業はクラウド・SaaSベースのERPシステムで、ローコードやノーコードの機能による「Fit to Standard」な製品の組み合わせが可能なシステム導入を期待しています。
このような時代背景から、クラウドERP市場は年々成⾧し今後も拡大が見込まれていますが、その中でも当社が導入支援をしているMicrosoftDynamics 365は顧客の要望に寄り添った開発がクラウド版でも可能で、その他Microsoft製品との親和性も高く、普及がどんどん進んでいます。
MicrosoftDynamics 365を極めることは、これからのIT業界においてもかなりの市場価値を持つといえるでしょう。

・エヌティソリューションズはMicrosoftDynamics 365のトップベンダー
当社は Microsoft との協業と、業界随一の技術力を基にして、Microsoft Dynamics 365 を中心とした導入コンサルティングと開発業務を行っています。
また、日本マイクロソフトからも認められた高い技術力を活かし、公式の技術コンシェルジュや教育事業も展開しています。
2022年には2013年より推進してきたトレーニング事業にて、Microsoft Japan パートナー オブ ザ イヤー 2022Business Excellence 部門の「Learning Award」を受賞いたしました。
また、Microsoft社がAI技術を牽引しているため、同システムにおいてAI技術の導入も進むことが予想されます。
当社では、AIに任せられる作業はAIに任せ、社員はより高次の上流工程に携わり、市場価値を高めることを考えています。

＜職場環境＞
・リモートワーク率9割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。
・フレックスタイム制度
・月間の平均残業時間10時間程度
・男性の育児休業取得実績有
・働くパパさん/ママさん等、時短勤務も大歓迎

■教育体制
・マイクロソフト社と共同で開発してきた教育カリキュラム
より多くのお客様をご支援する為、リスキリングによりERPエンジニアを育成し、業界エコシステムを拡大させるため、マイクロソフト社と協議を重ね進化をさせてきた教育プログラム（以下）を、当社に入社した時点で学習して頂けます。
コンシェルジュ経験豊富な講師と、多くの実戦経験のあるITアーキテクトが研修を担当します。
-クラスルームトレーニング（レクチャーLIVE型）コンサルタント育成、開発者育成、環境エンジニア育成の各コース
-DLP Online（オンライン教育）ロジスティクス、会計、生産、次世代ERP人財育成の各コース
-PBL（疑似プロジェクト）即戦力エンジニア実戦コース

・社内コミュニティ
リモートワークが主流となる今、オンラインでの繋がりが柔軟且つスピーディーであることが証明されています。
Microsoft Teamsを活用し、
-若手プログラマーが拠り所としている「駆け出しプログラマーTeam」や、
-社内の技術コンシェルジュの「教えたがりTeam」といった、コミュニティを運営し、社員の技術レベルアップをサポートしています。

＜代表的なプロジェクト事例＞
■クラウドERP導入内製化を支援
クラウドベースのSaaS型ERP「Microsoft Dynamics 365 FO」の導入を自社で行う「内製化」を選択されたお客様のプロジェクトを、当社のコンサルタントとエンジニアがサポートし、無事サービスインまで実現しました。
当初、Dynamics 365 FOについて知識を得るために当社のトレーニングを受講していただき、その時に我々の技術力の高さを認めていただきました。
そのまま内製化プロジェクトのお手伝いをさせていただくこととなりました。
要件定義からアドオン設計開発と本番運用までの道筋をご提案し、お客様側のプロジェクトメンバーと、当社のコンサルタントとシステムエンジニアがチーム一体となり、ERP導入を推進し、本稼働サービスインを実現したお客様のERP内製導入を当社が支えた事例となります。

■マイクロソフト技術パートナーとしてテクニカル面をサポート
「Microsoft Dynamics 365」の技術的課題のサポート問い合わせに対応するため、D365テクニカルコンシェルジュと日本マイクロソフト社が協力して運営しています。
Microsoft Dynamics製品の導入プロジェクトにおいて技術面でお困りのユーザー様やSIer様、コンサルファーム様からのお問い合わせを受け取り、Dynamics 365の基幹業務シナリオや最適手法をご提案したり、最先端アーキテクチャによる技術的解決方法などを回答するなど、各種プロジェクトにおける課題解決について当社のメンバーがサポートしています。

■DX化を推進する企業をサポート
「Microsoft Dynamics 365」はクラウドベースのSaaS型ERPですので、クラウド（Azure）上での各種サービスと繋がります。
基幹業務をクラウド化した後に、周辺の社内システムや外部システムと最新テクノロジーを用いて接続するプロジェクトを技術面でサポートする業務が増えています。
ローコード開発×RPA×BIの機能が統合されたPowerPlatformや、データドリブン経営を支えるデータレイクとの接続など、DX化を実現するためのプロジェクトを我々がサポートしています。
最近では、生成系AIとのAPI統合を行ったAzureOpenAIと連携するソリューションを構築するなど、AI化の事業も拡大しています。

＜組織構成＞
■ERP導入を通して一流企業を支える技術者集団
当事業部は約80名のメンバーからなり、複数のチームに分かれて活動しています。
部門としては、Dynamics 365 FOの導入を担当する2つの部門、教育やコンシェルジュを担当する1つの部門、SAPの導入を行っている1つの部門があります。
Dynamics 365 FOの導入ユーザー様のプロジェクトにおいては、基幹業務を理解しERPの使い方と任せ方をお客様に提案し決定していくコンサルタントのメンバーと、ERPと周辺アプリケーションとのインターフェース連携や、新規に画面レポートバッチ処理などのアドオン開発を担当する若手中心のシステムエンジニアのメンバーが一体となってDynamics 365の導入プロジェクトを推進しています。
また、ITアーキテクトメンバーが中心となって、外部向けトレーニングの教育講師とテクニカルコンシェルジュの業務を担当しています。
マネジメントラインとなるチームは上記の4つに分かれていますが、実際にERP導入を行う際には複数のメンバーで構成されるプロジェクトでは、保有する技術や社員のキャリア目標により体制を構築し、案件の中からも学びと成⾧をつなげていきます。

＜今後の展望＞
■基幹システムの需要は普遍的、Microsoftの最先端技術を使いデジタル業界を牽引
RDBのInput/Output処理を駆使する時代から、様々なクラウドネイティブサービスと「繋がる選択肢」を選びデータドリブン型でデータ活用する時代になっています。
コアファンクションを軽くして、常に最新化される周辺アプリと柔軟に繋がるような、所謂マイクロサービスの利活用が重要となり、これまでの限定されたSI導入手法から、「多くのサービスから最善の手法を選択して採用する時代」となっています。
エヌティ・ソリューションズではマイクロソフト社との協力体制のもと、常に進化を続ける最先端の技術を研究し事業に用い、IT業界において多くの企業のデジタル競争力を形成しサポートして参りました。
今後も引き続き最新のアーキテクチャを研究し、最先端の技術でDX社会に貢献していきます。
現在は、生成系AIの研究と人の作業をAIに任せるオートメーションサービスの事業に力を入れています。
これまで培ってきたERP導入ノウハウを用い、AIを使った導入自動化ソリューションや、教育事業のオンライン教育やPBL（Project-Based Learning）コースにAIを用いて発展させる教育改革について研究するなど、AIトランスフォーメーションへのシフトを進めています。

＜開発環境＞
・インフラ：クラウド
・OS：Windows
・ミドルウェア(DB)：AzureSQLServer
・開発環境：Azure仮想環境orローカルPC
・開発ツール：VisualStudio
・開発version管理：Azure DevOps
・使用言語：X++等

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
■直近でいずれかの開発経験3年以上
・Java,C#,VB.net等のオブジェクト指向系言語

＜マインド＞
・楽しんで技術を突き詰めることが出来る方
・自分で学習し成⾧出来る方

歓迎要件

＜経験＞
・開発経験1年以上
・業務系アプリケーション開発経験
・Database連係SQL開発経験
・ERPプロジェクト経験

想定年収

400～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 詳細設計
  • 保守
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都新宿区
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月間の平均残業時間10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得補助制度
・育児・介護休業制度
・持株会制度
・コミュニケーション費

＜教育制度＞
・ビジネス基礎研修
・技術研修（Javaなど）
・メンター制度
・各種研修制度

※寮、社宅：無し

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、その他特別休暇、育児休暇、介護休暇

手当

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、慶弔見舞金、出張手当、家族手当、住宅手当、テレワーク手当

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株式会社エヌティ・ソリューションズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社エヌティ・ソリューションズについて

設立年月日
2009年04月01日
代表者
代表取締役社長　中原 徹也 （株式会社豆蔵代表取締役）
資本金
3,000万円
企業HP
http://www.ntsol.co.jp
従業員情報
119名(2020年06月26日時点)
事業内容
・SAPコンサルティング
・Microsoft Dynamics 365 for FO
　（旧：Microsoft Dynamics AX）
・アプリケーション開発
・ERPコンサルティング
・RPAコンサルティング

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