トヨタコネクティッド株式会社

【フロントエンドエンジニア】マネージャー候補/ユーザー視点でUIの実装/フレックスタイム制

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • 管理職・マネジャー
年収
740~1,030万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新御茶ノ水駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

トヨタコネクティッドは、ベンチャー企業として、TMCではできなかった「顧客接点の拡大」をミッションに、「限りなくカスタマーインへの挑戦」を理念に設立された企業です。
2018年に新設された先行企画部は、当社の将来の経営の柱となるような新規事業の開発や先端企業との協業を推進。
プロダクト開発Gでは、次世代の車載HMI開発(フロントエンドアプリ開発・Agile Scrum)、デマンド交通向けシステム開発(DevOps)を中心に、先進的なシステム開発に取り組んでいます。
自動車のコックピットソフトウェア開発を通じて、運転や乗車の体験価値を一段階未来へと進めるプロジェクトでは、車載HMI、スマートフォンアプリ、WEBアプリなどの開発に従事するフロントエンドエンジニアとして。
またSaaS型で提供されるデマンド交通の予約・運行管理のシステムを通じて、交通空白地域の移動の選択肢を増やすプロジェクトでは、サーバーサイドのシステム、スマートフォンアプリ、WEBアプリの開発に従事するDevOpsリーダーとして。
多数の関連企業・協力会社のメンバーとワンチームとなって、多くの人に触れられより良い社会の一助となるプロダクト開発の現場に関わっていただきます。
UXリサーチやUIデザインについての深い理解をもとに、ユーザーテストの結果からソフトウェアによって解決できる課題や改善点を見つけ出し、顧客体験を実現する役割を担います。
スクラムチーム内でのコミュニケーション能力、積極性、協調性を重視します。また近々チームのマネジメント業務をお任せすることを想定しており、高い視座でチームの採用・育成・パフォーマンス・働きやすさなどを見守る、プレイングマネージャーとしてのご活躍も期待します。

<具体的な仕事内容>
・グローバルな開発基準に即した高いレベルのソフトウェアを実現させる
・ユーザーにとっての使いやすさに妥協せず、開発の品質とヴェロシティとの両立を実現する
・UXデザイナー、UIデザイナー、バックエンドエンジニアなどのチームメンバーと協力しながら、ユーザー視点でUIの実装を行う
・常に新技術を取り入れる現場環境のため、技術的な知識や経験の多さを強みにし、また自律的かつ積極的に新しい技術や手法を学び、身につける
・北米のチームともコミュニケーションをとり、自主的に課題解決やアイデアの提言を行う
・5~10名程度のチームメンバーのマネジメント業務

【仕事の特色】
<配属予定部署>
戦略本部 先行企画部 エクスペリエンスデザイン室 プロダクト開発G

先行企画部は2019年に設立された部署です。
将来の経営の柱となる新規事業の創出や社内研究開発における技術の手の内化、UXUIデザイン領域のプロジェクトを主軸に進めています。
また、先進的な取り組みをしていくベンチャー企業や大手企業とのアライアンス推進、社内の活性化、働き各改革などもミッションとして持っています。

<ポジションの魅力>
アジャイルに開発を進めており、モダンな言語でデジタルとフィジカルの双方を行き来する体験を作り出していくことができます。
また、協働する北米チームは、大手クラウドサービス出身者など、多彩で極めて優秀なメンバーであり、日常的に英語でのコミュニケーションをしながら、良いものをつくることに熱中しています。

<開発環境>
・Dart / Flutter / Rust / C++ / Ruby on Rails / Kotlin / Swift
・Linux / Android / iOS / Web
・GraphQL / Cap'n'Proto
・GitLab / Github / Docker
・Slack / Jira / Confluence

<参考情報>
・未来のコックピット体験を作る現場に潜入
どのように未来のUXを考えているのかを動画でご紹介しています
https://www.youtube.com/watch?v=ExEHSNTqzeQ&t=54s

・目指すべきUX/UIのチームについてリーダーの長沼からお話させていただきます
https://www.youtube.com/watch?v=excMyZPSc_I

・社員インタビュー
https://toyotaconnected.co.jp/recruit/work/ux_ui/voice1.html

必須条件

<経験>
・複数言語のプログラミング経験があり、技術トレンドを把握し、積極的に新しい技術を取り入れられること(直近3年以上の開発経験)
・チームのマネジメント経験3年以上

<スキル>
・社会人として自信を持って振る舞うことができ、スクラム開発で必要なコミュニケーション能力を有する方
・英語でのコミュニケーションができる方(読み書き程度)

<マインド>
・スクラムチーム内でのコミュニケーションを円滑に取れる方
・委託関係においても率直かつ建設的な意見が発信できる方
・積極性、協調性がある方
・社会貢献意欲がある方
・チームワークにもソロワークにも対応できる柔軟性と自主性を備えている方
・車が好きな方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Swift

Kotlin

OS

Android

Linux

iOS

フレームワーク

Rails

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・Flutterでの開発経験
    ・AtomicデザインベースのUI開発経験(アニメーション含む)
    ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発経験
    ・車載HMIのフロントエンド開発経験
    ・大規模システム開発経験

    <語学力>
    ・ビジネスレベルの英語力(会議参加, 資料作成)

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    740~1,030万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)
    昇給:年1回
    ※会社の業績によります。

    ■募集職種の年収例

    ・給与:面談の上、決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:面談の上、決定いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    08:45~17:45  フレックスタイム制 コアタイム12:45~15:15
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ハイブリッドワークを推進

    フレックス
    あり
    副業

    会社規定に準じます。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    G-Link/T-Connect購入補助(最大10万円)&年会費補助、TC café/カフェテリアプラン、
    サークル活動支援制度、トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約)、
    健康保険組合直営保養所、団体生命保険、団体自動車保険

    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、OJT(開発演習、コールセンター研修など)、等級別研修、
    役職別研修、スキルアップ研修

    ■福利厚生備考
    ・TC café/カフェテリアプラン:あらかじめ付与されたポイント内で複数の福利厚生メニューの中から、ご自身のニーズに合ったプランを選択し、ポイントを利用して補助を受けることができる制度です(90,000ポイント/年)。
    ・サークル活動支援制度:フットサル、駅伝、ワンダーフォーゲルなどの多様なサークルが会社の補助を受けて活動しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ボランティア休暇(5日/年)

    手当

    役職手当、家族手当、通勤手当(全額支給)、時間外手当

    ・家族手当:1人目19,500円、2人目3,500円

    トヨタコネクティッド株式会社について

    設立年月日
    2000年10月06日
    代表者
    代表取締役社長 山本 圭司
    資本金
    65,050万円
    従業員情報
    1,088名
    事業内容
    [1]テレマティクス
    [2]MaaS
    [3]デジタルマーケティング
    [4]ディーラー・インテグレーション

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