株式会社ゼンリン

【SE】社内情報システム再構築に関わる生産管理システム導入・運用/内製開発/上流~下流

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
350~450万円
最寄り駅
九州工大前駅 (福岡県)
職種
その他
言語
C++ Python C# VB JavaScript

仕事内容について

社内DX推進のため社内情報システム再構築に関わる生産管理システム(以下PMS)導入/運用等を実施します。
※ベンダーやSierと協力し上流工程(システム化構想/要件定義)から設計・実装~運用/メンテナンスまで担当

PMS他各システムの導入プロジェクトにエンジニア(SE)として参画いただき、利用部門と協調しながら各ベンダーとの導入調整や、必要に応じてWeb系プログラミング言語を用いた内製開発に携わっていただきます。
上流工程7割、下流工程3割程度になります。(使用言語:JavaScript、Pythonなど)

【仕事の特色】
<企業の魅力>
■当社で働く理由
・未来ある事業
地図というコア事業で蓄積した位置情報を利用し、新規事業にも挑戦。
ドローンを用いた物流改革など注目の事業を推進します。

<職場環境>
・抜群の労働環境
平均残業時間…月20h程度。
リモートワーク導入も進みます。
クリエイティブな環境づくりを推進し、上下問わず意見を交わしあい、高めあえる環境です。

必須条件

<経験>
・Web系システム設計・開発経験

<学歴補足>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・Python/JavaScript/C++/C#/VBなど他言語経験

<知識>
・DBMS知識(環境構築、チューニング、分析など)

想定年収

350~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※給与詳細は、経験に応じて決定します
※主任級または係長級となった場合は、職務給が支給されます(主任級20,000/月、係長級40,000円/月)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

■給与・評価等備考
給与:ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
住宅補助制度:借上社宅、独身寮

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募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1
就業時間
05:00~22:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
・休憩時間:12:00~13:00
・標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
・平均残業時間:約20時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得補助金、連続休暇取得奨励制度(GO連休)、
地域手当、企業年金、社員持株会、財形貯蓄制度、
退職金制度、自己申告制度、社内ライセンス制度、
共済制度(善友会)、ノー残業デー、子育て支援、
従業員持ち株制度、アイディアイノベーション、災害支援、
ゼンリン陸上競技部、グループ保険 、団体生命保険

<教育制度>
教育支援制度、新入社員研修、各種階層別研修、通信教育

■福利厚生備考
連続休暇取得奨励制度:
 1年に1回、有給休暇を利用して5連休を取得する制度
自己申告制度:
 年に1度、やってみたい業務や部署、
 プロジェクトなどの希望を自ら申告する機会。
社内ライセンス制度:
 営業成績優秀者に対し、契約件数に応じてライセンス
 (称号)を与える制度を設けています。
 社員のがんばりや成果をしっかり評価します。
災害支援:
 一刻も早い被災者の救援活動や被災地の復旧・復興活動に
 役立てていただくために、被災された自治体などの
 公的機関に対し、住宅地図などを無償で提供しています。
 災害発生に備え、即座に住宅地図を利用できる環境を
 構築することや、災害対応に役立つ実用性の高い地図を
 準備しておくことが重要になるため、全国の330自治体との
 間に災害時支援協定を締結しています。(2017年4月現在)
アイディアイノベーション:
 次世代のビジネス創出を目指し、事業や商品・サービス
 などの新しいアイディア、既存の事業やサービスの改善と
 いった提案を社内公募しています。
新入社員研修:
 ビジネスマナー、会社概要、業務内容などの基本的な研修
各種階層別研修:
 2年目研修や中堅社員研修、管理者研修など、
 キャリアステップに応じてさまざまな研修
通信教育:
 全社員を対象とし、ビジネスに関するものから教養まで
 幅広い学習テーマがあります。
 修了者には会社から補助金を付与します。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、
有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇

■休暇備考
・メモリアル休暇:入社2年目より
・年間休日:2017年度実績
・有給休暇の平均取得日数:10.6日(2016年度正社員のみの実績)

手当

通勤交通費、時間外手当、地域手当、住宅補助制度

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

株式会社ゼンリンについて

設立年月日
1961年04月01日
代表者
髙山 善司
資本金
655,764万円
従業員情報
2,440名
事業内容
「知・時空間情報」の基盤となる各種情報を収集、管理し、住宅地図帳などの各種地図、地図データベース、コンテンツとして提供。
また、「知・時空間情報」に付帯、関連するソフトウェアの開発・サービスの提供。

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