株式会社ゼンリン
【SE】社内情報システム再構築に関わる生産管理システム導入・運用／内製開発／上流～下流
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 350～450万円
- 最寄り駅
- 九州工大前駅 (福岡県)
- 職種
- その他
- 言語
- C++ Python C# VB JavaScript
仕事内容について
社内DX推進のため社内情報システム再構築に関わる生産管理システム(以下PMS)導入/運用等を実施します。
※ベンダーやSierと協力し上流工程(システム化構想/要件定義)から設計・実装～運用/メンテナンスまで担当
PMS他各システムの導入プロジェクトにエンジニア(SE)として参画いただき、利用部門と協調しながら各ベンダーとの導入調整や、必要に応じてWeb系プログラミング言語を用いた内製開発に携わっていただきます。
上流工程7割、下流工程3割程度になります。（使用言語：JavaScript、Pythonなど）
【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■当社で働く理由
・未来ある事業
地図というコア事業で蓄積した位置情報を利用し、新規事業にも挑戦。
ドローンを用いた物流改革など注目の事業を推進します。
＜職場環境＞
・抜群の労働環境
平均残業時間…月20h程度。
リモートワーク導入も進みます。
クリエイティブな環境づくりを推進し、上下問わず意見を交わしあい、高めあえる環境です。
必須条件
＜経験＞
・Web系システム設計・開発経験
＜学歴補足＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜マインド＞
・円滑にコミュニケーションが取れる方
歓迎要件
＜経験＞
・Python/JavaScript/C++/C#/VBなど他言語経験
＜知識＞
・DBMS知識（環境構築、チューニング、分析など）
想定年収
350～450万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
※給与詳細は、経験に応じて決定します
※主任級または係長級となった場合は、職務給が支給されます（主任級20,000/月、係長級40,000円/月）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■給与・評価等備考
給与：ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
住宅補助制度：借上社宅、独身寮
株式会社ゼンリンへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 福岡県北九州市戸畑区
- 就業時間
- 05:00～22:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
・休憩時間：12:00～13:00
・標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
・平均残業時間：約20時間/月 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助金、連続休暇取得奨励制度（GO連休）、
地域手当、企業年金、社員持株会、財形貯蓄制度、
退職金制度、自己申告制度、社内ライセンス制度、
共済制度（善友会）、ノー残業デー、子育て支援、
従業員持ち株制度、アイディアイノベーション、災害支援、
ゼンリン陸上競技部、グループ保険 、団体生命保険
＜教育制度＞
教育支援制度、新入社員研修、各種階層別研修、通信教育■福利厚生備考
連続休暇取得奨励制度：
1年に1回、有給休暇を利用して5連休を取得する制度
自己申告制度：
年に1度、やってみたい業務や部署、
プロジェクトなどの希望を自ら申告する機会。
社内ライセンス制度：
営業成績優秀者に対し、契約件数に応じてライセンス
（称号）を与える制度を設けています。
社員のがんばりや成果をしっかり評価します。
災害支援：
一刻も早い被災者の救援活動や被災地の復旧・復興活動に
役立てていただくために、被災された自治体などの
公的機関に対し、住宅地図などを無償で提供しています。
災害発生に備え、即座に住宅地図を利用できる環境を
構築することや、災害対応に役立つ実用性の高い地図を
準備しておくことが重要になるため、全国の330自治体との
間に災害時支援協定を締結しています。（2017年4月現在）
アイディアイノベーション：
次世代のビジネス創出を目指し、事業や商品・サービス
などの新しいアイディア、既存の事業やサービスの改善と
いった提案を社内公募しています。
新入社員研修：
ビジネスマナー、会社概要、業務内容などの基本的な研修
各種階層別研修：
2年目研修や中堅社員研修、管理者研修など、
キャリアステップに応じてさまざまな研修
通信教育：
全社員を対象とし、ビジネスに関するものから教養まで
幅広い学習テーマがあります。
修了者には会社から補助金を付与します。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、
有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇■休暇備考
・メモリアル休暇：入社2年目より
・年間休日：2017年度実績
・有給休暇の平均取得日数：10．6日（2016年度正社員のみの実績） - 手当
-
通勤交通費、時間外手当、地域手当、住宅補助制度
株式会社ゼンリンについて
- 設立年月日
- 1961年04月01日
- 代表者
- 髙山 善司
- 資本金
- 655,764万円
- 従業員情報
- 2,440名
- 事業内容
-
「知・時空間情報」の基盤となる各種情報を収集、管理し、住宅地図帳などの各種地図、地図データベース、コンテンツとして提供。
また、「知・時空間情報」に付帯、関連するソフトウェアの開発・サービスの提供。
株式会社ゼンリンが募集している求人・転職・採用情報
-
想定年収：300～700万円
募集職種：セールスエンジニア