【アプリケーションエンジニア】アイレット株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25093

アイレット株式会社

【ネイティブアプリエンジニア】新規・継続案件のアプリ開発／全国フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
JavaScript Swift Kotlin

仕事内容について

主な業務は、新規案件のiOS/Androidアプリ開発全般です。要件定義、設計、開発、テストの工程の中で、特に設計と開発を担当していただきますが、 本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。
案件は以下いずれかを担当。案件によってはWebビュー部分のバックエンド開発やフロント開発も行います。

＜担当案件＞
・Fintech系サービスのスマホアプリ開発
・大手企業のIoT事業のスマホアプリ開発
・動物園をデジタルトランスフォーメーションするためのスマホアプリ開発
・その他KDDIグループの各種案件のスマホアプリ開発

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
■ポイント1
AWS/Google Cloudプレミアコンサルティングパートナーです。
■ポイント2
市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考えて、企画から開発まで全体を通して携わることができます。
■ポイント3
同社には、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。

・若いメンバー多数で活気のある環境、経験豊富な方はリードエンジニアとして参画可能
・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感/生産性をそのままに、KDDIの連結子会社となったことで経営基盤の安定性も兼ね備えた環境
・新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新規アプリを立ち上げ
・フルスタックエンジニアを目指せる環境
（希望に応じてAndroidエンジニアがiOS開発を学びながら担当するケースなどあり）
・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースも可能
・最新のAWSサービスを駆使することに長けたメンバーと連携したアプリ開発
・募集しているチームは効率を重視した少数精鋭のメンバー

＜職場環境＞
■社内の雰囲気・社風
1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました（※）。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。
（※https://www.zaikei.co.jp/releases/106289/ ）

「仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう」というモチベーションと、技術力、機動力、効率性が同社にはあります。エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。

自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境が整っています。また、何でも話しやすいタイプの上司が多く、希望を出すのも発言をするのにも遠慮のいらない雰囲気です。

■オフィス環境
・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら仕事に集中できる
・社内にはリラックススペースも完備
・一部リモートでの勤務も認めており、比較的自由な働き方が可能

＜開発環境＞
メインのモバイルアプリプログラミング言語：Swift/Java/Kotlin
そのほか使っている言語：Dart/JavaScript
CI/CD：fastlaneなど

Macbook Proを支給します。

■利用技術の紹介（一部）
言語：Swift/Java/Kotlin/Dart/JavaScript
フレームワーク：Flutter/ReactNativeなど
JSライブラリ：React.js
コード管理：Git
遠隔コミュニケーションツール：Slack

＜インタビュー記事＞
同社のことをもっと知りたい方や、雰囲気を掴みたい方はぜひ下記をご覧ください。
■社員インタビュー
https://www.iret.co.jp/recruit/interview/
■事業部インタビュー（アジャイル事業部）
https://cloudpack.media/54601

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

■経験
・iOS/Android開発の実務経験
■学歴補足
・高卒以上

■仕事への姿勢
・自分から主体的に仕事を進められる方
・責任感を持って仕事を進める事ができる方
・新しい事へのチャレンジ精神が旺盛な方
・チームで取り組むことを意識できる方
・強い成長意欲を持って行動できる方

歓迎要件

■経験やスキル
・Webアプリ開発経験、AWS上での開発経験
・UI/UXの知識/経験
・AI、機械学習関連の開発
・IoTサービスの開発
・Fintechアプリの開発
・データ分析
・グロースハック

想定年収

400～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※事業部業績に応じます
昇給：年2回（4月・10月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪オフィス＞大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・標準労働時間帯：10時00分〜19時00分
・所定労働時間：1日8時間
・シフト勤務（3交代制）：運用・保守監視チームのみ
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

出社希望の場合は出社も可能です。

副業

可

原則不可ですが、競業に当たらない業務や同社での業務に支障が出ない範囲であれば、会社から承認がとれるケースもございます（例：書籍出版し印字収入や、個人ブログの広告収入など）。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
産休・育休制度、各種資格取得支援、在宅支援手当、環境整備一時金、
健康維持特別一時金、定期健康診断、PR手当、スポーツ支援、社内イベント支援

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

手当

扶養家族手当

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

アイレット株式会社について

設立年月日
2003年10月15日
代表者
代表取締役社長　岩永 充正
資本金
7,000万円
企業HP
http://www.iret.co.jp/
従業員情報
922名
事業内容
・ITコンサルティング
・システム開発
・システム保守・運用
・サーバハウジング・ホスティング

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ご利用の流れ

アイレット株式会社の【ネイティブアプリエンジニア】新規・継続案件のアプリ開発／全国フルリモートなどの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

アプリケーションエンジニアとは、開発プロジェクトの責任者として開発チームのプログラマーを指揮し、システムの設計~開発までの工程を行う職種です。 また、国家資格であるアプリケーションエンジニアの資格を取得できる情報処理技術者試験が実施されています。 アプリケーションエンジニアの求人について気になることがございましたら、レバテックキャリアへご相談ください。


レバテックキャリアの強み

「現場の声をきくこと」は、レバテックキャリアが最も重視しているところです。現場でPMやエンジニアやデザイナーの方々の声も日頃から収集しております。リアルな声を皆さまにお届けし、求人に応募された求職者の方とのベストマッチングを実現しています。 信頼関係の構築はもちろん、求職者の方が働きやすい職場環境を提供にもつながっています。レバテックキャリアなら、数ある【ネイティブアプリエンジニア】新規・継続案件のアプリ開発／全国フルリモートの求人の中よりあなたに最適な職場が見つかるはずです。


中途での転職を考えている方へ

中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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