アイレット株式会社

【プリセールス・セールスエンジニア】新規インフラ構築プロジェクト/AWS・GCPパートナー

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
セールスエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

パブリッククラウドを利用する為のお客様ご支援やコンディションの整理を中心としたIT企画視点でのプリセールス活動を行い、
顧客課題からの案件掘り起こしと顧客接点の深化をはかるお仕事です。

<具体的な仕事内容>
・小売・製造業におけるパブリッククラウドを活用したIT戦略・企画立案支援
・パブリッククラウド利用ガイドラインの立案支援
・最適な調達に向けた調達先検討の支援
・マルチクラウド戦略の立案の支援
・顧客RFPの作成支援や実行計画の作成支援
・横断的なプロジェクトマネジメント業務

<担当範囲>
[a.IT戦略/企画立案支援] → [b.プリセールス/提案活動] → [c.PJ上流工程支援(要件整理・実行計画)] → [d.PJ推進支援]
※とくに b の部分のタスクの比重が高めです。

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
・クラウド業界トップクラスの会社でAWSやGCPに関わらず幅広い知識を身につけることが可能
・最新のAWS/GCPサービスを駆使したAIや機械学習等の提案、プロジェクトマネジメントができる
・顧客と直接やり取りし、納得する仕事を推進することができるうえ、共に成果の喜びを体感することができます。

<社内の雰囲気>
同社はベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれています。しかし、その地位に甘んじることなく常に新しいチャレンジを続けている企業です。
技術力、機動力、効率性に優れており、ときには、仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまうというシーンも見られます。 エンジニアファースト思考のため、自由度が高く働きやすいうえ、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境も整っています。また、人間関係の風通しが良いため、立場や年齢に関係なく発言しやすい雰囲気です。

必須条件

■経験
・テクニカルセールス(オンプレのみでも可)
・情報システム部門(オンプレのみでも可)
・小売業、製造業のIT実務(POSレジ展開やSCM,ERPの実務側の経験者)
・インフラ/開発経験のあるエンジニア(オンプレのみでも可)

マインド
・困難な状況でも、前向きに推進できる方
・他責にせず、自責で改善点を提案できる方
・お客様とのコミュニケーションに楽しみを見出せる方

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※事業部業績に応じます
昇給:年2回(4月・10月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
全国
就業時間
10:00~19:00 
就業時間備考
・標準労働時間帯:10時00分~19時00分
・所定労働時間:1日8時間
・シフト勤務(3交代制):運用・保守監視チームのみ
・フレックスタイム制または裁量労働制(所定労働時間1日8時間)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

副業

原則不可ですが、競業に当たらない業務や同社での業務に支障が出ない範囲であれば、会社から承認がとれるケースもございます(例:書籍出版し印字収入や、個人ブログの広告収入など)。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
産休・育休制度、各種資格取得支援、在宅支援手当、環境整備一時金、
健康維持特別一時金、定期健康診断、PR手当、スポーツ支援、社内イベント支援

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

手当

扶養家族手当

アイレット株式会社について

設立年月日
2003年10月15日
代表者
代表取締役社長 岩永 充正
資本金
7,000万円
従業員情報
922名
事業内容
・ITコンサルティング
・システム開発
・システム保守・運用
・サーバハウジング・ホスティング

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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