【幹部候補】株式会社ナレッジラボの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #24172

当社の予算管理SaaSの事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決、エンジニア採用活動などを、大きな裁量・責任を持って推進いただきます。
今後のより一層の事業成長に向けて、CTO候補（リードエンジニア〜CTOクラスの人材）の募集をいたします。

＜具体的な仕事内容＞
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・開発チームメンバーの技術面の支援
・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・開発における意思決定（時には自身も手を動かしての開発）
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営陣やPdM、PMとメンバーの技術的接続

【仕事の特色】
＜募集背景＞
現在、当社が自社開発しているManageboardはPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指している、1→10のフェーズにいる急成長中のプロダクトです。
しかし、今後はManageboardには更なる機能開発が必要なことに加えて、予算管理以外の領域で複数の新規プロダクトの開発を検討しています。
昨今のChatGPTやBardに代表される生成系AIの目覚ましい発展など、技術革新の速度はますます加速しており、ユーザーの課題を解決する手段として利用可能な技術の幅を広げておくためにも、技術戦略や人材への投資が非常に重要になっています。

＜開発環境＞
■言語
・Ruby

■フレームワーク
・Ruby on Rails

■フロント
・React.js
・TypeScript
・JavaScript
・Tailwind CSS

■DB
・PostgreSQL

■インフラ
・AWS

■その他
・Github
・CircleCI
・BugSnag
・Miro
・Figma
・Slack
・NewRelic
・Amplitude
・Flyle
・Jira

＜配属予定チーム＞
プロダクトオーナー：30代男性1名
スクラムマスター：40代男性1名
デザイナー：20代～30代女性2名
エンジニア：20代～30代男性6名、30代女性1名

＜ポジションの魅力＞
■この仕事のやりがい
・当社の予算管理SaaSは、日本経済を下支えする360万社の中小企業の経営改善に貢献できる、社会的な意義・インパクトがとても大きいサービスです。
・当社はコンサルティング事業とSaaS事業を両輪とする会社です。
コンサルティング事業を祖業としており、「中小企業の経営改善に関するノウハウ」を長年培ってきています。
コンサルタントなどのステークホルダーと連携していただくことで、社内のノウハウをWebアプリ開発にフル活用することができます。
・当社は自社でサービスを開発・運営していますので、ユーザーの声が直接届くほか、数字が伸びたときはリアルタイムに知ることができます。
事業成長をリアルタイムに実感できる、自分のアイデアで新たな機能を提案・開発出来る、など自社サービスならではの醍醐味・やりがいが多くあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務