【ITエンジニア（開発職/インフラ職）】新規事業／医療・福祉業界のDX推進／平均残業10H
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 300～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 梅田駅 (大阪府)
- 職種
- オープンポジション
- 言語
- Java PHP C#
仕事内容について
携わる工程は、システム開発における要件定義や基本設計、インフラ設計・構築などさまざまです。
業務の割り振りについては、経験や希望に沿うアサインも可能です。
【仕事の特色】
＜希望の案件をアサイン＞
「上流工程に携わりたい」「新しい領域にチャレンジしたい」など、まずはあなたの希望をお聞かせください。
希望の案件以外にもキャリアや現状の環境、待遇に関する相談も受け付けています。社員の目標を叶えられるような体制を整えている会社です。
＜介護業務支援システムについて＞
同社が取り扱う介護業務支援システムは、介護記録や請求をICT化するためのものです。
2021年4月時点で6万7800以上の事業所で採用されるなど、業界トップクラスのシェアがあります。
バイタル機器との連携や、介護記録を請求データに自動反映など、さまざまなデータを一元管理できるため業務効率化に繋がります。
この導入により、利用者の安全安心はもとより、スタッフの業務負担も軽減し、双方にメリットをもたらしています。
＜高収入を実現＞
当社は高い知名度＆安定した経営基盤を誇るトライトグループの一員です。そのため、待遇や福利厚生は業界内でも高水準です。
給与面で言えば、PG経験1～3年で月給36万円、SE経験4年以上の方なら月給50万円が目安となっています。
■月給例
・実務未経験（スクールでプログラミングを学んだ方など）／月給28万円
・実務経験1年目～3年目のプログラマ／月給36万円
・実務経験4年以上のシステムエンジニア／月給50万円
＜プロジェクト例＞
■介護業界向け／Java、.Netなどを使用したオープン系業務アプリケーション開発
・フェーズ：エンドユーザーとの仕様調整、パートナー会社との打ち合わせ、設計、開発、保守
・技術要素：Java、.Net、PL/SQL
■医療業界向け／Webアプリケーション開発
・フェーズ：提案、企画・設計、開発、保守
・技術要素：Java、C#、PHP、PostgreSQL、MySQLほか
■サーバ・ネットワーク設計・運用など
＜入社後の流れ＞
入社後は、動画などによる3日間のWeb研修からスタート。介護業界やシステムなどの専門知識を学んでいきます。
＜勤務地＞
取引先企業へ常駐する予定です。
＜組織＞
まだスタートしたばかりの企業のため、組織は社員のアイデアを活かしながら形にしていく予定です。
「社員の親睦を深めるためにイベントを開催しては？」「こんな制度がほしい」と言った意見は大いに歓迎しています。積極的に意見を取り入れ、社員が働きやすい環境をつくっていきたいと考えています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
必須条件
■経験
以下いずれかの経験
・オープン系（Java、C#など）開発経験
・インフラの構築または運用保守経験
■マインド
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・自ら考え行動に移せる方
・チャレンジ精神旺盛な方
歓迎要件
■経験
・医療系システムの開発・運用・保守経験
・医療、看護、介護関連の業務経験
想定年収
300～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
昇給：年1回（2月）
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上決定いたします。
ご年齢やご経験等を考慮した上で初任給額を決定いたします。
株式会社トライトキャリアへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- オープンポジション
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/医療･福祉
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階 ＜客先常駐＞大阪府
- 予定勤務地
(変更の範囲) - トライトグループ内の本社、支社および会社の定める場所、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める場所
- 就業時間
- 09:30～18:30
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 124日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
転勤時の引越し費用負担、社用携帯、結婚・出産お祝い金、定期健康診断、
各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
＜教育制度＞
座学研修（中途入社／入社後1週間後）、実務研修及、OJT、フォローアップ研修、
新卒研修（1ヶ月）■福利厚生備考
・転勤時の引越し費用負担：住居にかかる費用、引越し費用、下見費用、赴任支度金、赴任旅費
※入社時の勤務地は希望を考慮して決定いたします。
※会社都合による勤務地決定の際に、引越しが必要な場合は、規定に則り転居費用を会社負担いたします。
※上限規定有り
・座学研修（中途入社／入社後1週間後）：社会人としての基礎、ビジネスマナー等
・フォローアップ研修：1ヶ月後、3ヶ月後、半年後に定期的に実施
・新卒研修（1ヶ月）：中途と同様で座学研修やロールプレイング研修等の実施 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇、産前・産後休暇 - 手当
-
交通費、単身赴任手当
・交通費：全額支給（上限規定有り） - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接（営業担当）
［3］最終選考：面接（現場エンジニア）
［4］内定
※面接回数：2回
※内定までの所要日数：約3週間
株式会社トライトキャリアについて
- 設立年月日
- 2004年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 笹井 英孝
- 資本金
- 1,790,000万円
- 従業員情報
- 5,104名
- 事業内容
- 医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等
株式会社トライトキャリアが募集している求人・転職・採用情報
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【バックエンドエンジニア】リモート可／残業10時間程度／毎年140％以上の業績更新
想定年収：450～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Go
- JavaScript
- …
-
【フロントエンドエンジニア】リモート可／残業10時間程度／毎年140％以上の業績更新
想定年収：450～650万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- JavaScript
- CSS
- HTML
- TypeScript
- …
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【Webディレクター】リモート可／残業10時間程度／毎年140％以上の業績更新
想定年収：450～650万円
募集職種：Webディレクター