パナソニックネットソリューションズ株式会社

【PM】PM/PL候補/企画段階における追加機能選定/進歩・予算管理/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
600~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地市場駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
C# JavaScript
DB
SQL Server

仕事内容について

主な業務は、自社サービスである『MAJOR FLOW Zシリーズ(ワークフロー、経費精算、就業管理)』の新機能やオプション追加、顧客要望にもとづいた製品改善、パフォーマンス向上などにおけるプロジェクトマネジメントです。ワークフロー、経費精算、就業管理のうち、いずれかに従事していただきます。複数製品を担当していただく場合もあります。

<具体的な業務内容>
・企画段階における追加機能選定への参画
・要件定義における要件とりまとめ推進
・設計書やソースコードなどの成果物レビュー
・プロジェクト進捗管理、予算管理
・トラブルシューティング管理
・メンバーフォロー

【仕事の特色】
<募集背景>
テレワークの普及、書類の電子化、内部統制の強化が進む中、同社サービスへのニーズが増加。より一層、顧客に満足していただけるよう、新サービス展開、機能拡張を推進するために開発体制を強化します。

<配属予定チーム>
■組織構成
配属となる商品開発グループは17名の社員、30名の派遣社員、協力会社社員にて構成されています。20代の若手社員も多いです。チームリーディングやメンバー育成観点での活躍も期待されます。

<プロダクトの魅力>
■製品の特長
近年、コロナ禍におけるリモート対応やペーパーレスや内部統制の強化を目的としたワークフロー導入へのニーズの高まりも受け、同社『MAJOR FLOW Zシリーズ』は製造、サービス、商社・流通・卸、建設・不動産など幅広い業界での導入実績があります。

<職場環境>
■在宅勤務について
現時点ではコロナウィルス対策として、テレワーク・出社のハイブリッド勤務が主流です。パッケージ開発の進捗状況、カットオーバー時期については、出社勤務が増える可能性があります。ハイブリッド勤務はあくまで暫定的なパナソニックグループ全体での措置です。
※従来の在宅勤務制度はありますが、職種や役職などにより利用制限があります。

<企業の魅力>
■同社の特徴・魅力
同社はパナソニックグループとしての安定した技術力と経営基盤が魅力です。また自社でソフトウェアパッケージ、映像ビジネスソリューションの開発展開を行う、パナソニックグループの中でも数少ないIT企業でもあります。
取引先の95%以上はグループ外の一般企業が顧客です。グループ依存度の低さ・安定性も魅力となっています。

必須条件

<経験>
・Webアプリケーション開発経験が2年以上ある方
・何かしらの育成経験をお持ちの方
 

<仕事への姿勢>
・円滑にコミュニケーションが取れる方
 

歓迎要件

<経験>
・プロジェクトリーダー、プロモーションマネージャーの経験をお持ちの方
・C#の経験をお持ちの方
・JavaScriptのご経験をお持ちの方
・.NET Coreのご経験をお持ちの方
・Microsoft SQL Serverのご経験をお持ちの方

<業務知識>
・簿記検定2級以上を取得している方
・財務会計、勤怠管理関連の知識をお持ちの方
 

想定年収

600~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力などを考慮の上、同社規定により支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都中央区築地5-3-3 築地浜離宮ビル12F
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
就業時間備考
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:7時間45分
・休憩時間:45分(11時45分~12時30分)
・全社月平均残業時間:14時間(2021年度)
※部門及びプロジェクト及び繁忙期により残業時間は異なります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
130日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可(在宅)

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
フレックス勤務可、資格取得支援制度、慶弔制度、
各種保険支援制度、再雇用制度、
条件付借上社宅制度、ストレスチェック、ベネフィットステーション、退職金制度、
各種社内イベント

<教育制度>
基礎研修、OJT研修、プログラミング言語、マナー研修

<事業関連>
表彰制度

■福利厚生備考
・各種社内イベント:年に数回のタコ焼きパーティー 等
・基礎研修:入社後3ヶ月間

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、妊産婦障害休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、裁判員等休暇

■休暇備考
・年間休日:130日前後
・GW休暇:1週間以上
・夏季休暇:1週間以上
・年末年始休暇:1週間以上

手当

時間外手当(全額支給)、休日変更手当、深夜勤務手当、通勤手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

パナソニックネットソリューションズ株式会社について

設立年月日
2008年01月30日
代表者
代表取締役社長 前川 満
資本金
7,000万円
従業員情報
41名
事業内容
・ワークフローソリューション設計/構築/保守
・映像監視システムのインテグレーション及び開発
・グループウエアソリューション設計/構築/保守
・OAパッケージソフト開発/販売
・サーバソリューション設計/構築/保守
・バックアップ&セキュリティ設計/構築/保守
・ナレッジマネージメントなどのITコンサルティング

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