【フロントエンドエンジニア】株式会社シェアウィズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21310

主な業務は、プロダクト（『WisdomBase』）のフロントエンドの設計および開発業務です。
プロダクトマネージャ、バックエンドエンジニアなどのチームメンバーと協力しながら全体のアーキテクチャ設計や使いやすいUIの設計、高パフォーマンスなフロントエンドの実装などを進めていただきます。

＜開発環境＞
・開発言語：JavaScript、TypeScript
・フレームワーク／ライブラリ：React
・構成管理：Docker、Terraform
・データベース：MySQL
・インフラ：AWS
・コード管理：GitHub
・タスク管理：JIRA
・情報共有：Confluence

【仕事の特色】
＜募集背景＞
株式公開準備を進めており、非常に大きな成長期を迎えている同社。それと同時に、お客さまからの問い合わせや、開発要望も増えてきているため、プロダクト、組織の成長を一緒に担ってくれる仲間を募集されています。

＜同社の魅力＞
■法人向け動画配信プラットフォーム『WisdomBase』（ウィズダムベース）
動画講座やWebセミナーの販売サイトを構築できる法人向けのシステムです。法人顧客を抱える研修企業や個人会員を擁する教室事業者などが、自社の顧客向けにレッスンを配信・販売・管理できるトータルソリューション。録画動画を用いた講座のほか、オンラインテスト（Web試験・CBT）など、さまざまな形式のコンテンツをワンプラットフォームで管理することができます。一般的なSaaSに比べて対応範囲が広く、顧客の要望を柔軟に答えることが可能です。

■キャリア採用が多い
ほとんどの社員がキャリア採用の同社。風通しの良い社風で、さまざまなバッググラウンド、スキルをもった社員とともに成長できる環境です。

■スキルを伸ばす学習環境
・学習コンテンツ支援
業務および業務外の知識の習得の応援の一環として、最大10,000円／月の補助があります。

・学習時間支援（学習休暇）
業務に直結しない研修やセミナーやワークショップなどに特別休暇（有給と同様）を取得して参加できます。
※業務に関連するセミナーは本制度を活用せずに参加可能
上限は3日／年になります。（1日×3回の取得でも可）

・留学／通学支援
短期間ではなく、留学やスクールに通学のために長期で休職できる制度です。休職のため給与の支給はありません。

■働きやすさ
土日祝休み、残業10時間程度、フレックス、裁量労働制を導入している同社。入社日に有給10日間付与されます。

■働く場所を選べる
働く場所はバーチャルオフィスとオフィスのハイブリットを活用し、リモートまたはオフィスを選択いただけます。
・バーチャルオフィス：VoicePing
・チャットツール：Slack
・オンラインミーティング：meet

同社では出社日や出社日数などは指定せず、各自の裁量で決めています。バーチャルでも各自が出会える時間を、月に3回、全社イベントとして開催されています。

＜開発ツール＞
・GitHub
・Figma
・Pivotal Tracker
・Slack
・開発手法：アジャイル

＜配属予定チーム＞
エンジニア数：7名