株式会社メンバーズ メンバーズエッジカンパニー
【フロントエンドエンジニア(リードエンジニア)】Web・モバイルアプリケーションの開発/開発環境の構築、整備など/フルリモート可
- 年収
- 500~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 勝どき駅 (東京都)
仕事内容について
クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援に従事。
主に、Web・モバイルアプリケーションの開発(要件定義、設計、実装、コードレビュー、テストなど)に携わっていただきます。
納品するために、ただ作るのではなく、開発環境や開発プロセスなども含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も担当。
スキルやご志向次第では、フロントエンドの開発以外にもバックエンドやAndroid、iOSアプリの開発にも携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。
<具体的な仕事内容>
・プロダクト要件に見合ったWebフロントエンドのアーキテクチャデザインと実装
・開発環境の構築、整備(選定/導入から入ることもあります)
・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援)
必要に応じて、サーバーサイドの開発/連携(PHPなど)/スクラムマスターなど他領域におよぶ責務もご担当いただきます
【仕事の特色】
<案件事例>
■国内最大級のデータ・マネジメント・プラットフォーム(DMP)
開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript
■広告配信プラットフォーム
開発言語:バックエンド/Scala
■ヘルスケア系企業の基幹システムとtoC向けアプリケーション
開発言語:バックエンド/Ruby、フロントエンド/JavaScript
■大手通信会社の会員向け管理画面
開発言語:バックエンド/PHP、フロントエンド/JavaScript
<職場環境>
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・書籍購入補助
・社員向け講座(CCDLab.)
・キャリアサポート制度(講座受講料/イベント参加支援、資格取得補助など)
■アジャイルを採用※すべてプライム案件(下請けなし)
・アジャイル開発
・多拠点による3~20名のチーム体制
・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
■エンジニアの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・リモート可(クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり)
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています
<ポジションの魅力>
■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数(100%プライム案件)
■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる
■アジャイルを採用しており、チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる
■UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる
<開発環境>
■言語
・JavaScript、Ruby、TypeScript、PHP、Go言語、Python3、Scala
■フレームワーク/ライブラリ
・Ruby on Rails、React.js、Vue.js、Flutter、Django、Laravel、Play Framework
■インフラ/仮想環境/DB
・AWS、GCP、MySQL、PostgreSQL、Redis、Docker、Vagrant、Mackerel
■その他ツール
・Github、Redmine、JIRA、ClickUp、Miro、Ansible、esa、Circle CI、Jenkins、Travis CI
※モダンな環境
同社ではDockerやさまざまなCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備されています。
必須条件
<経験>
・Ruby on Rails、JavaScript(React、Vue.js)HTML、CSSなどによる開発経験(いずれかの実務経験3年以上)
・Webフロントエンドの技術選択を主体的にした経験
<マインド>
・PDCAを回せる方
・成長意欲をお持ちの方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 歓迎要件
-
<経験>
■以下言語におけるスマートフォンアプリ開発経験
・ iOS (Swift/Objective-C)、Android(Kotlin/Java)
■PM/PL経験(※リーダー経験がなくても、これからチャレンジしたい意欲があれば可)
■受託開発案件での要件/スコープなど、顧客折衝のご経験
■Git(GitHub含む)によるチーム開発経験
※本ポジションでは、リーダー/サブリーダーとして1領域を回せる人材リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めています
- 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回■給与・評価等備考
・給与:保有スキル・経験・能力により優遇いたします。■手当
通勤手当、時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当 - 予定勤務地
- 東京都中央区
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 121日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
フルリモート
最寄オフィスへの通勤が2時間以上の場合、フルリモート勤務となります。 プロジェクトによって、一時的に本社やプロジェクト先に常駐していただく可能性もあります(1~2ヶ月、宿泊費は全額会社負担)。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■備考
<独自の制度>
・さとやまオフィス移住支援制度
東京と同じ仕事、報酬を得られる環境を整備。Web会議システムやチャットツールを活かして誰もが環境にとらわれず働くことが可能です。距離に応じた支援金の給付を実施。自身が望む仕事環境を実現できる機会があります。(限定条件や規定に基づく)
<その他>
・キャリアサポート制度
・スキル認定資格取得支援
・推奨資格取得支援
・講座受講料やイベント参加の支援
・書籍購入支援
・社会保険完備
・定期健康診断
・産休、育休取得制度
・社員紹介制度
・サークル支援制度
・各種表彰制度
・キャリアサポート制度
・確定給付企業年金、グループ従業員持株会
株式会社メンバーズ メンバーズエッジカンパニーの事業内容
東京に本社を構える株式会社メンバーズエッジ。2017年4月3日、国内大手の株式会社メンバーズによる100%出資により設立されました。札幌、仙台、福井、北九州ほか、全国各地に拠点を構えています。パートナー企業に向け、チーム力と高い技術力を提供。問題に対する姿勢や解決能力の高さが同社の魅力と言えるでしょう。エンジニアドリブンな気質を持つ同社は、クライアントのパートナーとして応えられるよう常にエンジニア個々の技術研鑽に力を注いでいます。提供価値を高めることがクライアントの成果に繋がることを念頭に、クライアント、目線に寄り添ったWebサービスの開発、運用、保守を実施。受け身となるだけでなく、対等な開発パートナーとして多様な技術・ツールを駆使してクライアントの声に応えている企業です。
・チーム型プロダクト開発:Growth Team
クライアントのビジネスサポート。自社でアジャイル開発のチームを結成しクライアントのビジネスに寄り添ったサービスの提供を実施。
・スクラム導入支援:Be Agile
コンサルティングやワークショップを通してクライアントの組織や開発現場への「スクラム」導入サポート。
・その他セミナー、ワークショップetc.
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