【プロダクトマネージャー(PdM)】コマースカンパニービジネスサポート開発部(CCBD)楽天市場社内向けサービス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 600~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java
仕事内容について
<業務詳細>
同グループのミッションは、楽天市場や関わるビジネスがデータを最大限に活かせるプラットフォームの構築運用を行うことです。既存のシステムの改善のみではなく、ビジネスに新しい価値を作るための仕組みを考え、既存の仕組みと組み合わせた、より良いシステムの構築が求められます。そのため、ビッグデータやPDMに限らず幅広い技術・知見を活かして新しいことにチャレンジし、メンバーと協業して積極的に行動することが求められます。
<具体的な業務内容>
・全責任を持ったデータプラットフォームのプロダクト/サービスへの対応
・楽天市場の戦略や課題へのデータプラットフォームを通じた貢献
・プロダクトの将来的なロードマップ作成
・データ活用に必要なツールの調査や導入
・プラットフォームユーザをサポート
・緊急対応(トラブル連絡対応やメンテナンス対応)
・プロジェクトやプロダクト開発における他組織と協業
・プロジェクトの立案と実行
・開発チームメンバーとして、業務環境をよくするための議論を通した改善などの提案/実行
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■部署・サービスについて
コマースカンパニービジネスサポート開発部では、楽天市場が店舗様に提供しているRMS(ASPサービス)の一部と、国内外の楽天市場を運営するためのビジネススタッフを支えるための多彩なアプリケーションを担当しています。
ECビジネスデータアナリティクス&プラットフォーム課では、楽天市場の巨大なトランザクションデータ(出店ショップ数:5万、商品数:3億、年間流通:3兆円超)を支えるデータ基盤を構築し、データのハブとなりビジネスの意思決定やデータ活用をサポートしています。
同社の組織ミッションは、より簡単に安全にデータを活用できる環境を構築し提供することです。
ビジネスデータプラットフォームグループでは、データに関するプラットフォームを開発・運用。常に進化するデータの戦略やトレンド、OSSをともに学んで導入し、データの利活用の促進やビジネスの判断・運営を助ける仕組みの提供を目標としています。
プラットフォームエクスペリエンスチームでは開発チームとともにデータプラットフォーム戦略を策定し、開発を行っています。
<募集背景 >
楽天市場や関わるビジネスのデータ、関わるシステムは量と種類が非常に多いため、安全かつ簡単にデータ活用できる仕組みを作ることが重要です。
楽天市場のデータ活用戦略を策定し、社内のデータに関わる開発を促進することで、より良いプロダクト、サービスを提供する仕組みづくりを行わなければなりません。
このチャレンジに対し、新しい技術やシステムを導入して改善を行ってデータ活用の価値を高めることは、ビジネスにとって必須の課題です。このジョブでは、仲間とともにデータプラットフォームのプロダクトマネジメントを行うPDMを募集しています。
<職場環境>
新設チームなのでまだメンバーは少ないものの、関わるチームは多国籍の文化で構成。データに関する業務をする上で多くチームと協業し、さまざまな人々と関わりながら業務を行っていただきます。
一緒に仕事をする関係チームには、データエンジニア、Web Applicationエンジニア、データサイエンティストなどを専属とするメンバーが在籍しています。
関連する実務紹介インタビュー記事
https://commerce-engineer.rakuten.careers/entry/branch/0002
関連する過去の発表資料
https://www.slideshare.net/rakutentech/ss-183353924
必須条件
<経験・スキルなど>
・プロダクトマネージャーまたは同様の職種で3年以上の経験
・ビジネス要求を分析しシステム定義、システム設計に落とせる
・担当プロダクトにおいて課題を発見しそれを解決できる
・優れたコミュニケーションスキル
・TOEIC600点以上
<マインド>
・PDCAを回せる方
歓迎要件
<経験・知識など>
・Hadoopや関連技術の基礎知識
・OSS tool等の調査、導入経験
・システム開発経験、プロダクト開発の経験
・説明責任を有する業務に従事していた経験
・社内のoperationの改善業務に従事していた経験
・数名の小規模なチームのリーダーとして業務に従事していた経験
想定年収
600~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(6・12月)
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給:給与改定:年2回(6・12月)
■給与・評価等備考
・給与:スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:成果に応じ半年ごとに見直します。
固定手当を含めた表記です。
固定残業手当分を超過した時間外労働の残業手当は
追加支給いたします。
・残業手当:年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制
(みなし労働時間7.5時間/1日)の採用となり残業手当の
支給はありません。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ECサイト
- 金融
- 銀行/クレジットカード・信販
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <福岡支社>福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル12F
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・就業時間:標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
カフェテリア、ライブラリ、コンビニエンスストア、クリニック(診療所)、薬局、
礼拝所(Prayer room)、各種有料サービス、従業員持株会制度、厚生年金基金、
ストックオプション制度、イベント、クラブ活動、スポーツクラブ法人会員、
結婚祝金、慶弔制度、ビザサポート、リロケーションサポート、
仕事と育児・介護の両立支援サポート、出産・育児・介護に関する制度・サポート、
1on1ミーティング、オープンポジション制度、
資格取得サポート制度、自己啓発支援制度
<教育制度>
階層別研修、ビジネススキル研修、Englishnization Next、OJT研修、E-learning、
業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人向け日本語学習サポート、
社内セミナー、Global Experience Program(GEP)、特別研修(幹部育成)
<事業関連>
楽天賞■福利厚生備考
・カフェテリア:朝食・昼食・夕食無料
・ライブラリ:個人学習スペース
・各種有料サービス:クリムゾンクラブ(有料レストラン)、
フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」、
ヘアサロン「Rakuten Hair Salon」、
ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」、
マッサージ&鍼「HARI-UP」、
ネイルサロン「Aoyama Nail Salon」 ※本社のみ
・仕事と育児・介護の両立支援サポート:社内託児所(本社のみ)やマザーズルーム(搾乳室)の設置、病児ベビーシッター法人との契約、家事代行サービスのの法人契約、オープンファミリーデーの実施、ワーキングペアレンツネットワーク構築、各種セミナー(産休前セミナー、復職前セミナー)の実施、育児休業中の従業員向けニュースレター配信など
・出産・育児・介護に関する制度・サポート:結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇、妊娠/育児/介護期間中の短縮労働時間適用、時差出勤制度、時間外や休日・深夜残業の免除、出産祝い金、出産育児一時金等
・イベント:年始会、納会、浴衣デー、Halloweenデー、誕生会、Rakutenスーパーナイター(楽天イーグルス戦の試合観戦)、各種懇親会
・クラブ活動:Robot同好会、ストリートダンス同好会、ワイン同好会、フットサル、野球、ゴルフ
・自己啓発支援制度:半年に1回、自身のキャリアに関する希望を提出できる自己申告制度を設けています。
自己申告時の情報は人事が細かく分析し、希望者に対しては個別面談を実施しています。
・階層別研修:新卒社員・キャリア採用社員向け研修(NGT/NEO/FUT)、メンター研修(BMT)、コンピテンシー開発(R-Basics)、マネジメント研修(NePE)
・ビジネススキル研修:思考系トレーニング、ビジネスの定石系トレーニング、リーダーシップ系トレーニング
・Englishnization Next:English Skill(対話型オンラインプログラム)、Cross-cultural Management、グローバルリーダー育成
・業務知識取得研修:MBA等のビジネススクール開講
・英語学習サポート:社内IPTOEICテスト・英会話など
・楽天賞:月に一度、会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、冬季休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、結婚休暇、妊娠中の通院休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、子の看病休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤交通費、残業手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1次2次面接を合同に行うため、実際の回数は2回となります。
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楽天グループ株式会社について
- 設立年月日
- 1997年02月07日
- 代表者
- 代表取締役会長 兼 社長 三木谷 浩史
- 資本金
- 20,592,400万円
- 従業員情報
- 5,831名
- 事業内容
-
・コマースカンパニー:
お買い物や生活、レジャーに関するインターネットサービスを中心に、日々の生活をより楽しく便利にする様々なサービスを提供。
・メディア&スポーツカンパニー:
動画配信や電子書籍などのデジタルコンテンツや、オンラインメディア、マーケティングソリューションなどのサービスを提供するとともに、スポーツビジネスも展開。
・コミュニケーションズ&エナジーカンパニー:
携帯事業(MNOおよびMVNO)をはじめとする情報通信や、電力・エネルギー関連ソリューションなどのサービスを展開。
・インベストメント&インキュベーションカンパニー:
国内外のコーポレート・キャピタル・インベストメント事業を運営するとともに、新サービスの開発および提供を推進。
・フィンテックグループカンパニー:
クレジットカードをはじめとする各種決済サービスやポイントプログラム、インターネット銀行サービス、証券取引サービス、保険サービスなどフィンテック(金融)系のサービスを提供。