【】オイシックス・ラ・大地株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #20656

オイシックス・ラ・大地株式会社

【開発エンジニア】テックリード候補／EC新サービス／業務改善pjtに関わるシステム開発／リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
800～1,000万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
言語
Java
DB
Oracle
クラウド
AWS RDS

仕事内容について

＜業務詳細＞
■物流案件に関わるシステム構築と改善
担当していただくのは、ECの新サービス、業務改善プロジェクトに関わるシステム開発、または新しい物流拠点の立ち上げに伴うシステム開発、既設物流拠点のシステム改善などです。
自身で要件定義から設計、製造、テストまで行うこともあれば、開発チームの技術力向上、開発効率化、品質改善、アーキテクチャの検討など技術面でチームをリードしていただくこともあります。

＜具体的な仕事内容＞
・内製化しているシステムの要件定義から設計、実装、テスト、導入、保守
・規模によってはリーダーとしてチームで開発を行う
・設計、コードレビューの実施
・アーキテクチャの検討、POC、導入
・サーバー構成の検討、インフラチームと調整を行い構築の実施
・監視ツールの設定
・開発規約のブラッシュアップ
・ライブラリバージョンアップ
・リファクタリングの検討、実施
・開発環境整備
・開発効率化のためのテストデータ自動生成ツール構築
・CI/CDの構築

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
サステナブルな社会の実現に向け、「食の物流改革を支える」エンジニアを募集

■2021年、Oisix専用の大型物流拠点が稼働。 次は、冷凍物流拠点を新たに拡大
2000年に社会の役に立つビジネスとは何かと議論を重ねた末に誕生したのが、定期食品宅配サービス『Oisix』です。現在定期会員数は35万人（2022年3月末時点）を超え、日本最大の食品宅配ECサービスへと成長しました。
「食を通じて、社会をよくする」という会社の理念に基づき、より多くのお客さまの食卓を支えるため、これまでの最大キャパシティの約3倍の出荷量に対応可能な大型物流拠点を神奈川県海老名に新設。2021年秋より稼働を開始しています。

■独自アルゴリズムが可能にするサステナブルリテール
同社のビジネスモデルは生産者とお客さまを直接つなぐ役割を担っており、川上（畑、産地）・川中（流通）・川下（食卓）とサプライチェーン全体を持続可能にする「サステナブルリテール」の関係を築いています。
同社は蓄積されたお客さまの嗜好情報や天候などによって左右される作物の生育状況を、独自のアルゴリズムでマッチング。大切につくられた食品を大切にお届けすると同時に、フードロスゼロを目指しています。2020年度の食品廃棄率は約0.2%。一般食品小売では約5～10%であるのに対し、極めて低い水準を実現しています。

■サービスの成長を支えるためDXによる物流変革が急務
同社はお客さま一人ひとりへの提供価値を高めていくと同時に、フードロス削減などの社会課題とも向き合っていくべく、会社全体でデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。
食品宅配ECサービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。お客さまが口に入れる食を扱うので、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面だけでなく、シビアな温度管理も要求されます。
増加する流通量、多様なシステムとの連携、リアルタイムでのトレーサビリティ、最適な予測と管理、AI活用や自動化。これからの食をつくり、サステナブルな社会を実現するため、食の物流改革に挑戦するエンジニアの仲間を必要としています。

＜ポジションの魅力＞
お客さまが注文する商品の管理、需要予測による調達、在庫管理、出荷システムといった幅広い自社システムに携わる機会があるため、技術スキルだけでなく業務スキルも獲得できます。
また、システムの企画段階から携わるため、オーナーシップを持ってシステム開発を推進できる点も魅力です。エンジニアとして経験値を高めながら、事業の成長に貢献したいという方は、やりがいを持って働けるでしょう。

＜職場環境＞
エンジニアがパフォーマンスを上げ、成長できる環境を整えています。
・リモートワーク可能
・自由な勤務体系（コアタイムなしの裁量労働制）
・社内外のメンバーを集めての勉強会開催（旬の食材を使った料理の提供もあり）
・カンファレンスや研修の参加費補助
・書籍購入費補助
・社員割引あり
・副業OK
・駅直結オフィス
・仮眠スペースあり

■採用メディアで発信中。Oisix ra daichiのリアルな今と未来
https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/

■システム本部長兼執行役員 大木のインタビュー
https://recruit.oisixradaichi.co.jp/2021/02/26/1107/

■採用サイト
https://recruit.oisixradaichi.co.jp/

＜開発環境＞
・Java, Vue.js, SpringBoot, SpringBatch, Struts2, Docker, Kubernetes, AWS（EKS, ASG, EC2, S3, RDS）
・DB: Oracle
・CI/CD：Github Actions
・ソースコード管理：GitHub, GitLab, SVN
・コミュニケーションツール：Slack
・ログ：papertrail
・監視：Datadog, PagerDuty
・ドキュメント管理：esa

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーションの開発経験（Java）5年以上、主要フレームワークを利用した経験
・テックリード経験、又はそれに近い役割の経験
・要件定義から設計、実装、テスト、導入、保守までのプロジェクト一連の経験
・アーキテクチャ選定（ミドルウェア、フレームワーク、ライブラリ、ツール）の経験
・RDB 3年以上、パフォーマンスチューニングの実施経験
・開発効率化、品質改善の為のツールやCI/CD導入などの改善経験
・Github, Gitlabなどを利用したチーム開発の経験
・ミドルウェアからアプリケーション構築の経験（Linux）
・何かしらのIaC（Infrastructure As Code）の経験

＜マインド＞
■今でも手を動かすことが好きなことが好きで（プレイングリーダー）、要件定義を自ら進めていける方
システムの開発や改善にあたり、何をどうすると現場のパフォーマンスが向上するかを、自ら考え要件に落とし込んでいく動きが求められます。より良いシステムを自らリードして開発していきたい方は、働きがいを感じられるでしょう。

■他部門と密にコミュニケーションしながら開発を進めていける方
物流関係のシステムは多くの部門のメンバーが使用するため、さまざまな部門のメンバーと密にコミュニケーションをしながら開発を進めていく必要があります。
システムを使う人たちのことを深く考えながら、システム開発をしていきたい方に向いているといえます。

■同社の企業理念に共感できる方
「これからの食卓、これからの畑」を企業理念に掲げている同社。食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。
事業をさらに広げることを通じ、よりよい社会をつくっていきたいというマインドの方が求められています。

歓迎要件

＜マインド＞
・業務要件を元にしたAWSの設計、構築経験
・小売り、流通業のシステム開発の経験
・WMS／SCM／在庫管理システム開発の経験
・物流に関する機器（ハンディーターミナルなど）の選定、導入の経験
・物流関連のシステム構築が未経験でも相談可
・Javaを使用した業務用アプリケーションの開発経験があれば相談可能

物流関連のシステム構築未経験で入社し活躍しているメンバーが多数在籍しています。

想定年収

800～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：年2回（1月・7月）

■募集職種の年収例

・給与：スキル・経験を考慮した上で決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験を考慮した上で決定いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • Webサイト
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • サービス
  • 飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎 イーストタワー5階
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

リモート勤務は日数の上限なく可能です。オフィス出社も可能ですが、2022年現在、システム本部のほとんどのメンバーはリモートで勤務しています（日本国内であれば遠隔地での勤務も可能）

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
DC制度（確定拠出年金）、ダブルミッション制度、介護休暇取得制度、
病児保育補助、研修費負担、書籍購入費補助、社員割引、PC選択性、
インフルエンザワクチン予防接種、健康診断、ORDicle、ORDトーーク、
復職支援プログラム、時短勤務・時差出勤、リモート就業可、兼業副業有り、
社内Bar、味噌汁Bar、社長とランチ、オフィス内おやつ販売、服装・髪型自由、
ORDライブラリ、昼寝スペース、フリースペース、社内報（毎週）

＜教育制度＞
社内勉強会、畑の体感研修、問題解決講座、クリエイティブアワード

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・研修費負担：外部での学びをサポート
・PC選択性：エンジニア・デザイナー
・ORDicle：サークル活動補助（2千円／人）
・社内Bar：月1回社内で飲み会
・味噌汁Bar：毎週水曜日に振る舞われます。
・ORDトーーク：4半期に1回テーマ別の交流会（補助有り）
・フリースペース：ランチや休憩など自由に使えます。

・社内勉強会：飲み物・食べ物支援
・畑の体感研修：生産者のところに体感へ
・問題解決講座：ロジカルシンキングを学ぶ
・クリエイティブアワード：毎月水野学さんから学ぶ

・表彰制度：週次・半期

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：場合により土日どちらか出勤ありますが、代休取得していただきます。

手当

通勤手当（全額支給）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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オイシックス・ラ・大地株式会社について

設立年月日
2000年06月01日
代表者
代表取締役社長　髙島 宏平
資本金
399,400万円
企業HP
https://www.oisixdotdaichi.co.jp/
従業員情報
1,927名
事業内容
・国内宅配事業
　-Oisix
　-らでぃっしゅぼーや
　-大地を守る会
　-他社EC支援
　-とくし丸（子会社）
・その他事業
　-海外宅配事業
　-店舗外販事

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