【インフラエンジニア】愛知／有給取得率86％以上／無期雇用派遣
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 年収
- 400～600万円
- 最寄り駅
- 名古屋駅 (愛知県)
- 職種
- インフラエンジニア
- DB
- Oracle PostgreSQL
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
インフラエンジニアとして先方先にて企画提案の段階から設計・構築までのフェイズを担当していただきます。
＜派遣先情報例＞
大手SIerの案件となります。
常に複数の案件をご用意していますので、その中から希望に添うものを選んでいただけます。
案件例：サーバー、NW構築案件（Linux・Windowsサーバー構築やVMware仮想環境構築、AWS/Azure設計・構築等）がメイン
AWSを利用したインフラの運用及び構築（Windows、Linuxなども含む）DB（Oracle、PostgreSQL）関連業務などもあります。
【仕事の特色】
＜配属先情報＞
中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。
エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。
＜同社の魅力＞
スタンダード市場上場のnmsグループとして、安定した基盤があります。
独自の評価制度により、派遣先に関わらない公平公正な評価制度があります。
必須条件
・ネットワーク、サーバ関連業務経験を3年以上
・PDCAを回せる方
歓迎要件
・上流経験をお持ちの方
想定年収
400～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験、能力などを考慮し、充分に話し合いのうえ優遇いたします。
nmsエンジニアリング株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜客先常駐＞愛知県内
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、入寮制度・借上社宅、保養所、福利厚生サービス会社と提携、
SKI（しあわせ向上委員会）設置
＜教育制度＞
通信教育、Webラーニング
＜事業関連＞
表彰制度（年1回）■福利厚生備考
・入寮制度・借上社宅：寮費の自己負担有り
・福利厚生サービス会社と提携：カフェテリア形式で保養所や映画館、お食事クーポン、レジャー割引など様々な優待制度を利用可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産休休暇、育児休暇■休暇備考
・勤務先カレンダーに準じます。
・年間休日：120日以上 - 手当
-
交通費、残業代、住宅手当
- 選考場所
-
オフィス、又はオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
nmsエンジニアリング株式会社について
- 設立年月日
- 2017年10月13日
- 代表者
- 代表取締役 松井 義和
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
-
・技術者の派遣サービス
・技術者の紹介サービス
・設計開発業務受託サービス
・設計開発請負
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