【】タック株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18112

主な業務は、医療分野向け自社製品の『タック総合健診システム』の導入作業です。

＜具体的な業務内容＞
（1）顧客との打ち合わせ
導入後の活用イメージのすり合わせ、要件ヒアリング、導入スケジュール作成・管理など
（2）使用環境の構築
サーバー、クライアントPCなどのセットアップ
（3）設計・開発・テスト
電子カルテ・検査システム会社などの各連携先システムとの連携作業（仕様打合せ、連携テストなど）、データ移行、機能カスタマイズ、帳票（健康診断の結果表など）、プログラミング
（4）導入
操作説明、導入時の稼働立ち合いなど

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
自社製品『匠　TAK MEDICAL IT SOLUTION』、いわゆる匠シリーズの中でも『タック総合健診システム』『タックリハビリテーション支援システム』は国内でも数多く導入されているシステムです。

＜技術に対する魅力＞
・上流～下流工程まで多彩な業務に関わることが可能
・単に医療機関へ導入するのではなく、積極的にシステム運用の提案を行い、医療機関の業務改善や患者さんサービスの向上へ繋げることが可能
・顧客の声を直接伺い、改善点やご要望をスピード感をもって製品に反映させることが可能

＜職場環境＞
（1）在宅勤務制度を導入：
2021年度より多様な働き方に向けて、在宅勤務制度を導入。（週1回は出社義務あり）
（2）月の平均残業20時間：
毎週水曜はノー残業デーです。ワークライフバランスを保ち、メリハリのある働き方ができる風土づくりをしている会社です。
（3）育休後復帰率100％・有給取得率100％：
有給は労使協定で定めた日数の消化率100％です。岐阜市子育て支援エクセレント企業にも認定されています。
（4）離職率3％・業界平均9.2%：
働きやすい環境が整っていることもあり、上記のような離職率で推移しています。（参照：令和2年雇用動向調査結果の概況 厚生労働省）

＜募集背景＞
コロナ過においても、自社医療パッケージ導入が好調に推移。今後もさらなる業績の拡大を見込むほど、顧客からの引き合いが多くなっています。ニーズにしっかり対応するために、新たなメンバーを募集しています。

＜今後の展望＞
・導入シェアの拡大
・BtoBからBtoCの領域へ事業フィールドを拡大
上記のような拡大を見込んでいます。

＜配属予定チーム＞
・社員数（男女割合）　7：3
・エンジニア数（男女割合）　配属先は57名（導入38名／東京SC17名、開発9名、サポート10名）
・配属予定事業部　ヘルスケアソリューション部
・配属予定先チーム構成　健診システムグループ

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての部署、業務　※出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務