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株式会社ユリーカ

最終更新日:2019年11月19日

株式会社ユリーカ

終了受託開発案件の要件定義・システム開発全般

年収 300~450万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 主に、受託開発案件の要件定義から設計、開発、保守までの一連のフェーズに携わっていただきます。
業務系システム開発、組込みシステム開発、Webシステム開発などをご担当いただくお仕事です。
詳細な担当部分は、自身の経験や知識を考慮したうえで決定されます。

<具体的な業務内容>
・業務系システム開発、ならびに周辺機能システム開発(受託、派遣)
・Web関連アプリケーション開発全般
・組込み系システム開発全般
・サーバ、ネットワークなどのインフラエンジニア業務
・クライアントの要望に応じたシステムソリューション事業
・クライアントの要望に応じたコンサルティング事業
・品質管理、進捗管理などのプロジェクト管理全般
・システムの運用、保守、改善
必須要件

・システム開発、運用、保守に携わった経験(2年以上)
※言語不問

歓迎要件

・基幹系システム開発に関する上流フェーズ(提案、要件定義)、生産管理、財務会計に携わった経験
・Web関連のアプリケーション開発に携わった経験(Android、iOS)
・トラブル発生時の原因追求、運用保守、小規模システム開発、エスカレーションに携わった経験
・プロジェクト管理に携わった経験(1チーム5人以上)

・対話力が高い
・積極的に新技術を身につけようとする姿勢

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー岩橋 由佳

私がおすすめする この求人のポイント

ユリーカ社は長野県と東京都に拠点に事業を提供しています。
長野県内の大手企業をはじめ、首都圏のお客様の信頼も得ており、2016年で創業35周年という歴史を持つ会社です。
今後も長野県内産業への貢献と将来の規模拡大を目指すべく、共に会社を支えるアプリケーションエンジニアを積極的に求められています。

<これからの方針>
同社は「より多くのお客さまに、より多くのサービスを利用していただきたい」という一心で仕事に取り組み、成長しています。
将来の目標として「3・2・1 Eureka!!」というスローガンを掲げ、人員拡充、および、高い収益性と売上アップを目指す方針です。
この目標に向かい「One Eureka」の精神で、全社一丸となって業務拡大に努められています。
ユリーカ社は会社の成長を実感できる職場であり、自己スキルアップが望める環境です。

給与

想定年収 300~450万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(業績連動) 昇給:年1回(業績連動)
手当 ・通勤手当(全額支給)
・職種手当
・家族手当
・地域手当
・その他、社内の規定に準ずる

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 30時間以上
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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