【】株式会社EPARKの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16816

株式会社EPARK

【ソリューションエンジニア】Webアプリケーション開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
360～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)
言語
PHP
DB
MySQL

仕事内容について

EPARKでは、施設の予約・順番受付をWebで受け付けるサービスを展開しています。
今後のWithコロナ時代において、人気施設の3密回避、利便性向上につながる予約・順番受付サービスの重要性はますます高まっています。
また、自社開発のホスティングシステム、ECシステムなどの提供も行っています。

各業種向けシステムモジュール（主にバックエンド）の構築・保守や基盤システムの開発をお任せいたします。
また、同社は、BI（Business Intelligence）にも力を入れており、それらのシステム開発も担当する事が可能です。
現在、150名程度の体制になっており、5名～30名程度のチーム毎に開発を進めています。
各依頼部署との仕様調整、チームのメンバー管理、設計、実装まで関わる事が可能です。

■WEBサービス開発リーダー
　自社開発をしているEPARKグループサービスの開発リーダーを担っていただきます。

■募集対象部署
　・基盤システム開発部/医療システム開発部/ソリューション開発部

＜具体的な業務内容＞
・プロジェクトマネージャーを補佐し、開発リーダー的な立場からプロジェクトを牽引
・複数名の開発メンバーを纏めながらWebアプリケーションの開発を実施
・事業部や外部顧客とMTGを実施し、技術的な側面などから企画の実現方法などを提案
・運用中の各種システム及びミドルウェア運用、保守対応
・開発メンバーのスケジュール管理、品質管理、リスク管理等
　
＊ご経験を活かし、エンジニアを纏めつつ新しいサービスを作り上げたいという志向をお持ちの方に適した業務内容をお願いします。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
■配属部署
開発部門サービス開発部、ソリューション開発部

■部署構成
開発部門 情報システム部 システム開発課／社内系開発
開発部門 情報システム部 運用・サポート課／社内系インフラ、運用・サポート
開発部門 サービス開発部 医療システム開発課／医療サービス系開発
開発部門 サービス開発部 基盤システム開発課／基盤システム開発、HPサービス開発、BI、運用・サポート
開発部門 情報管理課／セキュリティ・情報管理
開発部門 開発業務管理課／開発部門の業務管理
開発部門 開発予算管理課／開発部門の予実管理

必須条件

・Webアプリケーション開発経験（PHP、LAMP等）があり、リーダー的なポジション経験がある方
・WEBサーバや DBサーバの基本知識を習得されている方
・Linux環境下でのPHPまたはJavaでのチーム開発経験を3年程度お持ちの方

※数十名規模のチームで大規模開発に関わりたい方には最適な環境です。

・自分のやるべきことを主体的に柔軟に考え実行できる方
・向上心が高く、新しいことを吸収し実行していくことに前向きな方
・責任感が強く、高いバイタリティをもって仕事に臨める方

歓迎要件

・webサービスのサーバーサイド開発に関係するスキル全般
・外部設計、DB設計、API設計などのドキュメントを作成した経験

想定年収

360～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※業績連動
昇給：給与改定：年2回

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、EPARK社規定により優遇いたします。
・残業手当：45時間定額残業制です。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Webサイト
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜支社＞東京都港区芝公園2-9-5 向陽ビルディング2F 3F
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

遠隔フルリモート不可、障害発生時のみ出勤

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、独立支援制度、FA制度、36協定、営業交通費（全額支給）、
高額療養費制度、結婚お祝い金、出産お祝い金、慶弔見舞金、
保育料補助、育児休業制度、育児短時間措置、定期健康診断、
歯科検診、インフルエンザ予防注射、育児支援コンシェルジュの設置、
育児休業中復職支援ツール「armo（アルモ）」

＜教育制度＞
OJT研修、次世代責任者育成研修、役職別ライセンス制度、
カンファレンス、営業勉強会、ロープレ、英会話レッスン、
導入研修、商品研修、階層別研修

■福利厚生備考
・持株会制度：持株奨励手当20％

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、妊婦特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、介護休暇、誕生日休暇、家族記念日休暇制度、リフレッシュ休暇制度

手当

通勤交通費（上限2万円／月）、残業手当、役職手当、出張手当、単身赴任手当

選考場所

本社・オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考　⇒　面接2回　⇒　内定

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株式会社EPARKについて

設立年月日
2007年04月13日
代表者
代表取締役社長　玉村 剛史
資本金
9,000万円
企業HP
https://epark.co.jp
従業員情報
992名
事業内容
自社システム・メディアの企画開発・運営・販売

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