【次世代リーダー候補】第2新卒/幅広いキャリアを実現するチャンス!
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 336~600万円
- 最寄り駅
- 柚須駅 (福岡県)
- 職種
- その他
仕事内容について
<想定されるポジション>
■新規事業開発
■事業戦略
・海外戦略
・商品戦略
・店舗戦略
・業務改革(BPR)
・IT戦略(AI戦略)
・物流戦略
■マーケティング領域など
※上記が全てはございませんのでご希望をお聞かせください。
【仕事の特色】
<募集の背景>
この度の採用は次世代のリーダーを担う人財に焦点をあて、幅広いキャリアを実現していただきたい考えをお持ちです。
ご経験に合わせて中枢部門(経営企画、マーケティング、カテゴリーマネージャー(MD)、IT部門)からスタート。先々は、成長を続ける同社を支えていく幹部候補として活躍していただきます。
必須条件
■下記いずれかのようなご経験をお持ちの方
・現職において高い実績を出した経験
・社内外を巻き込んだプロジェクトなどを牽引した経験
・AI領域における知見や実務経験
・留学経験や海外現地法人での実務経験
・向上心がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・流通産業にイノベーションを起こしたいと思える方
想定年収
336~600万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 ※評価による
昇給:年1回 ※評価による
■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。
・時間外手当:給与等級によります。
株式会社トライアルカンパニーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- その他
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- 物流・流通
- 小売
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>福岡県福岡市東区多の津1‐12‐2 トライアルビル
- 就業時間
- 08:30~17:30
- 就業時間備考
- ・始業時間:部署のシフトにより変更になる場合がございます。
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、育児時短勤務制度(小学校3年まで)、
確定拠出年金制度、慶弔見舞金、転勤による引越し費用負担
<教育制度>
新卒研修、業務研修、メンター制度、マネジメント教育、
経営戦略合宿、LIG環境、アメリカ研修
※寮:有り(レオパレス借上) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
月8~9日(給与等級による)、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇 - 手当
-
通勤手当、時間外手当、資格手当(会社指定)、職位手当、単身赴任手当、家族手当
- 選考場所
-
本社、またはオンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【1】書類選考
【2】面接(2~3回)
【3】内定
株式会社トライアルカンパニーについて
- 設立年月日
- 3000年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 石橋 亮太
- 資本金
- 212,335万円
- 事業内容
- 小売/ソフトウェア開発/物流/商品開発・製造
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