【Webアプリケーションエンジニア】Rust／新規事業／Shopifyアプリ開発／上場企業／リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 550～700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 湯島駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- TypeScript
- DB
- PostgreSQL Redis
仕事内容について
ご自身の得意領域を中心に、それ以外の領域も含めて積極的にコミットいただける方を募集。 チーム内で要件の大まかな合意形成が取れたら、各個人の責任と裁量で開発課題の解決に取り組んでいただきます。
＜具体的な業務内容＞
・アプリケーションコードの実装
・外部リソースの調査
（Shoipfy API、スマレジ・プラットフォーム API など）
・必要に応じたインフラの拡張
・BIダッシュボードの監視要項の発案、メンテナンス
【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
Rustで書かれたWebアプリケーションの開発に携わることができます。Shopifyのパートナーエコシステムでのプレゼンスがあり、より精度の高い一次情報を元に開発が可能。キャリアとして、特定領域で専門性を高める道や、フルスタックエンジニアを目指す道、マネジメントや組織作りにコミットする道など、志向に合わせて選択することができます。
＜職場環境＞
同社はフレックスタイムやリモートワークを導入しており、プライベートとの両立が可能です。長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことを評価する文化が根付いています。
＜福利厚生＞
・リモートワーク可能（チームごとに方針を定めています）
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・リモート手当
・扶養手当
・家賃補助 ※4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度（2駅以内：2万円、4駅以内：1万円）
・自己学習支援制度
＜開発環境＞
Rust
Actix Web
Diesel
TypeScript
React
GraphQL
Open API
Docker
Terraform
PostgreSQL
Redis
Simple Que Service
AWS Elastic Beanstalk
Redash
動作確認機器として、iOS端末１台・バーコードリーダーを支給しています。
必須条件
・Webアプリケーションの開発実務経験をお持ちの方
・フロントエンド、バックエンド、インフラのいずれかに得意領域を持っている方
・事業ドメインを積極的に学びキャッチアップする力がある方
・ご自身の得意領域外のことへも積極的にコミットできる方
・新しいことを学び続ける姿勢をお持ちの方
・常にモダンな開発環境を取り入れ新しいことに挑戦したい方
・少人数のチームで事業への貢献度を高くもってコミットしたい方
・自分が手掛けた機能への責任を持てる方
歓迎要件
・小売業界、生活者の購買体験に関する興味がある方
・公私を問わず、単独でアプリケーションの企画から実装／運用をした経験がある方
・OSSにコントリビューションしたことがある方
・自分の技術ブログを持っている方
想定年収
550～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
※会社利益に応じて賞与額が増えます。
昇給：定期昇給：半年に1度
※全社員一律で昇給
※会社利益に応じて昇給額が増えます。
※等級内の想定給与レジンの上限に達した場合は定期昇給いたしません。
■給与・評価等備考
・給与：お任せする仕事内容、スキルに応じて相談いたします。
・扶養手当：配偶者もしくは子が扶養に入る場合、1人あたり10,000円／月を支給いたします。
・近距離手当：4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です（2駅以内：2万円、4駅以内：1万円）。
フィードフォースグループ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
社内公募制度、自己学習支援制度、等級審査制度、社外勉強会・セミナー参加費補助、
RubyKaigi補助、在宅勤務における備品購入補助、
ピアボーナス、結婚手当、
インフルエンザ予防接種支援、提携保養施設利用可、社内LT大会、部活、
チームランチ、ノートPC貸与、オフィスコンビニ、無料のコーヒー・紅茶・緑茶
＜教育制度＞
社内勉強会、研修カフェテリアプラン、読書会■福利厚生備考
・自己学習支援制度：上限5000円／実費の半額補助（書籍購入、セミナー参加費用、学習アプリやWebサービス等に利用）
・等級審査制度：マネージャーの推薦または自己推薦により、いつでも昇給審査を受けることができます。
・社外勉強会、セミナー参加費補助：業務に関係する勉強会・セミナーの参加費用・交通費を負担
また、参加時間は勤務時間とみなします。
※自己学習支援制度とは別に、業務と関係する勉強会には勤務時間として行き、費用は自己学習支援制度とは別に補助しますという趣旨の制度
・RubyKaigi補助：Rubykaigiの費用を参加費・渡航費ともに補助
・在宅勤務における備品購入補助：業務に必要な備品の購入費用を補助いたします。
・ピアボーナス：社員どうしで感謝や賞賛の気持ちを伝え合い、少額の成果給を支給
・結婚手当：結婚すると50,000円を祝い金として支給
・インフルエンザ予防接種支援：年に1度、インフルエンザ予防接種を会社負担
・チームランチ：月に1度、社員4人以上でランチする際は1人2,000円まで補助
・研修カフェテリアプラン：中途入社の社員も希望に応じた研修をうけることができます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、結婚休暇、産休・育休■休暇備考
・結婚休暇：5日間の有給を支給 - 手当
-
通勤交通費、残業手当、リモート手当、扶養手当、近距離手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接
［3］2次選考：面接
［4］最終選考：ペアプロ選考
［5］内定
※面接回数：2回
フィードフォースグループ株式会社について
- 設立年月日
- 2006年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 塚田 耕司
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 63名
- 事業内容
-
・データフィード関連事業
・デジタル広告関連事業
・ソーシャルメディアマーケティング関連事業
・その他事業
フィードフォースグループ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【フロントエンドエンジニア】React・TypeScript環境／継続率98%のマーケティング支援SaaS
想定年収：475～625万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- CSS
- HTML
- TypeScript
- …
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【UI／UXデザイナー】Shopifyアプリ開発／実店舗・EC会員情報一元化サービス／リモート可
想定年収：475～775万円
募集職種：UI・UXデザイナー
- …
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【フロントエンドエンジニア】自社マーケティングサービスのフロントエンドの開発
想定年収：450～800万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
-
【プロダクトマネージャー】ソーシャルログインサービスにおけるプロダクトマネジメント業務
想定年収：450～1,000万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
サーバーサイドエンジニア
- …