【インフラエンジニア】自社内勤務／リモート可／WLB抜群のグローバル企業
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 年収
- 450～1,100万円
- 最寄り駅
- 大阪駅 (大阪府)
- 職種
- サーバーエンジニア
- 言語
- Python
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜職務内容＞
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。
クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS（オープンソースソフトウェア）、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支える SAPのBasis と呼ばれる基盤に近い領域の知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー としてキャリアを積むことができます。
経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。
＜案件例＞
・メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト
・商社T社のSAPのHANA化プロジェクト
・保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。
・メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用
クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。
【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
・お客様ニーズ起点
お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。
パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。
・顧客に近い地に足の着いた実践力
お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力がお客様からの信頼に繋がっています。
・幅広いインフラ案件への関与
クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS・Microsoft365を利用した自動化など、改革構想、要件定義の上流工程から支援することが可能です。エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリアを積むことができます。
＜やりがい-／現場の生声＞
グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や保守運用を行える事をやりがいに感じています。
また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、仕事の意味合いや お客様への貢献を実感 できます。
技術力も身につく環境で、 新技術に触れ合う機会 が多く、また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。
＜配属予定部署＞
アビームシステムズは「 人が中心のビジネスモデル 」。アビームコンサルティング主催の研修をはじめ数多くの研修が用意されており、皆さんのキャリア形成をバックアップします。
・ITスキル（schooのオンライントレーニング、ABeam Method他）
・コンサルティングスキル（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション、提案力強化、問題解決 他）
・プロジェクトマネジメント（基礎、応用、実践）
また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。
＜研修について＞
アビームコンサルティング主催のプロジェクトマネジメントの専門研修など受講頂けるため、自身に合ったキャリアを着実に構築していける仕組みがあります。
また、必要に応じて部門予算で研修や勉強会を受けて頂くことができます。
＜活躍事例＞
前職：OS系ベンダーエンジニア (7年間経験、クラウド未経験)
入社後、クラウドサービスの特性や運用方法を研修や実運用を通して理解していきました。
複数のシステムを担当することで構成や特徴を把握し、現在は設計や構築を上位者の
フォローを受けながらリード、お客様の要件整理などの上流工程にも挑戦しています。
＜就業環境＞
就業環境面において様々な取り組みを行っており、
愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。
産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。
会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド））の設計、構築、運用保守業務経験）
・マネージャークラスを希望の場合はPM、PL、マネジメント経験等
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
歓迎要件
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者、もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
・SAP Basis経験者
想定年収
450～1,100万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
年収：能力・経験を考慮の上、面談により決定します
【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】
650万円（27歳）
750万円（30歳）
900万円（35歳）
1,100万円（39歳） マネージャークラス
■給与・評価等備考
・給与（年収）：能力・経験を考慮の上、面談により決定いたします。
アビームシステムズ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 全国
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・所定労働時間：7時間50分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、企業型確定拠出年金、在宅勤務制度、キャリア支援制度、
カウンセリング制度、カムバック制度、自己啓発支援、妊娠期間中の勤務措置、
育児短時間勤務制度、出社・退社時間調整、時間外労働の免除、引っ越し支度金、
カフェテリアプラン、会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 、家族感謝DAY、
ABSランチ（ママ・パパランチ会）、リラクゼーションルーム、全社イベント
＜教育制度＞
新入社員研修（新卒／数ヶ月）、内定者向けの教育・研修、入社時教育、社内研修、
昇格時研修、横串勉強会、グローバルトレーニング、デザインシンキングトレーニング■福利厚生備考
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度：直接の上司とは別に、相談役となる”カウンセラー”と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。
・カムバック制度：育児や家族介護、配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、転職、就学、留学等のキャリアアップを理由に退職された方に、再び当社でご活躍いただくための制度
・自己啓発支援：英会話スクールの通学費用やTOEIC受験費用の支援補助、必要な書籍購入や外部セミナー参加の費用負担、資格試験合格時の祝い金等、様々な制度で社員の自己研鑽を支援しています。
・育児短時間勤務制度：1日最大3時間短縮までの育児短時間制度が、子どもの小学校3年生終了まで利用できます。
・出社、退社時間調整：子どもの送迎等の都合に合わせて、出社・退社時間を調整することができます。
・時間外労働の免除：時間外労働、深夜業の免除を申請することができます。
・引っ越し支度金：50万／転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします。
※引っ越し距離規定有り。
・カフェテリアプラン：選択型福利厚生制度のことで、毎年付与されるポイントを使って人間ドックや旅行、ITガジェットの購入費用補助に充てるなど、自由にメニューを選ぶことができます。
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 ：山中湖、伊豆、鳥羽、白浜、蓼科など21ヶ所のホテル施設が利用可能
・リラクゼーションルーム：マッサージの施術を無料で受けられる制度
・全社イベント：慰安会、ボウリング大会
・内定者向けの教育・研修：オンラインプログラミング、英語力強化アプリ、課題図書などを通して、新入社員研修を行うための土台となるIT基礎力、英語力、マインドセットを習得していただきます。
・入社時教育：会社ルール、情報セキュリティ教育など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、春期休暇（GW）、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、育児休職、子どもの看護休暇■休暇備考
・特別休暇：リフレッシュ休暇など
・産前、産後休暇：出産予定日の6週間前から産後8週間後まで
・育児休業：子どもが2歳に達する日までの間、育児のために休業することができます。
・子どもの看護休暇：子どもの看護、予防接種・健康診断への同行など、子どもの小学生3年生終了まで年間5日間取得可能 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当、子育て支援手当
・子育て支援手当：健康保険上の扶養の子供が対象（1人目：20,000円／月、2人目以降：15,000円／月）
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SAPコンサルタント
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アビームシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1983年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 淳一郎
- 資本金
- 8,840万円
- 従業員情報
- 1,020名
- 事業内容
-
・協調型ITフルアウトソーシング
・ERPサービス
・OPEN系サービス
・インフラサービス
・AMO／ITO／BPOサービス
・コンカレント・エンジニアリング・サービス
・組込ソフト開発サービス
・プロセスマネージメントサービス