【Webエンジニア】リアル×テック／成長中の物流スタートアップ／フルスタック／リモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年俸制導入
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 450～1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 池袋駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- PHP JavaScript TypeScript
- DB
- MySQL
仕事内容について
主な業務は、クラウド物流プラットフォーム『OPENLOGI』の開発/運用です。
＜具体的な業務内容＞
・荷主向けシステム（ユーザーポータル）の開発、運用
・倉庫向けシステム（WMS）の開発、運用
・外部連携システムの開発、運用
・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発、運用
・荷主/倉庫向けシステムの社内オペレーション用システムの開発、運用
将来は志向性に応じて新規サービスの立ち上げにも携わっていただく可能性があります。
※本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。
※チーム間の異動があるため、幅広い領域に携われます。
【仕事の特色】
＜企業について＞
【目指すコンセプトは「物流版AWS」】
同社は『OPENLOGI』というシステムを通してレガシーでアナログな物流業界"全体"にテクノロジーで変革を起こすスタートアップです。
具体的には
物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。
この制度疲労は、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。
オープンロジでは物流の全体最適をすべく、OPENLOGIを通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。
■今後
より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。最終的には、契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。
＜開発環境＞
※使用技術は全てのチームで共通となります。
・開発言語：PHP/Laravel、JavaScript/TypeScript、React/Redux
・インフラ：AWS、Datadog、GoogleBigQuery
・オートメーション：Ghost Inspector、Github Actions
・開発環境：Github、Docker
・コミュニケーション：Slack、Kintone、GoogleWorkspace、Amazon Connect
＜配属予定チーム＞
開発チームは下記4つのチームに分かれています。
・荷主向けのシステム開発チーム
・倉庫向けのシステム開発チーム
・受注連携システム開発チーム
・請求システム開発チーム
それぞれエンジニアが3~6名、PdM1名で構成されています。
エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約35名のチームです。
＜ポジションの魅力＞
・物流という身近な社会課題の解決を担うシステム開発に携われること
・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できること
・フロント/サーバーサイドの垣根がなく必要に応じてコードを書いていける環境
・10,000社以上のEC事業者/50社以上の倉庫事業者を支える大規模システム/大量トランザクションに関わることができます。
必須条件
＜経験＞
・チームでのWebアプリケーションの実務開発、運用
・MySQLなどRDBMSを用いた実務運用
＜マインド＞
・人の役に立つサービスをつくりたい/社会課題の解決をしたいと思える方
・プロダクトのサービス成長に興味がある方
・オーナーシップを持って積極的に課題に向き合える方
・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できる方
歓迎要件
＜経験＞
・パフォーマンスとスケーラビリティーを考えた設計開発
・アジャイル開発手法においてコードベースやチーム開発全体を恒常的に改善した
・メッセージキューを利用した非同期処理の実装、運用
・大規模開発での技術選定においてチームの総意をまとめ意思決定を行った
・ビジネスサイドとのコミュニケーションを経てアイディアに対する技術的な実現方針を決定した
・DDD(ドメイン駆動設計)による開発
・AWS／GCPなど、クラウドインフラを活用した開発、運用
想定年収
450～1,000万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：給与改定：年2回
■給与・評価等備考
・給与：スキルやご経験、前職の年収等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
株式会社オープンロジへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- クラウドサービス/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都 東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート勤務
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
要申請
- 福利厚生
-
■保険制度
慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
書籍購入制度、資格取得支援制度、ブラザーシスター制度、
ThanksPay制度（Uniposを利用中）、ラウンドテーブル、Macbook支給、
フリードリンク、フリーアルコール、ウェルカムランチ、祝！入社1ヶ月コミュランwith役員■福利厚生備考
・書籍購入制度：職業に必要な専門書・技術書・ビジセス書を会社負担で購入できます。
また、オフィスに本棚を設けており、自由に借りることができます。
・資格取得支援制度：社員の知識・能力向上を支援しています。
社員の金銭負担を補助するため、資格合格時にお祝い金をお渡しします。
・フリードリンク制度：ウォーターサーバーとコーヒーメーカーやお茶も完備しており無料で使用できます。
・フリーアルコール制度：メンバー間のコミュニケーション促進やリフレッシュを目的に、決まった曜日にオフィス内での飲酒が可能です。
・ウェルカムランチ：新たに入社した社員に対して、同部署の先輩社員と入社後の関係がスムーズに取れるようにランチ代を補助します。
・祝！入社1ヶ月コミュランwith役員：入社1ヶ月のタイミングで、個人のパォーマンスの振り返りも込めて役員とランチに行きます。
役員の考える方向性やビジョンを共有します。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産休・育休、スタートダッシュ休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上
・スタートダッシュ休暇：新入社員が年次有給休暇が付与されるまでの間に使える休暇です。有給扱いで使えるもので、2日間付与しています。 - 選考場所
-
オンライン／出社（希望次第）
- 検査・試験
-
・コーディングテストが実施される可能性がございます。（最初か1次と2次の間）
※何かご自身のアウトプットがあればテストはスキップされるケースもございます。 - 提出書類
-
・履歴書、職務経歴書
・あればGitHubアカウントなど、成果物の分かるもの - 選考方法備考
-
▼カジュアル面談
▼書類選考
▼コーディングテスト
▼面接複数回
▼オファー
※現在、面接はオンラインメインで実施しています。ご希望に合わせて出社での面接も可能です。
※面接後に人事面談を実施します
※フローは途中変更となる可能性があります
株式会社オープンロジについて
- 設立年月日
- 2013年12月25日
- 代表者
- 代表取締役CEO 伊藤 秀嗣
- 資本金
- 81,500万円
- 従業員情報
- 87名
- 事業内容
- 物流プラットフォームサービス
株式会社オープンロジが募集している求人・転職・採用情報
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