【】株式会社システムインテグレータの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13950

株式会社システムインテグレータ

【開発エンジニア／埼玉】新規製品開発／ERPパッケージ「GRANDIT／リモートワーク可　※Web面接可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • リーダー経験を活かす
年収
440～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
さいたま新都心駅 (埼玉県)
言語
C#
DB
SQL Server

仕事内容について

【業務詳細】
主な業務は、ERPの新規製品または機能の開発です。

ユーザーにとって使いやすいERPシステムの開発に関わるため、ユーザーの声を製品に反映させ、製品満足度を高めるためのノウハウ、業務知識を身に着けてSEとしてスキルアップを果たすことができます。
開発スタイルは社内開発のため、腰を据えてスキルを伸ばすことができます。

・開発環境：C♯、SQL Server
・勤務スタイル：自社内または在宅

＜具体的な仕事内容＞
お客様の要望やマーケットニーズに基づき、新規製品・機能を開発する仕事です。
ERP領域に関する市場動向、技術研究をかさねて製品企画開発を行います。
また、ご希望に応じてプリセールス、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネージャなどのキャリアチェンジも可能です。
同社では個々の伸ばしたい才能に合わせたキャリアパスが選択できます。

【仕事の特色】
【事業内容】
■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売
■コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

＜主な製品＞採用ページURL：https://recruit.sint.co.jp/product/
　・SI Web Shopping　：EC年商数十億円以上を目指す中規模・大規模EC事業者を中心に支援しているECサイト構築パッケージ
　・GRANDIT　：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP
　・SI Object Browser シリーズ　：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール
　・OBPM Neo　：　日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス）
　・TOPSIC　：　プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス）
　・AISIAシリーズ　：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス）

必須条件

■経験
・オープン系でのシステム開発経験をお持ちの方

■仕事のマインド
・「感性と事実から得た顧客インサイトとテクノロジーを駆使し、品質に妥協せず、同社の顧客とのコミュニケーションを常にリードする」というマーケティング部の価値観に共感してもらえる方
・主体性をもって、課題解決に取り組んでいける方

歓迎要件

■経験、スキル
・SEの上流工程(要件定義,基本設計)経験者
・基幹系業務システムPJにてPL以上の経験、
　業務知識（会計知識）
・C#、SQL Serverの知識とシステム開発の経験

想定年収

440～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）　
　※業績による
　※賞与実績／基本給の4.5ヵ月(2020年実績)
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜年収モデル＞
■540万円・20代後半（PL）
■620万円・30代前半PL
■840万円　30代後半PM

＜補足事項＞
■経験に応じ、職掌が1つ上の一般専門職・一般管理職採用となる場合があります（裁量労働制）。
■その場合、裁量労働制となり時間外手当、住宅手当、配偶者扶養手当の支給はなしとなります。
【一般専門職】
・年収：742万円～930万円
・月額：45万円～56.4万円
　※専門職採用の場合は月45時間分の見込み時間外業務手当（固定残業額109,000円）を基本給に含む
【一般管理職】
・年収：775万円～963万円
・月額（基本給）：47万円～58.4万円
　※管理監督者

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・全社平均年収：650万円

・通勤手当：会社規定に基づき支給。
・住宅手当：
　‐扶養者or配偶者有り：世帯主4万円／月
　‐独身世帯主：2．8万円／月
・配偶者扶養手当：1万円／月

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Web・オープンシステム/基幹業務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー32階
就業時間
09:20～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度、慶弔見舞金制度、ローテーション希望プログラム制度、書籍代全額支給 （業務に役立つ書籍）、健康診断費 、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給、出張手当

＜教育制度＞
階層別教育、新入社員研修、部門教育、中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通）、キャリアパス面談、1on1、社内勉強会

＜事業関連＞
プラチナくるみんプラス取得

■福利厚生備考
・育児介護支援制度：在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり
・部門教育：OBPM Neoに関する説明、勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝祭日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、ボランティア休暇、特別休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に5日
・平均有給取得率：約80％

手当

通勤手当（全額支給）、住宅手当、時間外手当（実績に応じて支給）、管理職手当、職務手当、職能手当

・住宅手当：独身かつ世帯主 28,000円／月。扶養家族または配偶者がおり、かつ世帯主の条件で算出 40,000円／月

選考場所

本社

検査・試験

※スキル確認が必要な場合PGテスト実施

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考　→　1次面接→　Web適性検査→　最終面接→　内定

株式会社システムインテグレータについて

設立年月日
1995年03月14日
代表者
代表取締役社長 兼 インキュベーション事業部長　引屋敷 智
資本金
36,771万円
企業HP
http://www.sint.co.jp/
従業員情報
241名(2020年04月28日時点)
事業内容
パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売、コンサルティング（ECソフト、ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど）
AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング

■主な製品
AI、プログラミングスキル判定、ERP、EC、プロジェクト管理、データベース開発・設計支援ツール、アプリケーション設計ツールなどの多種多様の自社製品を販売しています。

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