株式会社椿本チエイン

【セールスエンジニア】創業100年を超える老舗大手メーカでIT営業にチャレンジ!

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
400~700万円
最寄り駅
大宮駅 (埼玉県)
職種
セールスエンジニア

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仕事内容について

主に、SCADA(産業用監視制御システム)として同社が展開するパッケージ ソフトウェア「看太郎(みたろう)」、「MitaMon(みたもん)」を通じて、顧客の事業課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。

【仕事の特色】
<商材>
工場内のセンサーや制御機器類すべてをネットワーク によって接続して取得したデータを見える化、一括管理することを可能にするSCADA。同社はこの領域で20年以上の歴史があり、多くの顧客から高い支持を獲得しています。世の中のIoT化、工場のスマートファクトリー化が叫ばれる今を商機と捉え、事業の加速度的な拡大を目指されています。

<配属先>
モニタリングビジネス部

<仕事の魅力>
モニタリングビジネス部はチャレンジングな風土があります。上記の担当製品および事業の拡大に向け、ただ顧客への営業を行うだけではなく、商品のSaaS化を含めたビジネスモデルそのものの検討や販促企画の策定、社内の他事業の営業担当と連携した営業促進など、いちメンバーの立場で様々な観点から果敢にチャレンジしていただくことを期待。それを実現する意欲を持つ方を求められています。

<有給休暇>
入社半年経過時点10日。入社時10 or 5日、以降毎年4/1に付与

<福利厚生>
時短制度(全従業員利用可)、出産育児支援制度(全従業員利用可)、資格支援制度(全従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)など

【仕事内容(変更の範囲)】
当社または関連グループにおける業務全般(個々の適性を考慮)

必須条件

■経験
・IT業界におけるソリューション営業経験
・学生時代も含め、何らかプログラミング経験(言語の種類は不問)

■マインド
・事業、理念に共感できる方
・主体的に行動できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • セールスエンジニア
    業界
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験等を考慮して決定いたします。

    予定勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社拠点全般(個々の適性や希望を考慮)
    就業時間
    08:30~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    スーツ必須
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄(一般・住宅・年金)、持株会、慰安会補助、各種貸付金、
    独身寮、社宅、自己啓発支援、クラブ活動、文化体育活動、グラウンド、
    テニスコート、リゾートホテル会員権利用、ゴルフ会員権利用

    <教育制度>
    各種通信研修、階層別研修、職種別研修(技術研修・営業研修)、
    事業部門研修、グローバルスキル、テーマ別研修、つばきテクノスクール、海外研修、
    新卒:新入社員集合研修、テクノスクール基礎技術研修、集合研修・基礎技能教育研修、
    現場研修(工場実習)、基礎教育、OJT研修、事業部研修、新入社員フォロー研修

    <事業関連>
    技能オリンピック、技術フォーラム

    ■福利厚生備考
    ・各種貸付金:住宅・病気・マイカーなど
    ・自己啓発支援:通信教育補助、各種検定試験補助、英会話教室補助など

    ・海外研修:新入社員語学研修、海外トレーニー制度、
    ・新入社員集合研修:ビジネスマナーや、会社の事業内容、社内規則等についての研修
    ・集合研修・基礎技能教育研修:工具や実験器具の扱い方についての研修など

    ・技能オリンピック:同社グループの優れた技能者、技術者が一堂に会し、その能力を競い合います。
    ・技術フォーラム:技術者向けには各事業部門の最新技術を発表する「技術フォーラム」を年に1度開催し、部門を超えたアイデアの共有、交流、協創の場を広げ、全社で切磋琢磨しながら技術力向上に取り組んでいます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社指定休日(主に祝日)、一斉休暇取得日(年3回)

    ■休暇備考
    ・春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇:6~10日間

    手当

    通勤手当、職責手当、時間外手当(裁量手当)、食事手当(5,000円/月)、被服手当、営業手当

    株式会社椿本チエインについて

    設立年月日
    1941年01月01日
    代表者
    代表取締役社長 大原 靖
    資本金
    1,707,600万円
    事業内容
    ・各種動力伝動装置および同付属品の製造販売
    ・各種輸送機械器具、同付属品の製造販売ならびに輸送機械装置の設計および設置工事の請負
    ・各種電気電子機器、同付属品の製造販売ならびに電気機器装置の設計および設置工事の請負
    ・建築工事の設計、施工、監理の請負
    ・前各号関連商品の輸入販売
    ・前各号の付帯事業ならびに出資

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