【バックエンドエンジニア（PHP）】Retail tech領域で挑戦するスタートアップベンチャー！
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 400～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 馬喰横山駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- PHP
- クラウド
- Google Cloud Platform
仕事内容について
主な業務は、店舗サービス業の業務効率化（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を促進する「はたLuck」のバックエンド開発です。顧客や社内のカスタマーサクセス・サポート・セールスなどからの要望をディレクター、テックリードとともにヒアリングし、企画・要件定義・設計を行う上流工程にも携わっていただきます。
また外部開発パートナー（3～4名）をハンドリングしながら開発を進め、リーダーポジションを見据えた業務も担当していただきます。
既存の機能改修のほか、「はたLuck」は機能の拡張・ユーザー数の増加に伴い、およそ半年ほどかけてDBをFirebaseからMySQLに移行するなど大規模なリニューアルを予定。今後は外部の最新技術（クラウドカメラなど）とのAPI連携も増えるため、DBやAPIの開発も手がけていただきます。
【仕事の特色】
＜業務の特色＞
自社開発サービスである「はたLuck」は、店舗サービスにおいて必要不可欠な業務管理に特化した特色の異なる様々な機能（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）を有しています。その上、機能同士が複雑に絡み合っており、バックエンド側での基盤構築が重要です。さらに「はたLuck」は業務用BYODツールであるため、セキュリティを担保することも求められます。ID数も拡大中のため、高トラフィック に耐えられるインフラ・セキュリティ周りの技術の経験も積むことが可能です。
＜ポジションの特徴・魅力＞
・2020年5月にシリーズBで7.6億円を調達しており、店舗サービス業のDXに向けて事業を加速するため開発に集中することができます
・多機能アプリ（チャット、業務報告、シフト作成、教育、評価）のため、複雑な機能間連携等の開発に携わることができます
・利用者が増加し、チャットなどのトラフィックも増大しており、システム全体の大規模リニューアルに設計から携わることができます
・「はたLuck」は、アルバイト個々人が自分のスマホで活用するBYODのため、企業にとって重要な業務情報を守る必要があり、強固なセキュリティに考慮した開発に携わることができます
＜サービス概要＞
■店舗運営マネジメントツール「はたLuck」の開発〜運用・導入
「はたLuck」とは店舗サービス業界向けの業務改善・業務効率化・働き方改革アプリです。店舗内の生産性を高めるためのさまざまな機能を1つのアプリに統合。BYODで社員だけではなくアルバイトの方も利用されています。
取引企業は大手小売流通や飲食業のリーディングカンパニー。ECサイトが勢いを増していますが、それでも店舗があることを強みにとしてリアル店舗で働く人が提供する付加価値に注力したいチェーン企業で注目されています。特にサービス業に特化しているため、リアル店舗のDX化の大きな流れに乗り、全店で導入する企業様も増加中です。
「はたLuck」の業務改善はフェーズ1の段階。これからBYODの価値を最大限に活かした業務改善以上のフェーズ2（HR TECH）、フェーズ3（FIN TECH）の領域に挑戦していかれる予定です。
＜就業時間備考＞
・コアタイム
出社時：11時00分～16時00分
在宅勤務時：10時00分～16時00分
必須条件
＜経験＞
・自社開発でのバックエンドエンジニアの経験（3〜4年程度）
＜マインド＞
・リテール（小売、外食、ホテル、旅館）業界のアップデートをしたいと思える方
・基本リモートでの業務になるため、セルフスターターで積極的自発的に業務に取り組める方
・店舗サービス業で働くエンドユーザー（高校生、学生、主婦パート、外国籍、シニア）の利用シーンをイメージ、想定した開発をすることができる方
歓迎要件
＜経験＞
・DBの大規模開発に携わった経験
・ユーザー数50万人以上のアプリ開発に携わった経験
・業務アプリサービスの開発経験
＜スキル＞
・インフラ／セキュリティ面に強い
想定年収
400～600万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：年1回（12月）※会社業績による
昇給：随時
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費：上限規定有り
株式会社HataLuck and Personへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区日本橋富沢町9-4 THE E.A.S.T.日本橋富沢町4F401
- 就業時間備考
- ・コアタイム：出社時11時00分～16時00分、在宅勤務時10時00分～16時00分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
完全リモート・フレックス制度（コロナ前からリモートも推奨していた） 本社が移転して全員が入れるスペースない 当分はリモート希望は叶う
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・書籍購入補助
・カンファレンス参加補助
・勉強会参加補助
・慶弔見舞金
・納会、星を贈る
・フリーアドレス
・ランチ代補助（社内規定による）■福利厚生備考
・納会：毎月月末に社員全員がzoomを繋いで1ヶ月の振り返りと今後の事業展開についての納会を行っています。
納会の後半では「星を贈る」という制度で社員が誰かに感謝や賞賛を贈る機会を設けています。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、Trandit休暇■休暇備考
・週休2日制（土・日）：年2回（6月・12月）、土曜日に総会を行っております。
・Trandit休暇：1Qに2日休み（土日含め4連休） - 手当
-
交通費
- 選考場所
-
本社もしくはオンライン
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
株式会社HataLuck and Personについて
- 設立年月日
- 2017年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 染谷 剛史
- 従業員情報
- 30名
- 事業内容
-
・店舗マネジメントツール「はたLuck®︎」の開発と販売
・店舗サービス業幹部向け研修
・店舗サービス業の店舗の業務効率化コンサルティング
株式会社HataLuck and Personが募集している求人・転職・採用情報
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想定年収：400～600万円
募集職種：データベースエンジニア
- Python
- SQL
- …
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【バックエンドエンジニア（PHP）／リーダー】Retail tech領域／事業拡大の中心を担うポジション
想定年収：600～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- …
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【Androidエンジニア】Retail tech領域で挑戦を仕掛けるスタートアップベンチャー！
想定年収：400～600万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
- Kotlin
- …
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【Webディレクター】Retail tech領域で挑戦を仕掛けるスタートアップベンチャー！
想定年収：400～800万円
募集職種：Webディレクター
- PHP
- Swift
- Kotlin
- TypeScript
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