【インフラエンジニア】株式会社セラクの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12953

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社員持株会、社員住宅制度、親交費補助、
就労中傷害保険、健康・医療サービス、社内表彰制度、
社内イベント・サークル、各種トレーニング・セミナー、
出産・育児休業制度、資格取得支援制度、
健康保険組合保養施設利用可

＜研修制度＞
階層別研修、新入社員研修、 キャリア研修、実務研修、
営業・管理職研修、専門技術教育研修、その他研修、社外研修

■福利厚生備考
・社員住宅制度：転居を伴う場合
・社内イベント・サークル：BBQ・フットサル、ボーリングなど
・各種トレーニング・セミナー：専用研修ルーム有り
・出産・育児休業制度：実績有り
・資格取得支援制度：報奨金、試験費用の補助
・新入社員研修：社会人研修、IT基礎研修、事業部別研修
・キャリア研修：リーダー研修、マネジメント研修、経営知識研修
・営業・管理職研修：営業スキル研修、管理職研修
・専門技術教育研修：スペシャリスト研修、資格取得研修、最新技術研修
・その他研修：個人情報保護研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修
・社外研修など：積極的に実施しています。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・産休・育休：男女ともに取得実績有り
・配属部署、担当プロジェクトにより交代制となる場合がございます。

交通費（上限3万円／月）、役職手当、扶養手当、残業手当

・交通費（月3万円まで）
・扶養手当：配偶者・子（各月1万円）
・銀行振込