株式会社ジェイテック

【インフラエンジニア】勤務地:広島/流通・製造・通信領域/サーバー設計、構築、保守運用/プライム多め

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
年収
300~600万円
最寄り駅
銀山町駅 (広島県)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

主な業務は、流通・製造・通信領域におけるサーバー設計、構築、保守運用です。国内の大手ベンダーおよびメーカーを中心とするクライアント向け案件に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
■以下ような案件でのインフラ業務
・顧客折衝を基にしたサーバー構築、設計
(サーバーは、Linux/Unix/Windowsなど)
・設計や初期設定、テストを行うシステム構築~運用、保守
・セキュリティに配慮した設計
(概要設計、手順や試験項目立案などの詳細設計、運用設計)

【仕事の特色】
サーバー構築など、自身の経験に合った業務を担当できます。
プライム案件が多いため、顧客のパートナーとして業務に取り組める環境です。さらに、エンジニアの希望を考慮してプロジェクトにアサインされており、スキルアップしたい方ややりたいことがある方にマッチするでしょう。
将来的に、顧客折衝やチームの管理を行うPLを目指したいという方にもおすすめです。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験やスキル>
・サーバーや仮想環境の構築経験、技術スキル
・常駐先でも円滑なコミュニケーションを図れる方

<マインド>
・会社と共に成長したい方
・スキルアップしたい方

歓迎要件

<経験>
・Linuxサーバーの設計、構築経験
・VMwareの設計、構築経験

<スキル>
・チームディレクションができる方

想定年収

300~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:年1回(9月)※業績により
昇給:年1回(4月)
※年2回(4月・10月)の昇格機会による昇給有り

■給与・評価等備考
・給与:経験者の給与は、前職給与・経験・能力・年齢により変動いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

評価制度
自己査定も含まれた多角的な評価制度。4~5月に目標設定、1~2月に振り返りを行います。「自己査定」はもちろん、「お客様からの評価」まで加味する評価制度を用意。
予定勤務地
全国
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:50 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・休憩時間:12時00分~13時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、資格手当(一時金)、育児支援制度、結婚祝金制度、出産祝金制度、資格取得支援制度、メンター制度、スキルアップ支援制度、電子書籍サービス、婦人科検診、ハロー健康相談24、インフルエンザ予防接種費用全額負担、クラブオフ優待サービス、常備薬の有償あっせん、契約保養所、相談室、懇親会、リファーラルリクルーティング、レクリエーション保険(全額会社負担)、ワーキンググループ、勤続褒賞、社内イベント・部活動、クラブ活動支援制度、福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

<教育制度>
マナー研修、OJT、技術者講習、幹部候補生講習

■福利厚生備考
・退職金制度:選択制確定拠出年金(企業型DC)。
 社員が給与の一部を確定拠出年金に拠出し、老後の資産形成を自らの意思に基づき、積み立てていくことが可能な制度。
・育児支援制度:時短勤務など
・結婚祝金制度:結婚した場合、お祝い金と併せて5日間の休暇を付与
・出産祝金制度:本人またはパートナーが出産した場合、お祝い金を支給
・資格取得支援制度:ITに限らず、様々な資格に合格した場合、受験料とお祝い金を支給
・メンター制度:新卒1人1人に若手社員がメンターとなり、仕事だけでなくプライベートの悩みなどをフォロー
・スキルアップ支援制度:セミナー参加を推奨し、有料セミナーの場合は受講料を補助し社員のスキルアップを応援
・電子書籍サービス:AmazonのKindle無料アプリにて社内書籍が読み放題
・婦人科検診:婦人科検診(子宮頸がん検査、乳房超音波検査、マンモグラフィ検査)の受診無料
・ハロー健康相談24:24時間年中無休の健康相談窓口
・クラブオフ優待サービス:国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、育児・介護サービスが優待価格で利用可能
・常備薬の有償あっせん:家庭用常備薬を特別価格にてご紹介
・契約保養所:全国に様々な宿泊施設があり通常利用者の方よりもお得に利用可能
・相談室:仕事上の問題や提案、社内外の人間関係など様々な悩みを相談できる社内相談室
・懇親会:懇親会を開催時に会社から補助金を支給
・リファーラルリクルーティング:ジェイテック社員からの紹介で入社に至った場合は、紹介者に対して報奨金を支給
・勤続褒賞:報奨金、リフレッシュ休暇、商品券等
・社内イベント・部活動:チンチン電車パーティー、ライヴ部、鉄道部、フットサル部など
・クラブ活動支援制度:社員が自由に部活を設立して参加可能、運営費用を支援(企業対抗駅伝、ロボコンなど)

・技術者講習:若手エンジニア対象

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、エフ休、その他特別休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上
・エフ休:女性特有の体調不良の際に特別休暇を取得できる制度
・時間有休制度:1時間単位で有休が使える制度
・有休取得奨励制度:積極的に有休を使ってもらえるよう取得奨励日を設定(100%の有休取得を奨励)
・産前産後休暇・育児休暇:復職率100%

手当

通勤手当(全額支給)、残業手当、役職手当、家族手当、職種手当、勤続手当

・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・家族手当:扶養家族1人につき補助金を支給

株式会社ジェイテックについて

設立年月日
1997年02月27日
代表者
代表取締役社長 中川 優介
資本金
3,000万円
従業員情報
842名
事業内容
ジェイテック社は、ソフトウェアによる情報サービス事業を幅広く展開している企業です。
同社ではシステム開発における三原則(高度なシステム構築・確かなプロジェクト管理・厳正なる品質管理)に基づきながら、安心・安全な技術力の提供に努めています。
・ミドルウェア開発
・ソフトウェア/システムの提案~開発
・インフラの設計構築および運用、保守支援

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