【プロジェクトマネージャー(PM)】キラメックス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12187

主な業務は、開発チームのマネジメントです。具体的には、組織育成やビジョン達成に向けた事業計画・目標のマイルストーンの設定、採用を行ってもらいます。
学習サービスを提供しているため、学習体験を高めるための技術選定も担います。

■プロジェクトマネージャーの役割
事業部の計画を基に、プロジェクト開発で何が必要かマネジメントしていただきます。開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、プロジェクトを進行することが重要なミッションです。

【仕事の特色】
■チームの特徴
スクラム開発を導入しています。ユーザに最大級の価値を届けるために常に改善し、スピード感を大切にして開発しています。

■アトラクトポイント
同社の特徴は、経営層の技術的な方針に対し、意思決定が早い点です。 まだ未完成の組織のため裁量が非常に大きく、自らの力で組織を成長させる機会があります。

【エンジニアチームの魅力】
事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。
現在リモートワークですが、コードレビューやオンラインでのペアプロを実施しており、チーム全体でサービスを向上させていくことができます。勉強会も定期的に開催しており、チームで協力しながら働きたい方や、未完成な組織で裁量持って働きたい方には最高の環境です。
また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、共にサービスを作っていく文化があります。

▼開発手法
・アジャイル／スクラム開発を実施しています。（1週間スプリント）
・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。
・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
・コードレビューの実施やオンラインでのペアプロを実施しています。

▼コミュニケーション
・事業部と毎週定例他を実施しています。ユーザー目線での開発必要性に気がつける場面が多いです。
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。
・KPI などチームの目標／実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。
・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です。

▼待遇・福利厚生・制度
・リモート勤務を行うことができます。
・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。
・社内にはフリードリンクサーバーやオフィスファミマが設置されています。
・定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されます。
・社員全員がプログラミング講座「テックアカデミー」を受講可能なため、自身のスキルアップも行えます。
・書籍購入補助、国内カンファレンス／イベントの参加費補助
・産休育休取得実績あり

単調な作業ではなく、常に新しい挑戦、スピード感のある開発、本気の成長をしたい方には非常にマッチする環境です。