株式会社LHL
【QAエンジニア】自社プロダクトリニューアルに伴うQA体制の構築／フレックスOK
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 540～600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 西新宿五丁目駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
仕事内容について
主な業務は、既存プロダクトのリニューアルにおけるQA体制の構築です。
チームの立ち上げフェーズで手探り状態のため、プロダクトの品質に必要な組織や体制について一緒に話し合いながら決定していただきます。
チームやプロダクトに必要なことをどんどん提案できる環境です。
＜具体的な業務内容＞
・QA体制の構築
・仕様段階からの企画検討・フィードバック
・テスト業務全般（テスト計画、テスト設計、実行、不具合報告、テストプロセスの改善など）
・テスト自動化の推進 など
※品質のために必要なことは何でもチャレンジできます
※2021年よりスクラム開発に挑戦中です
スクラムを実践していた組織で開発や検証、チーム作りをしていた方は、知見や経験を生かせる機会が多いでしょう。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
QAチーム立ち上げに伴う増員です。
現在、開発組織内や関係部署が検証や品質保証を行っています。
これらを専任のチームが担当することで、品質とスピードの両立を目指します。
＜この仕事で得られるもの＞
・QAチームを立ち上げる経験
・大型リリースの品質保証経験（既存サービスのCakePHP→Django化や、新規サービスのリリース）
・toC向けtoB向け両方のサービスの品質保証の経験
・保険業界の非効率的な業務をITで改革する経験
エンドユーザー向けのtoCサービスだけでなく、業界を支えるステークホルダーの働き方が変わるようなtoBサービスの立ち上げも検討中です。
QAエンジニアとして、さらなるチャレンジやステップアップができるでしょう。
必須条件
＜経験＞
QA業務経験
＜仕事へのマインド＞
・プロジェクトの状況や自分の立場を客観視し、求められる役割を考えチームのために行動をおこせる方
・自分とは異なる立場の人（非エンジニアやユーザー）の考えを尊重し、目的達成のためのコミュニケーションができる方
歓迎要件
＜経験、スキル＞
・Webサービスの開発経験
・スクラム開発を実践する組織における開発またはQA経験
・テスト自動化経験
・JSTQB認定テスト技術者資格
想定年収
540～600万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）※業績による
昇給：年2回（4月・10月）※同社規定に基づく
・同社基準のスキルマップを元にした、等級制です。
・年に2回（半期ごと）上長と目標を決め、その目標の達成度合いや取り組みを元に、昇降格を決定します。
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
株式会社LHLへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- 金融
- 生命保険
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル4階
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇■制度
＜福利厚生制度＞
時短勤務制度、仲間を増やしま賞制度、慶弔見舞金、リフレッシュ手当、在宅勤務規定、各種支援、MacBookPro支給、サブディスプレイ支給、マウス・キーボード持ち込み可、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、オフィスおかん■福利厚生備考
・時短勤務制度：末子が小学校卒業まで時短勤務が可能
・慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金
・リフレッシュ手当：有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度
・各種支援：書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など
・MacBookPro支給：無線ネットワーク
※制度取得には各種規程・条件あり - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、イベント休暇、特別休暇（結婚、配偶者の出産、忌引）、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、看護、介護休暇
※休暇取得については各種規程・条件あり■休暇備考
・イベント休暇：自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度（年間2日）を設けています。
・2022年度は9割の社員が制度を利用して休暇を取得しました - 手当
-
交通費（全額支給）、リフレッシュ手当
- 選考場所
-
オンライン、本社
- 検査・試験
-
開発知識を問うWebテスト、Web適性・性格診断
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
【面接回数2～3回】
▼書類選考
▼面接1～2回（現場の社員や関連部署の管理職とのWeb面接）
▼最終選考（経営陣との面接）＋開発知識を問うWebテスト
※1次選考通過後に対策不要のWeb適性・性格診断をご受験いただきます（対策不要です）。
※選考の状況等により回数と内容が変わる場合がざいます。
※Webにて選考を実施していますが、最終選考はご来社をお願いしております
株式会社LHLについて
- 設立年月日
- 2018年11月09日
- 代表者
- 代表取締役 太田 裕治
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 56名(2023年04月01日時点)
- 事業内容
-
・掲載店舗数No.1！保険のプラットフォーム『保険相談ニアエル』を運営
・少数精鋭の開発部隊と、エンジニアのキャリアを考えた技術選定
・自社サービスを自社で磨き込む！
・平均残業時間は月20時間程度、フレックスタイム制の導入で働きやすい環境を実現
LHLでは、「ITを駆使し、お客様の保険選びの為に何ができるか」を常に問いただし、あくなき追求を続けています。
その1つのサービスが、「保険相談ニアエル」というWEBサイトです。
2,000店舗以上の保険ショップ等の情報を掲載しており、掲載店舗数NO,1を誇ります。その中からお客様ご自身の条件で最適な保険代理店を検索・相談予約ができ、大変好評となっているサービスです。
※実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構（2023年9月期_掲載店舗数調査）
また、2024年3月にはピッタリの保険選びをナビゲートする「くらべる保険なび」をリリースしています。
全てはお客様のために。
「最高のIT」と「最高の人材」があわさることで、できること、やるべきことは、まだまだ無限にある。
これが同社の一途な想いであり、これからもあくなき挑戦を続けていきます。
＜株式会社LHLの特徴＞
・掲載店舗数No.1！保険のプラットフォーム『保険相談ニアエル』を開発・運営
全国2,000店舗以上の保険会社や保険商品の相談窓口・保険ショップを検索・予約できる『保険相談ニアエル』を開発・運営しています。保険サービスとユーザーをマッチングさせるサービスとして2011年にスタートし、「保険ショップ・窓口」検索・予約サイトにおいて掲載店舗数No.1となりました（実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構（2023年9月期_掲載店舗数調査））
・少数精鋭の開発部隊と、エンジニアのキャリアを考えた技術選定
現在はエンジニア6名・デザイナー5名の体制で『保険相談ニアエル』『くらべる保険なび』の開発を行っています。プロダクトとの相性だけでなく、社内で働くエンジニアのキャリアを考えた上で技術選定をしているのが同社の特徴です。そのため、以前は開発言語としてPHPを採用していましたが、海外でのシェア率などを考慮して、現在はPythonに移行しています。そして多くのエンジニアが「フルスタックエンジニア」になることを目標としています。プログラミングやサーバー、フロントエンドなどの特定領域に限らず、Webサービスの開発に関わるすべての領域でチャレンジできます。
・自社サービスを自社で磨き込む！
LHLは自社サービスを自社で磨き込むことが前提。サービス利用者である一般ユーザーの方々をはじめ、取引先である代理店の方々に使いやすいと感じてもらえるサービス開発を心がけています。実際に、ユーザーから寄せられる口コミやクライアント先からの要望をもとに、機能改善や追加機能開発に日々取り組んでいます。
・平均残業時間は月20時間程度、フレックスタイム制でワークライフバランスの取れる働き方を実現
平均残業時間は月20時間程度。ワークライフバランスの取れる働き方を実現しています。
LHLの働き方はフレックスタイム制（コアタイム10時～16時）で、1ヵ月の所定労働時間を満たすように働くスタイルです。1ヵ月の平均残業時間は15～20時間程度。ほかにもユニークな制度として、家族の記念日や子どもの運動会など、プライベートで発生するイベントに対して年間2日間の特別休暇を取得できる制度などがあります。今後も働く社員の意見を取り入れながら、様々な制度を導入していく予定です。
株式会社LHLが募集している求人・転職・採用情報
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【社内SE】AWSやクラウド、情報インフラの導入・設計・構築・運用保守業務など／リモート可
想定年収：478～585万円
募集職種：社内SE
- Python
- …
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【QAエンジニア・テスター】フレックス有り／一部リモート可／リリース関連の品質管理／計画・設計・手順の作成・実行
想定年収：400万円～
募集職種：QAエンジニア
テストエンジニア
- HTML5
- CSS3
- Sass
- …
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【エンジニアリングマネージャー】保険ショップ検索や予約サイトの事業開発組織のマネジメント／リモート可能
想定年収：597～773万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- Python
- HTML5
- CSS3
- Sass
- TypeScript
- …
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【フルスタックエンジニア】保険ショップ検索や予約サイト／新規開発・既存サービスの機能追加など／リモート可
想定年収：520～650万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Python
- JSON
- JavaScript
- HTML5
- CSS3
- Sass
- TypeScript
- …
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【Webデザイナー】『保険相談ニアエル』『保険ノリアル』を中心としたWebプロダクト開発
想定年収：380～520万円
募集職種：Webデザイナー
- JavaScript
- CSS
- HTML
- Sass
- …
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【フロントエンドエンジニア】保険ショップ検索・予約サイト『保険相談ニアエル』開発／技術の幅を広げる／リモート
想定年収：500～550万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- JSON
- HTML5
- CSS3
- Sass
- TypeScript
- …
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【バックエンドエンジニア】自社プロダクトのリプレイス／Django経験者歓迎！
想定年収：490～576万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Python
- HTML5
- CSS3
- Sass
- TypeScript
- …