日本電気株式会社

【QAエンジニア】航空・宇宙・防衛事業における製品品質関連業務／品質保証活動やチームマネジメントなど

土日祝日休み
年間休日120日以上
BtoB向け
リーダー経験を活かす

年収: 680～1,100万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 西府駅 (東京都)

職種: QAエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
当部門は、航空・宇宙(地上)・防衛事業における製品品質関連業務を担っています。
・航空・宇宙(地上)・防衛製品の品質保証活動（開発・製造するシステムの検査）
・客先(出張先)での設置・調整工事
・出荷後の保守作業
・お客様との各種対応作業
・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門との連携
・管理職採用の場合：チームのマネジメント、取りまとめ

【仕事の特色】
＜事業・組織構成の概要＞
高品質なプロダクト開発・製造検査力と、システムインテグレーション力により、国民の安全・安心を担う重要なソリューション・サービスを、主に防衛省、国土交通省(航空局) 及び防衛産業における民間企業等に提供しています。

＜ポジションのアピールポイント＞
・空の安全を支える航空ソリューションや安全保障領域における重要なシステムの品質保証を担うことによる国の安心・安全に貢献できます。（日本の安心・安全を支えているという自負）
・品質保証の現場経験を活かし、社内他部門への転身も可能です。
・事業領域は幅広く、様々なシステムを担当することができます。
・業務経験を通して、チームリーダーやチームのマネジメントを担っていただくことを期待しています。

＜採用形態＞
・主任～課長レベルを想定

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

■下記の全てを満たすこと
・品質保証・検査関連の業務経験（3年以上）
・業種(官公庁、航空・宇宙ソリューション、安全保障領域)に知識もしくは興味のある方
・各種測定器（電圧計、電力計、オシロスコープ、アナライザー等）の使用経験のある方

・上記に加えて、管理職採用の場合はマネジメント経験のある方

・前向きなマインドをお持ちの方
・細部によく気が付き実直に物事を進められ、職場や社内関係者と良好な関係を構築し、業務に当たれる方

歓迎要件

・品質保証、検査関連の業務リーダー経験やチームのマネジメント経験、プロジェクトの取りまとめ経験
・お客様と対峙しての各種対応の経験
・各種測定器（電圧計、電力計、オシロスコープ、アナライザー等）を使用して、性能データ等を取得するスキル
・無線従事者資格（陸上特殊無線技士、陸上無線技術士等）/監理技術者資格/床上操作式クレーン技能講習、玉掛技能講習、高所作業車特別講習/ソフトウェア関連業務の経験

想定年収

680～1,100万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

【想定報酬】
■主任
・年収：680万～990万円程度
・月給：45万～70万円程度（月額基本給：35万～60万円程度を含む）

■課長
・年収：930万～1100万円程度
・月給：55万～75万円程度（月額基本給：55万～75万円程度を含む）

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募集要項

募集職・職位

QAエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア/SIer

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜府中事業場＞東京都府中市日新町1-10

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

就業時間

08:30～17:15

平均残業時間

10~30時間

年間休日

126日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成、

■福利厚生備考
・カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度：対象者のみ
・ペアレント・ファンド：子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇

■休暇備考
・半日取得制度：午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。

手当

通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当

・住居手当：会社規定によります。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本電気株式会社について

設立年月日: 1899年07月17日
代表者: 執行役員社長兼 CEO　森田隆之
資本金: 39,720,000万円
企業HP: http://www.nec.co.jp/
従業員情報: 20,252名
事業内容: ・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。

・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。

・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。

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