【】株式会社ネクストビートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11552

同社の保育施設向け業務支援SaaSシステム『KIDSNAコネクト』のIoTソリューション開発を担っていただきます。『KIDSNAコネクト』は、“保育園・幼稚園の「タイヘン」を「カンタン」に”をテーマに作られた、保育士の業務効率を改善する保育施設向け業務支援SaaSシステムです。シフト管理や延長保育請求など労務機能を中心に開発を行っていますが、これまでのご経験やスキルに合わせて、下記業務をお任せします。

・IoTソリューションの企画／設計
・IoTデバイスの技術開発
・ハードウェアの調査／選定
・外部ベンダーコントロール

【仕事の特色】
【開発環境・ツール】
アプリ開発：Kotlin／Swift／Rx（Swift、Java）
フロントエンド：Angular／Ngxs／TypeScript
バックエンド：Scala／Play Framework／Slick
開発支援：GitHub Enterprise／Slack／JIRA／Confluence …

【組織の特徴と体制】
同社では1週間〜4週間単位のスプリントでスクラム開発に着手。その特徴的な部分は以下です。
プロダクトオーナーはディレクター組織が担当し、施策を推進。プロダクトバックログは、事業に関わる全ての部署（ビジネス、マーケティング、ディレクター、デザイナー、カスタマーサクセス、開発）の案件を集約しています。エンジニアも自ら考え実現できる環境で、開発から効果検証まで一貫して取り組めるのが魅力です。
スクラムイベントでは、開発も含む事業関係者が参加して、案件の優先度を決定。ビジネスサイドと密に連携し、背景や意図を理解した上で開発を行うため、自分の業務に納得感を持って取り組むことができます。
スクラム開発を上手く回していくために、全員がサーバーサイド、フロントエンド両方の開発に携わるフィーチャーチームを目指しています。得意分野を活かせるだけでなく、今後伸ばしていきたい分野にもチャレンジできるよう、ポジションに関わらず個人の能力や志向性に応じてタスクを割り振る体制です。

【組織のメンバー紹介】
エンジニア組織は中途エンジニアも多く、多様性のあるメンバーで構成されています。22～45歳まで幅広い年代層のエンジニアが在籍しており、起業、ベンチャー、大企業などの出身者で構成されています。
・転職者の経歴：ゲームプラットフォーム、旅行サービス、会計システム、アパレルEC、医療Webサービス、人材紹介サービス、Youtuberプラットフォーム、大手通信事業者のバックエンドシステム、アプリ解析ツール、SIer／SES、iOS／Androidアプリ開発受託、組み込み系（車など）、機械学習・自然言語処理開発、IoT開発 etc…
年齢層もバックグラウンドも異なるエンジニアが数多く在籍していますが、CTOやVPoE陣も含め、フラットな関係性をベースに仕事ができる環境です。

【リモートワーク制度】
・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームのリードエンジニアが決定
・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能
・リモートワーク対象外：入社後の研修期間中の者、オンボーディング期間中の者
・勤務時間：出社日のみフレックス適用（コアタイム：11時～17時の実働8時間）リモートワーク日は10時～19時（休憩1時間）
・地⽅在住者は、研修／オンボーディング期間中は東京本社に出張もしくは地⽅拠点に出社
・交通費：フル出社者は通常どおり交通費⽀給、リモートワーク適⽤者は、出社ごとに交通費精算を実施
・副業：リモートワーク適用者は副業禁止、フル出社者は入社2年以上経過後に副業可能

【支援制度と働く環境】
エンジニア組織のプリンシパル以上から、「週休3日制」を始めています。また、夕学講座という、業務時間に勉強する機会を設けています。

■環境
・服装自由
・自作キーボード部
・コーヒーマシーン完備
・音楽を聴きながらの作業OK
・2h／週 業務時間内での自己学習の場提供
・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給
■制度
・技術書籍購入支援
・平日勉強会参加支援
・国内テックカンファレンス参加支援
・資格取得支援（AWS認定資格 12種類／Oracle Master Bronze）
■情報発信
・テックブログ
・開発メンバーのインタビュー記事

【勤務時間】
・リモートワーク時：10時～19時（休憩1時間）
・出社時：フレックス（コアタイム：11時～17時の実働8時間）