【セキュリティエンジニア】株式会社ネクストビートの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #13554

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＜経験・知識＞
・大規模ユーザを持つシステムの構築経験、運用経験
・監視システムの構築経験、運用経験
・セキュリティ関連の知識
・ネットワーク関連の知識、構築経験
・パフォーマンス最適化についての知識
・AWS Lambda Function作成や運用ツール作成などのプログラミング経験
・Webアプリケーション開発経験
・オンプレミス運用経験
＜資格＞
・AWS認定資格保有者

正社員

500～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※ベース：月給1ヶ月分
昇給：有り

■給与・評価等備考
・給与：経験、前職給与を考慮の上決定いたします。
・家賃補助：勤務地の最寄り駅より3駅以内。

一部リモート

・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜⽇か」等の勤務条件を、各開発チームごとに決定します。 ・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・交通費支給（上限有り）
・21時完全退社
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・クロスランチ：健康的な昼食を無料で提供
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン
・プログラミングWEB講義の費用負担制度
・ベンチャープログラム：入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能
・部活動サポート
・チーム達成会、食事会費用負担
・出勤時間前倒し制度
・9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能）
・長期在籍＆貢献報奨金
・ベビーシッター利用制度：出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助）

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇、9連休制度

■休暇備考
・年間休日：125日以上。
・夏季休暇：特別休暇として3日付与。
・アニバーサリー休暇：個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能。
・9連休制度：有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能。

残業手当、通勤手当（上限3万円／月）