【フロントエンドエンジニア】アパレル顧客の課題解決に導く／Web・ECサイト制作
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350～500万円
- 最寄り駅
- 乃木坂駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- PHP JavaScript CSS HTML
仕事内容について
主な業務は、Web／ECサイトの新規制作やリニューアル、保守・運用などです。
※クライアントは、アパレル業界が中心。
＜具体的な業務内容＞
・クライアントの課題や問題を解決するための企画提案
・案件の特性やチームメンバーの得意領域を考慮したチームビルディング
・案件の要件や課題を共有するためキックオフミーティングの実施
・デザインのクリエイティブチェック
※大手ブランドや商社との取引で、新ブランド立ち上げのフェーズからECサイト設計に携わる案件が最近は増加中です。また、ファッション領域以外の案件も増え、経験の幅も広がっています。
【仕事の特色】
【仕事の特色】
・技術班も企画から提案まで携わることが可能。自分のアイデアが反映されやすい環境です。
・新規大型案件に携わることも多い職場です。
・チームで定期的に勉強会を実施。新技術を習得する機会も充分にあります。
【配属先】
デジタルマーケティング事業部 クリエイティブチーム
【配属先の特徴】
クリエイティブチームはのテーマは、「考え、話し、動く」です。実現に向けて、チーム内での勉強会を定期的に開催。メンバー各人が自発的に考えて動ける環境を創り出そうとしています。
また、運用ごとにかかる業務総時間をPJごとに見直しているところです。目的はクオリティを担保しながら業務の効率化を図ること。作業量を現状から20%引き下げることを目標にしています。
案件ごとの状況に応じて、業務委託もしっかり活用しながら作業を進めるため、プライベートな時間にしわ寄せがいくことはほとんどありません。チームメンバーの残業は、とても少ないです。
必須条件
■経験
・HTML／CSSを用いたコーディングの実務（2年以上）
・JavaScript実装の実務
■マインド
・最優先としては技術力を高めていきたいが、ゆくゆくはデザイン領域や情報設計といった上流工程へのジョインも視野に入れている方
・プレイヤーとしてキャリアアップしたい方
・WebデザイナーまたはWebディレクターへキャリアアップしたい方
・マネジメント層として、メンバーの育成教育担当へキャリアアップしたい方
歓迎要件
■経験
・CMS（WordPress）の運用、構築、カスタマイズ
・Active server pagesの利用
■スキル
・CMS（WordPress）以外の言語（PHPなど）の使用
想定年収
350～500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
■給与・評価等備考
・給与：Roseau Pensant社規定により経験・能力を考慮し、面談後に決定いたします。
入社後の評価に応じて最短半年程度で想定年収以上となる可能性もございます。
株式会社Roseau Pensantへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- メーカー
- 食料品・化粧品・アパレル・日用品
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・社員旅行
・定期健康診断
・書籍購入制度
・産休、育休制度
・育児短時間勤務
・社内イベント
・勤続手当
＜教育制度＞
・社内勉強会
・各種社外勉強会・イベント
・メンター制度
※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。■福利厚生備考
・社員旅行：昨年は香港、一昨年はタイ
・社内イベント：キックオフ、月次〆会、スポーツ大会 など
・社内勉強会：メディア、ツール など
・メンター制度：先輩社員がバディとして業務のサポートだけでなくキャリアアップのサポートを行います。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（5日）、産前産後休暇、育児休暇 - 手当
-
交通費（上限2万円／月）、家賃補助（規定有り）、子供手当、残業手当、職務手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接
［3］最終面接(役員・代表)
［4］内定
※上記は変更となる可能性もございます。
株式会社Roseau Pensantについて
- 設立年月日
- 2012年12月12日
- 代表者
- 代表取締役 上原 英暢
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 101名
- 事業内容
-
・広告、広報に関する企画及び制作、販売
・企業の広告、広報、宣伝などのマーケティングに関する企画、調査およびコンサルティング業務
・各種広告宣伝物、印刷物などの企画、デザイン制作および販売
・セールスプロモーションの企画、立案および制作、販売
・各種イベントの企画、立案、制作および運営、管理
・情報の収集、分析、管理および情報処理サービス業ならびに情報処理に関する研修および開発
・ホームページ、ウェブサイトの企画、設計、開発、販売、運用および保守に関する業務
・インターネットに関する総合コンサルティング業務
・インターネットのコンテンツの企画、作成、運営
・職業安定法に基づく有料職業紹介事業
・個人および企画における職業紹介に関するコンサルティング業務
・旅行業法い基づく旅行業
・旅行業法い基づく旅行業者代理業
・旅行に関する情報提供およびコンサルティング業務
・前各号に付随関連する一切の事業
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