【QAエンジニア】テストの計画、実行後のフィードバックなど/フルリモートOK
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 20代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 426~700万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
- クラウド
- Firebase
仕事内容について
【仕事内容】
開発された機能やカテゴリが問題なく動くことを、テストを通して保証していただきます。
テスト後、バグや使いにくい箇所に関して、開発者やプロダクトマネージャーにフィードバックし、使いやすい状態を保っていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロダクトマネージャーやエンジニアと連携した、テスト計画、テストケースの策定
・くらしのマーケット Webのテストとフィードバック
・くらしのマーケット iOS/Androidアプリのテストとフィードバック
【仕事の特色】
【チーム構成】
今回ジョインしていただくテクノロジー本部は、30名ほどのメンバーで構成されています。平均年齢は29~30歳で、20代のメンバーが約半数在籍しています。
同本部を、異なる職種のメンバーから成るチーム(1チーム5~10名)に分けて、業務を行っています。
【働き方】
同社には下記2パターンの働き方があり、入社後すぐは全員ジョブ型での勤務となります。3ヶ月間の試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合には、メンバーシップ型の選択が可能となります。
■ジョブ型
自由&成果主義で、完全リモートワークの働き方です。時間や場所に縛られず自由に働きたい方におすすめのコースです。
■メンバーシップ型
毎日オフィスに出社することが前提となる働き方です。成果だけでなく、仕事のプロセスも評価対象となります。スタートアップ企業の日常を肌で感じたい方のためのコースです。
※試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合、メンバーシップ型の選択可
▼スキル情報(開発環境):
OS:Mac OS、Android、iOS
その他:AWS、Firebase、SaaS
必須条件
<経験>
・WebやスマホアプリのQA業務経験
<仕事へのマインド>
・成果を追求することができる方
歓迎要件
<経験、知識>
・テスト自動化ツールの利用経験
・Web、モバイルアプリの開発経験
・テストツールの知見
想定年収
426~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年1回
※会社業績により連動
※入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
昇給:業績に応じて支給
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・交通費かかりません手当:リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。
・オフィスいりません手当:自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- チーム間評価/個人間評価/上長評価
- 予定勤務地
- <本社>東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル3F
- 就業時間備考
-
・就業時間(標準):10時00分~19時00分
・所定労働時間:8時間0分
・フレキシブルタイム:5時~22時の間
・フレックスタイム制:出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
リモートワーク応援金、ワーケーションの航空券代・宿泊代、祝い金、TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担、書籍購入・イベント参加費用の会社負担、
予防接種費用の会社負担(条件有り)、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担(条件有り)、
Housing Placement Service(条件有り)、Free Japanese Lessons(条件有り)、
オフィス執務室内禁煙(条件有り)、認可外保育園の保育料会社負担(条件有り)、
認可外保育園との法人契約(宮崎支社のみ)、最適な作業環境の提供
<教育制度>
無料の英会話レッスン、社内研修■福利厚生備考
・リモートワーク応援金:快適なリモートワーク環境をつくるために必要なデスクやチェアなど、物品を購入するための費用を最大10万円まで会社が負担する制度。
・ワーケーションの航空券代・宿泊代:支社のある宮崎県宮崎市でのワーケーションにかかる往復航空券代+宿泊費を会社が負担(条件有り)。
・祝い金:結婚祝い金、出産祝い金、疾病見舞金など。
・TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担:スキルアップしたい、新しい技術を身につけて社内でキャリアチェンジしたいというメンバーのために、TechAcademy等のスクール受講費用を全額会社で負担(条件有り)。
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担:各自が最先端の技術やトレンドをキャッチアップできるよう、技術書をはじめとした書籍の購入や、セミナー・勉強会の参加などを積極的に支援(条件有り)。
・認可外保育園の保育料会社負担:産育休からの復帰にあたり、認可保育園に入れず認可外保育園に入園する場合、認可保育園に入園できた場合の保育料と認可外保育園の保育料の差額を毎月支給(上限5万円/月)。
・認可外保育園との法人契約(宮崎支社のみ):認可外保育園フェニックスキッズと法人契約を結んでいます。
・最適な作業環境の提供:エンジニアやデザイナーには本人の希望するスペックのマシンを貸与。
デュアルモニターやオフィスチェアについても、各自の希望を考慮。
・無料の英会話レッスン:週1回、無料でネイティブ講師の英会話(グループレッスン)を受講することができます。
受講にあたってはレベルチェックのテストがあります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇■休暇備考
・夏季休暇:7~9月中の好きな日
・特別休暇:慶忌休暇、出産休暇、妻の出産休暇、結婚休暇、その他 - 手当
-
時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、交通費かかりません手当、オフィスいりません手当
・交通費かかりません手当:リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。
・オフィスいりません手当:自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円を支給。 - 選考場所
-
オンライン(希望により本社可)
- 検査・試験
-
有り(2次選考時)
詳細は1次選考通過時に連絡有り(職種によって異なるため) - 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■応募の流れ
書類提出(履歴書、職務経歴書)
↓
1次選考:面接
↓
2次選考:検査・試験→2次面接
↓
最終選考:面接
↓
合否連絡、内定
※最終面接の完了から約2,3週間程度目安
※土日選考不可
※面接開始時間:10時~19時開始まで
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【iOSエンジニア】ユーザー向け、出店者向けアプリの開発・改善/フルリモートOK
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【バックエンドエンジニア】新サービスカテゴリおよび機能の開発/フルリモートOK
リモートOK
426 ~ 700 万円
渋谷駅 (東京都)
Python/ TypeScript/ Android/ iOS/ MacOS/ Node.js/ Firebase
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【フロントエンドエンジニア】『くらしのマーケット』の運営企業/フルリモートOK
リモートOK
426 ~ 700 万円
渋谷駅 (東京都)
JavaScript/ Android/ iOS/ MacOS/ AngularJS/ React/ Vue.js/ Firebase
フロントエンドエンジニア
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【プロダクトマネージャー】プロダクト共通の機能の要件定義/フルリモートOK
リモートOK
426 ~ 700 万円
渋谷駅 (東京都)
Android/ iOS/ MacOS/ Firebase
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
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みんなのマーケット株式会社について
- 設立年月日
- 2011年01月17日
- 代表者
- 代表取締役 浜野勇介
- 資本金
- 462,732万円
- 企業HP
- http://www.minma.jp/
- 従業員情報
- 100名
- 事業内容
- オンラインマーケットプレイス事業