株式会社リンケージ
【リードエンジニア】IPO／サービス開発・運営全般をドライブ／組織マネジメント
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- LAMP
- 年収
- 800～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 宝町駅 (東京都)
- 言語
- Java PHP JavaScript Swift
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主に同社のサービスの開発責任者としてご活躍いただきます。
開発責任者として、サービスの開発、運営全般をドライブするだけでなく、開発組織を構築しマネジメントも行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・Web系アプリケーションの設計、実装、検証、運用（PHP／Laravel使用）
・iOS／Androidなどスマートフォンやタブレット向けアプリ開発
・サービスに活かすための技術的な研究や検証やシステムの構築
・開発組織のマネジメント、採用・経営層として経営に参加
＜魅力＞
優秀なフルスタックエンジニアとともに同社技術のほぼ全てに携わっていただきます。
【仕事の特色】
＜開発環境＞
PHP、Javascript、Swift、Java
Laravel、React、Vue.js
PHPStorm
MySQL
Slack, Zoom
Bitbucket
Jira
AWS（EC2、S3t）
必須条件
＜経験＞
・テックリードやそれに準ずる経験
※設計のみならずご自身でプログラミングできる方
・UNIX、OS、RDBMSについての基礎知識
・LAMPまたはそれに準ずる技術スタックでのアプリ開発／運用経験
＜仕事のマインド＞
・チームが抱える問題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら主体的に解決していける方
・とことんユーザーの立場に立ち、物事を考えられる方
・技術に対する興味が高く、日頃から情報をキャッチアップしている方
・枠にとらわれず、積極的に提案していける方
歓迎要件
＜経験＞
・PHPの経験（3年以上9
・ネット系企業でのマネージャー経験
想定年収
800～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・12月） ※業績に応じる
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等を考慮の上、決定いたします。
・給与形態：日給月給制
・固定残業手当は技術手当の名目で支払われます。
・交通費：規定内支給
・家族手当：会社規定による。
・住居手当：世帯主、賃貸の場合
株式会社リンケージへの
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- サービス
- 医療･福祉/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都中央区銀座1-19-14 ホーメスト木箱銀座ビル7階
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・寮社宅
・社員旅行(年1回)
・定期健康診断
・リモート勤務可
＜教育制度＞
・OJT■福利厚生備考
・寮社宅：会社が必要と認めた場合（独身者のみ対象）
・リモート勤務可：週2回リモート可能、それ以上は相談可能。 - 試用期間
- 3ヶ月（正社員と待遇変化無し）
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・同社会社カレンダーによる。
・土曜日勤務：月に1度有り - 手当
-
交通費（上限5万円／月）、残業手当、家族手当、住居手当、地域手当、職能給、年齢給、役付手当、深夜手当、休日出勤手当、技術手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］選考：複数回を予定しています。（Zoom）
［2］筆記試験：無
［3］代表面接：最終面接になります。（対面）
［4］内定
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株式会社リンケージが募集している求人・転職・採用情報
-
株式会社リンケージ
800 ~ 1,200 万円
宝町駅 (東京都)
Java/ PHP/ JavaScript/ Swift/ Android/ Linux/ iOS/ Unix/ MySQL/ Laravel/ React/ Vue.js/ AWS/ Apache/ PhpStorm/ JIRA
CTO候補
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株式会社リンケージについて
- 設立年月日
- 2011年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 生駒 恭明
- 従業員情報
- 42名
- 事業内容
-
オンライン健康支援事業
‐オンライン禁煙プログラム
‐オンライン特定保健指導
‐オンライン重症化予防事業