株式会社LIFULL senior

【エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)】チーム編成・制度の整備/メンバーのマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • 新技術に積極的
年収
800~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
半蔵門駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
PHP Python
DB
PostgreSQL
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
■仕事の進め方
取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。
新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、 さらに開発メンバーを増やしていく予定です。

そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど)
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動

【仕事の特色】
<募集背景・ミッション>
プロダクトの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、エンジニア組織の強化を担っていただける方を募集しています。
組織づくりや人員のマネジメントなどの組織拡大への貢献が求められます。

創業以来、サービスは右肩上がりで成長を続けてきましたが、開発体制を見直し・再構築するフェーズに入っています。
直近で開発メンバーも増え、アーキテクチャのリプレイスも進めています。
エンジニア組織の中で、3〜10名程度のエンジニアのチームのマネジメントをお任せする想定です。

シニアマーケットや介護領域をリードするLIFULL seniorのエンジニアリングマネージャーとして、 組織の力を最大化する役割を担うことに貢献してくださるマネジメント人材を募集しています。

<やりがい・魅力>
■事業・組織
・社会貢献度の高いマーケット・事業に携われる
・ビジョンや理念(利他主義)に共感した仲間が集まっている

■仕事内容
・基本的に全員フルスタックに近い形で動いているので、インフラからフロントまで幅広く関わることができる
・アプリケーションの開発をメインで行いつつ、AWS を利用したインフラ構築ができる
・サイトのパフォーマンスやチューニング、CI/CD の為のアーキテクチャ開発を行っている
・プルリクエストベースでメンバー同士のコードレビュー、コードの品質の維持・向上をしている
・開発フロー・プロセス改善の為、ペアプログラミングを試験導入している
・BtoBtoC事業なので、ユーザーからもクライアントからも両方の意見が聞ける

■人・文化
・上長や経営層と距離が近い
・裁量が大きく、開発に必要なライブラリやツールなど相談しながら導入できる

<職場環境>
■待遇・条件
・個人のキャリアビジョンを大事にしており、今後のキャリアや身につけたいスキルに合わせて担当する業務が相談できる(1on1も定期的に実施)
・エンジニアの経営メンバー、テックリードが人事評価を実施している
・メンター制度(利用は任意)があり、業務に関して他部署の人にも相談できる環境がある
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループで学ぶ機会が豊富

<開発環境・開発体制>
■言語・DB
・利用言語:PHP、Python、Vue.js、TypeScript
・フレームワーク:Symfony、Django、Nuxt.js
・データベース:PostgreSQL

■管理
・VCS:GitHub
・プロジェクト:JIRA
・コミュニケーション:slack

■インフラ
・AWS、Docker

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務範囲とします。

必須条件

<経験>
・チームマネジメント経験(メンバーのプロジェクトアサイン、育成、評価、1on1など)
・Webサービスの設計、開発、運用の経験5年以上
 

<マインド>
・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
・好奇心と成長意欲があり、技術が好きな方
・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方
・シニアや介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方

歓迎要件

<スキル、経験>
・エンジニア組織作りの経験(開発体制の策定・メンバーの採用活動)
・技術選定および導入の経験
・プログラム言語やフレームワークのバージョンアップ経験
・マイクロサービスでの開発経験
・技術的負債の解消経験
・AWS, GCP, Azure等のクラウドサービスを利用したシステムの構築、運用経験

想定年収

800~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回(12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)
※同社規程に基づく

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力により優遇いたします。
・業務手当:固定残業代を「業務手当」という名目で支給

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

評価制度
上長と一緒に目標設定と振り返りを行います。能力・業績などの項目から客観的な評価が行われ、賞与・昇降格が決まります。
予定勤務地
東京都千代田区
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とします。
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~16:00
就業時間備考
・標準労働時間:1日8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
<福利厚生制度>
・リフレッシュ手当
・社員旅行
・ノー残業デー(毎水曜日)
・Switch
・各種表彰
・クリエイターの日

<教育制度>
・社内勉強会

■福利厚生備考
・リフレッシュ手当:一定の条件のもと有給休暇を連続4営業日取得した場合、手当として3万円が支給される制度です。
 入社後1年経過した社員に対して、4月に与えられます。
・Switch:内定者を含め、社員が新規事業を提案できる制度です。
 「LIFULL介護」もこの制度から誕生しました。
・クリエイターの日:通常業務とは別に個人やチームでプロジェクトの提案を行います。
 承認されたプロジェクトは、業務時間の10%を使って研究・開発ができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、イベント休暇

■休暇備考
・イベント休暇:有給休暇とは別に、結婚記念日や子供の参観日に使える特別休暇として支給される休暇です。

手当

交通費(全額支給)、業務手当

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株式会社LIFULL seniorについて

設立年月日
2015年07月01日
代表者
代表取締役 泉 雅人
資本金
574,700万円
事業内容
LIFULL seniorが目指すのは、シニアの暮らしに関わる”不”の解消。
高齢者だけでなく、そのご家族や介護事業者など、高齢者の「暮らし」を支える全ての人々が、
安心して生活を送ることができ、日常に喜びや幸せを感じてもらいたい。
それが当たり前に続く仕組みを作りたい。そんな想いで事業に取り組んでいます。

■LIFULL介護
「LIFULL介護」は、有料老人ホーム・介護施設の検索サイトです。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホームなど、ご高齢者を対象としたさまざまな施設の情報を掲載しています。住まい探しはもちろん、施設への資料請求や見学予約が可能。また、経験豊富なスタッフが一人ひとりの状態や悩みに合った施設を紹介する、電話での入居相談にも対応しています。

■みんなの遺品整理
「みんなの遺品整理」は、実家の片付けや遺品整理業者の検索サイトです。遺品整理士が在籍する遺品整理業者のみを掲載しており、見積もり依頼や相談に対応しています。即日対応や複数社への見積もり依頼も可能です。誰もが安心してサービスを利用できるよう、親切丁寧な対応を心掛けています。

■tayorini
「tayorini」は、「LIFULL介護」が提供しているWebメディアです。介護に関する悩みや将来への不安を解消できるような、耳寄りな情報を発信しています。

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