【フロントエンドエンジニア】JavaScriptによる設計、開発／フルリモート可
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 426～800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 言語
- JavaScript
仕事内容について
パターンが増えているフロントエンドUIに対応するJavaScriptを設計、開発していただきます。
特に、各種パターンへの対応やモバイル環境での高速動作、SEOなどの部分に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・JavaScriptフレームワークによるWebフロントエンドの開発
・特に新しいカテゴリの開発や共通機能の開発
・Webフロントエンドのパフォーマンス改善
【仕事の特色】
＜チーム構成＞
今回ジョインしていただくテクノロジー本部は、30名ほどのスタッフで構成されています。平均年齢は29～30歳で20代が半数ほど。
同本部は、異なる職種のメンバーから構成されており、チーム（1チーム5～10名）に分けて業務を行っています。
＜働き方＞
同社には下記2パターンの働き方があります。
入社後しばらくは全員ジョブ型にて勤務。3ヶ月間の試用期間終了後、一定の評価基準をクリアした場合には、希望によりメンバーシップ型の選択が可能となります。
・ジョブ型
自由＆成果主義で、完全リモートワークの働き方です。
時間や場所に縛られず自由に働きたい方におすすめのコースです。
・メンバーシップ型
毎日オフィスに出社することが前提の働き方です。
なお、仕事の成果だけではなく、プロセスも評価されます。
スタートアップ企業の日常を体感したい方に適したコースです。
※試用期間終了後、希望があり一定の評価基準をクリアした場合、メンバーシップ型の選択可
必須条件
＜経験＞
・Angular、React.js、Vue.jsなど、JavaScriptフレームワークを用いた開発
＜マインド＞
・成果を追求することができる方
歓迎要件
＜経験＞
・Webのパフォーマンス改善
・SEO最適化
・サーバーサイドの開発
・大規模なWebアプリケーションの開発
＜知見＞
・JavaScriptに関する深い知見
・UI/UXに関する基礎知識
想定年収
426～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回
※会社業績により連動
※入社してから1年に満たない場合は期間によって按分
昇給：給与改定：年2回
■募集職種の年収例
・給与：月給＝基本給＋固定残業代＋オフィスいりません手当（1万）＋交通費かかりません手当（1万）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・交通費かかりません手当：リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円支給。
・オフィスいりません手当：自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円支給。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 雇用形態
-
契約社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
事前に所属長と代表の承認をもって可能となります。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
リモートワーク応援金（最大10万円）、TechAcademy・WEBCAMP受講費用の会社負担、ワーケーションの航空券代・宿泊代、書籍購入・イベント参加費用の会社負担、予防接種費用会社負担、認可外保育園の保育料会社負担、Housing Placement Service、Free Japanese Lessons
※上記適用条件有り
＜教育制度＞
無料の英会話レッスン、スキルアップのためのセミナー研修費会社負担■福利厚生備考
・リモートワーク応援金：快適なリモートワーク環境をつくるために必要なデスクやチェアなど、物品を購入するための費用を最大10万円まで会社が負担する制度
・ワーケーションの航空券代・宿泊代：支社のある宮崎県宮崎市でのワーケーションにかかる往復航空券代＋宿泊費を会社が全額負担（上限有り）
・予防接種費用会社負担：インフルエンザ等の予防接種費用を会社で負担
・認可外保育園の保育料会社負担：産育休からの復帰にあたり、認可保育園に入れず認可外保育園に入園する場合、認可保育園に入園できた場合の保育料と認可外保育園の保育料の差額を毎月支給
・無料の英会話レッスン：週1回、無料でネイティブ講師の英会話（グループレッスン）を受講可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶忌休暇、出産休暇、介護休暇、結婚休暇） - 手当
-
時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、交通費かかりません手当（1万円／月）、オフィスいりません手当（1万円／月）
・交通費かかりません手当：リモートワークをしているおかげで、自宅とオフィスの往復をするために必要な定期代が必要ない方に対して、毎月1万円支給
・オフィスいりません手当：自宅等でリモートワークをしているために、本社または宮崎支社のオフィスに固定席が必要ない方に対して、毎月1万円支給
みんなのマーケット株式会社について
- 設立年月日
- 2011年01月17日
- 代表者
- 代表取締役 浜野勇介
- 資本金
- 462,732万円
- 企業HP
- http://www.minma.jp/
- 従業員情報
- 100名
- 事業内容
-
オンラインマーケットプレイス事業
※開発、及び運営
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