【PHPエンジニア】デジタルマーケティング一元管理ツール開発における内製化を担当
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 新技術に積極的
- 年収
- 500～1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神保町駅 (東京都)
- 言語
- PHP Python Ruby
- DB
- MySQL
- クラウド
- AWS
仕事内容について
主な業務はデジタルマーケティング一元管理ツール開発における内製化です。開発は7月半ばから要件定義のフェーズに入っており、基本設計を進めています。
＜具体的な業務内容＞
・仕様書、設計書の作成
・デバックおよびメンテナンス
・その他開発にまつわる運用業務
・内製化に伴うチーム体制の構築
※実際に手を動かすことはほとんどございません。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
従来外注を行っていたシステムの内製化を進めるための募集です。2020年8月に増資を行っており、今後更なる組織拡大を目指しています。
＜短期的に目指しているチーム構成＞
Webディレクター：1名
上流SE：1名（募集ポジション）
メンバーPG：複数名（検討中）
＜社内環境＞
・ウォーターサーバーやコーヒーメーカー完備のためドリンクは飲み放題です。
・正社員入社1年以上の方を対象にした社員旅行も行っています。
※直近はコロナウイルス感染症が落ち着き次第の実施予定
＜待遇/福利厚生＞
昇給：年2回（4月・10月）
決算賞与年：1回（3月）
役職手当（チーフ職以上）
家賃手当（「神保町」「九段下」から2駅以内3分の1）
家族手当（健康保険上の扶養配偶者：月1万円、子供1人あたり：月5千円）
交通費全額支給（上限2万円まで）
健康診断
産休・育休制度
資格取得支援制度（資格取得に必要な研修や試験の費用を3分の1支給）
書籍購入手当（月1冊まで）
必須条件
＜経験＞
・PHPを用いた開発実務経験5年以上
・Laravelの実務における使用経験
＜知見＞
・AWSの知見
・MySQLの知見
＜仕事のマインド＞
・日常的にインターネットに触れている
・改善意識を持っている
・物事を前向きに考えられる
歓迎要件
＜経験＞
・RubyもしくはPythonを用いた開発実務経験
想定年収
500～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与：年1回（3月）
昇給：年2回（4月・10月）
■給与・評価等備考
・給与：スキル等に応じて決定いたします。
・役職手当：チーフ職以上
・家賃手当：会社より2駅以内、家賃の3分の1上限に支給（「神保町」「九段下」から2駅以内3分の1）
・家族手当：配偶者月1万円、子ども1人あたり月5千円
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都千代田区神田神保町3丁目2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
就業1年以上の方は週2日リモート可能だが特別な事情がある方のみ限定。（介護、育児等）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、書籍購入手当（月1冊まで）、インセンティブ（毎月）、
自己投資支援制度、産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度、
育児・介護在宅勤務制度、健康診断、社員旅行、イベント、
ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備（飲み放題）
＜事業関連＞
目標達成パーティー■福利厚生備考
・資格取得支援制度：資格取得に必要な研修や試験の費用を3分の1支給。
平均年齢26歳。
時短勤務や在宅勤務で多様な働き方を支援
同社は年に2回のバーベキューの他、お花見や海水浴、社員旅行など、多くの社内イベントを設けており、社員同士の仲が良く明るい社風が特徴です。
社員の平均年齢は26歳で、子育て中の社員も働いており、育児休暇制度や時短勤務制度、在宅勤務制度などによって多様な働き方をサポートしています。
成長意欲の高いメンバーも多いため、学習やスキルアップを支援する制度も整備しています。
業務に必要な知識や事業を加速させるような資格については、必要な研修や試験の費用を一部支給する資格取得支援制度や、読みたい本を月1冊まで会社負担で購入できる書籍購入制度があります。
さらに、毎週月曜日には社内勉強会を開催していて、知見の向上に役立てられています。
勉強会の講師は大手代理店出身の代表自らが行うこともあり、大手企業のノウハウを吸収することもできます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、シフト制（月8日～）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇■休暇備考
・年間休日：120日前後
・配属された事業部によって異なる可能性有り。 - 手当
-
通勤手当（上限2万円／月）、役職手当、家賃手当、家族手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
1次、2次面接の間に適性検査がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次選考：面接（採用担当、ディレクター）
［3］カジュアル面談（選考ではございません）
［4］2次選考：面接（社長）
［5］内定
※オンライン面接可否：不可
※土日選考可否：不可
※面接開始時間：11時開始～20時開始（遅い時間は相談可）
株式会社インフィニティエージェントについて
- 設立年月日
- 2015年05月15日
- 代表者
- 代表取締役 岡田 裕平
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 45名(2019年11月12日時点)
- 事業内容
-
『ベストベンチャー100』に選出「デジタルマーケティングが好き」な少数精鋭集団
インフィニティエージェント社は、「デジタルマーケティング領域における少数精鋭の、プロフェッショナル集団」として2015年5月に設立されました。
2019年にはこれから成長が期待されるベンチャー企業として『ベストベンチャー100』（ベンチャー通信編集部）にも選出されています。
「デジタルマーケティングが好きである」という思いを持つメンバーが集まった同社には、IT系大手企業の出身者が多く在籍しています。
設立から間もない企業ですが、大手のノウハウ、ベンチャーの勢いの両方が揃っている点が特徴です。
従業員数30名という少数精鋭の組織ですが、運用者の担当案件は1人10社までという上限ルールを定めていて、闇雲に案件を受けたり営業を行ったりすることはありません。
確実にマーケティングの効果が期待できる案件に絞って注力する体制を取っています。
また、社員全員がGAIQ（Google アナリティクス個人認定資格）を取得していて、GoogleやYahoo!、Facebook等の媒体を最大限に活用しながら、常に最新の情報を収集しています。
お客様の効果を向上すべく、GoogleAnalyticsによる解析、エントリーフォームの最適化、レポーティングなどを通して、効率化と最大化の両軸で提案を行っています。
また、2020年『働きがいのある会社ランキング』にてベストカンパニーに選出されています。
株式会社インフィニティエージェントが募集している求人・転職・採用情報
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【テックリード】一部リモート可／バックエンド、フロントエンド、インフラ設計・運用開発
想定年収：600～800万円
募集職種：その他
- Java
- PHP
- Python
- Kotlin
- …
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【バックエンドエンジンジア】一部リモート可／自社開発／Webアプリケーションの設計開発・要件の整理
想定年収：600～800万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- PHP
- Python
- Kotlin
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【PM】一部リモート可／サービス機能の企画立案～要件定義や仕様策定／機能開発優先度の決定
想定年収：600～800万円
募集職種：プロジェクトマネージャー(PM)
- PHP
- Python
- Kotlin
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