【ネットワークエンジニア】NECネッツエスアイ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #10613

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正社員

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、住宅ローン利子補給、共済会（NEC健康共済会）、住宅資金融資制度、ファンド奨励金、社員寮、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度、保養所、各種文化・体育クラブ、契約スポーツクラブ、公的資格取得支援制度、休業中能力アップ支援サイトwiwiw、育休復帰前セミナー、ペアレントファンド、従業員特殊会、資格取得費用支援制度、テレワーク勤務制度

＜教育制度＞
全社教育、各部主催

＜事業関連＞
「くるみんマーク」取得

■福利厚生備考
・社員寮：川口寮、北小金井寮／条件を満たせば全員が入寮（月々12,000円程度）
・保養所：自社保養所（NECネッツエスアイ箱根湖尻荘）、NEC健康共済会保養所（熱海、軽井沢、那須、蓼科など）、その他契約リゾート施設有り
・公的資格取得支援制度：情報処理技術者、ベンダー認定資格、各種施工管理技士など
・ペアレントファンド：新たに子供が生まれた場合、550,000円支給
・資格取得費用支援制度：合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
・全社教育：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、、メーデー（5／1）、年末年始、特別休日（2日）、年次有給休暇、振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、転勤休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、妊娠通院休暇

■休暇備考
・ファミリーフレンドリー休暇：医療看護休暇

通勤交通費（同社基準に基づく）、住宅手当、次世代育成手当、超過勤務手当、ファミリーサポートファンド（家族手当）

中日本支社（中部支店）

適性検査が実施される可能性がございます。

履歴書、職務経歴書

［1］書類選考・適性検査
［2］面接
［3］内定

※上記はモデルケースですので、面接回数等若干変更する場合もございます。
※書類選考・面接結果連絡には通常各2週間程度要します。
※採用内定の方に、採用条件を提示いたします。