【フロントエンドエンジニア】株式会社ナレッジワークの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101782

株式会社ナレッジワーク

【フロントエンドエンジニア】企業向けソフトウェアの開発業務を担当／Webフロントエンドの設計・開発／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
910～1,610万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神谷町駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
TypeScript

仕事内容について

企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」の開発において、いちプロダクトの一連の開発に責任を持ちつつ、チームメンバーのマネジメントを行う

■マネジメント業務
・組織マネジメント
・プロジェクトマネジメント

■開発業務
・Web フロントエンドの設計・開発業務


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

必須条件

※マネジメント経験、および、チームの開発をリードできる水準のプログラミング能力を重要視します。

■マネジメント
・エンジニアメンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・チームビルディング経験

■開発実装
・TypeScript および React を利用したシングルページアプリケーションの開発経験（個人・実務問わず）
・定められた仕様やデザインを実装に落とし込める程度の開発力
・プロダクト開発において他職種のメンバーともやりとりできる程度のコミュニケーション力

・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方
・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

歓迎要件

・複数人での開発経験
・プロダクトに対して望ましい仕様を自律的に提案・議論できる能力
・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決ができるコミュニケーション力
・デザイナーとUI等に関して議論できる程度のデザインに関する知見
・バックエンドエンジニアと議論できる程度のバックエンドに関する知見
・技術的な文書が読める程度の英語力

想定年収

910～1,610万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
昇給：

■募集職種の年収例

※記載額は想定額のため、最終的には現年収を考慮しつつ等級に基づいて決定し、内定時に提示します

■給与・評価等備考
・給与：同社規定に準じます。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・標準1日8時間
※定例会議等はコアタイムに実施を推奨
平均残業時間
10~30時間
年間休日
133日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

以下の通り、部門や職種毎に出社頻度を定めてハイブリッド勤務を可としています。ビジネス・コーポレート職：週3日程度出社あり／ プロダクト開発職：週1日程度出社あり。また、事情・居住地によってフルリモートワークを認めている場合があります。詳しくは選考において人事に確認・ご相談ください。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・残業30時間以内
・私服勤務可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ナレッジワークが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ナレッジワークについて

設立年月日
2020年04月01日
代表者
代表取締役　麻野 耕司
企業HP
https://kwork.studio/
従業員情報
25名
事業内容
ナレッジワークの開発・提供

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