【クラウドエンジニア】システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまで／クラウドの設計・構築／フレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 680～1,000万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
- クラウド
- AWS Windows Azure Google Cloud Platform
仕事内容について
インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。
≪ 具体的には･･･ ≫
クラウド（AWS・GCP）の設計・構築
運用設計と改善サイクルのマネジメント
テクニカルな相談への対応
ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減
OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証
※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど)
サービス提案する営業担当とお客様先への同行
お客様向け提案や構成等の資料作成
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
Linuxサーバーの構築・運用経験（5年以上）
AWSの利用経験またはAzure、GCPでの取り扱い経験（3年以上）
▼スペシャリストとして下記の深い知識・経験を有している方
・ネットワーク及びTCP / IPの知識
・データベースの知識
・情報セキュリティの知識
受け身にならず、お客様へ積極的な提案ができる方
どんな仕事にも当事者意識を持って改善に取り組める方
スキルや仕事の幅を広げ、より成長したい方
歓迎要件
・Windowsサーバーの構築・運用経験
・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験
・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル
・プロジェクトマネジメント経験
・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験
想定年収
680～1,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：決算賞与
※通期営業利益が計画を上回った場合支給。
昇給：昇降給：年1回来期のグレード設定
■給与・評価等備考
・給与：経験・業務内容に応じて同社規定により決定いたします。
・通勤手当：1ヶ月分の定期券購入費相当額を支給（上限3万円／月）
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募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/通信/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町２６番１号 セルリアンタワー、大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階 ※ご応募の際、ご希望の勤務地をご連絡ください。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
フルリモートでの勤務も可能です。営業同行が難しいエリアにお住まいの場合は、各チーム内で対応いたします。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
フレキシブルワークサポート制度、リモートチーム（東京本社・大阪支社）、
副業・複業可、有給休暇積立制度、コミュカツ支援制度、マナカツ支援制度、
社員持株制度、ライフプラン支援制度（確定拠出年金）、GMO Yours、GMO Bears（託児所）、
GMO Bali Relax、Oneダイレクトアピール（年1回）、Oneオープンポジション、
インフルエンザ予防接種（無料）、産業医による個別健康相談会（月3回）、健康診断・人間ドック（無料）
＜教育制度＞
ビジネススキルアップセミナー（参加費無料）、内定者研修、新入社員研修、メンター制度、
GMOテクノロジーブートキャンプ（エンジニア技術研修）
＜事業関連＞
永年勤続表彰■福利厚生備考
・フレキシブルワークサポート制度：週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能。
・リモートチーム：チーム単位でリモートワークの導入を取り入れています。
・有給休暇積立制度：有給の残日数について、翌年度に5日を限度として積み立て可能。
積立休暇日数は累計で20日を限度としています。
・コミュカツ支援制度：社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント（ランチ・飲み会）、イベント企画等にかかる費用を補助する制度。
・マナカツ支援制度：書籍購入、Web／DL書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入の費用、ITサービス（アプリ含む）利用料の一部を補助。
・GMO Yours：カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料
・GMO Bali Relax：昼寝スペース、マッサージルーム
・Oneダイレクトアピール：同社グループ内の会社・職種に限らず、チャレンジしたいポジションにダイレクトに応募できる制度。
・Oneオープンポジション：同社グループ内にて、オープンポジションが発生した場合に、募集要項に応じて応募することができる制度。
・メンター制度：先輩社員が1年間、フォローアップで面談を実施。
・GMOテクノロジーブートキャンプ：新卒エンジニアの技術向上を目的としたプログラム。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、ソトカツ休暇、有給休暇、入社お祝い休暇、夏季休暇、年末年始休暇、配偶者出産休暇、学校行事休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、看護休暇、災害時休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇■休暇備考
・年間休日：120日以上（2019年／127日）
・ソトカツ休暇：組織外活動（副業・複業等）で同社に還元できる活動の場合に、1年につき4日間取得可能。
・入社お祝い休暇：入社日15日目から満6ヶ月を経過した日まで3日間取得可能。
・夏季休暇：7月1日から9月30日までの期間に3日間取得可能。
・配偶者出産休暇：出産日・出産予定日前後1ヶ月以内に5日間取得可能。
・学校行事休暇：中学校ご卒業までのお子様の学校行事に参加するときに、1年につき5日間取得可能。
・リフレッシュ休暇：勤続10年ごとに行われる永年勤続表彰を受けた社員の方は5日間取得できます。 - 手当
-
通勤手当、残業手当、住居手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
STEP1】 書類選考
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【STEP2】 一次選考 （面接）
▼
【STEP3】 最終選考 （適性検査＋最終面接）
※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で
合否が判定されます
▼
内定
※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
※現在、面接はオンラインで実施しております。
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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
【クラウドエンジニア】クラウド環境の提案、設計、構築を担当／システム要件のヒアリング／フルリモート
リモートOK
500 ~ 680 万円
渋谷駅 (東京都)
Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ Ansible
サーバーエンジニア
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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
【クラウドエンジニア】クラウド環境の提案から構築まで／ソリューション提案から設計・構築まで一貫して携われます
リモートOK
410 ~ 630 万円
渋谷駅 (東京都)
Windows/ Linux/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ Ansible
サーバーエンジニア
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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 1993年12月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 青山 満
- 資本金
- 91,690万円
- 事業内容
- ・クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用