【発電所向け廃棄物処理設備の開発、市場検討、お客様提案】原子力事業/廃棄物処理設備/プラント設計/新規技術開発/社会貢献
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~1,000万円
- 最寄り駅
- 青山駅 (愛知県)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
全国の原発向けの低レベル放射性廃棄物処理設備プラントの新規設備の研究開発、及び設備化実現へのお客様提案と関係機関へのオーソライズ活動がメイン業務となります。
参考:NGKホームページURL
https://www.ngk.co.jp/product/energyplant.html
■主な業務内容
・新規処理技術の開発試験の計画と評価
・研究機関等への技術評価委託
・お客様(電力殿)への新規処理技術適用への提案
【仕事の特色】
■募集背景
当社の低レベル放射性廃棄物処理設備は全国の原発等に多数の納入実績があり、お客様の廃棄物低減に寄与しています。近年、廃棄物処理に関するニーズが増えてきている中で、新規プラントの技術開発により新規建設へつなげ、当社の原子力事業のベースとなる売上と利益を確保するために重要な業務であり、その一端を担う仲間を募集しています。
*低レベル放射性廃棄物とは、発電所内作業において発生する着衣やウエス等、発電所維持・管理に伴う廃棄物であり、原子力事業者等が処分の取組を進めることを基本としています。(作業・取扱従事者は「電離放射線障害防止規則」で厳格に管理されております。)
■職務の特色
当社の原子力事業は、低レベル放射性廃棄物処理分野では40年以上継続している事業です。
原発が稼働している最中も、又は廃炉となっても、多様な廃棄物の処理ニーズは継続するため、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。当社の知多事業所にある開発部門は複数のパイロットプラントを有し、お客様のニーズにあわせた評価試験が可能となっており、他社との差異化を図っています。新設プラントプロジェクトについて一連の経験することで、スキルアップが期待できます。
事業の展望として、廃炉が進むにつれて、発電所の廃棄物は増加傾向であり、焼却したり、溶かしたり、圧縮したりするプラント設備の需要が高まるため、事業としても安定した基盤があります。
優位点
・国内原発向け廃棄物処理設備のほぼ唯一のメーカとして誇りを持てる
・少人数多方面技術の業務で多岐の技術に触れられる
・プラント担当としてお客様と直接調整するのでやりがいを感じることができる
・国内各所の原発のある所に出張できる
【活かせるスキル】
・プラント建設におけるエンジニアリング技術
(プラント設計、熱操作設計、流体設計/四大力学の知識)
・原子力関連での業務経験(エンジニアリング)
・プロジェクト管理手法
・コミュニケーションスキル
・対客折衝力
【身につくスキル】
・設計に関するデザインレビュー(DR)手法
・プロジェクト管理、推進能力
・原子力の許認可、設工認に関する知識
・エンジニアリング技術
・ロジカルシンキング,ライティング能力
■職場の雰囲気
ベテランから若手まで幅広い年代の技術員が在籍し、分からないことは気軽に聞ける風通しのよい職場です。毎週のチームミーティングや日々の業務報告会での情報共有や勉強会を通じて、メンバーの技術レベルアップに取り組んでいる職場です。
【仕事内容(変更の範囲)】
全ての業務への配置転換あり
必須条件
■必須要件_学位
●修士博士 ●学部 ●高専
■必須要件_専攻
●機械 ●化学
■必須要件_職務経験
【業界】
・プラントメーカ、エンジニアリングメーカ、原子力関連メーカー
【職種】
・プラント設計、機械設計
【知識】
・プラント設計又は機械設計の知識
【経験・能力】
下記いずれか必須
・廃棄物処理又は化学プラントにおける、プラント設計
・機械設計のご経験(搬送装置や設備など)
・航空機等のような複合装置系の機械設計
・熱を要素技術とした設計開発のご経験
【経験年数】
・min3年
・お客様や協力会社など社内外の関係者とコミュニケーションを図り、積極的に業務を遂行できるタフで即戦力な方
歓迎要件
■歓迎_学位
●学部
■歓迎_専攻
●機械
■歓迎_職務経験
【業界】
・原子力業界の経験者
【職種】
・廃棄物処理プラントの設計
【知識】
・機械設計又はプラント設計の知識
【経験・能力】
・プラント設計(エンジニアリング)経験
・プロジェクト遂行経験
・機械設計能力
【経験年数】
・5年以上
【ポジション】
・主任クラス
想定年収
500~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
<想定年収例>
※住宅手当・残業25h/月込
30歳:694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込
35歳:830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
日本ガイシ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <知多事業所>愛知県半田市、週に数日、本社(名古屋市)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※転勤:当面無し
- 就業時間
- 08:30~17:15 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:7時間45分
・年間所定内労働時間:1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金、法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設、スポーツクラブ等)、育児・介護休職制度、ノー残業day推進(水・金)、独身寮/借上げ社宅有(会社規定有)、キャリア相談専用窓口有 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、忌引など)、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇、年末年始休暇■休暇備考
※休日日数等は事業所・部門によって異なります。 - 手当
-
住居手当、家族手当、通勤手当、在勤手当、首都圏手当
・住居手当:規定により3,200円~20,000円/月支給
・家族手当:規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円(人数上限無し)※管理職採用の場合は支給対象外となります。
・通勤手当:規定により 50,000円/月まで支給 - 選考場所
-
Web、本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■応募
現在募集中の職種から選択しご応募ください。
応募書類をご提出いただいた方より順次書類選考を実施します。
結果については10日間以内にメールでご連絡いたします。
※応募数、時期により選考に時間がかかる場合がありますのでご了承ください。
■1次面接
面接方法:Web面接
面接官:部門1-2名+人事1名
※職種によって人数は異なりますが複数の面接官との個人面接となります。
※1次面接前までに言語、非言語、性格を内容とする適性検査を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。
■最終面接
面接方法:Web面接または対面面接(日本ガイシ本社)
面接官:部門責任者1-2名+人事1名
※最終面接前に職務適性検査(2種類)を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。
■内定
最終面接合格後、処遇条件など正式な内定通知を提示いたします。
■入社
ご都合を勘案し、入社日は個別に決定いたします。
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日本ガイシ株式会社について
- 設立年月日
- 1919年05月05日
- 代表者
- 代表取締役社長 小林 茂
- 資本金
- 7,010,000万円
- 従業員情報
- 4,775名
- 事業内容
- 自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売