【ゲームプログラマ】Unityエンジニア／少数精鋭／素早いPDCAが魅力
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 450～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- ゲームプログラマー
- 言語
- C#
仕事内容について
主に、ゲームプログラマーとして業務に携わっていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・スマートフォン向けゲームアプリの企画、設計、開発
・開発環境の設計、構築
・ツール、ライブラリ、フレームワークの選定、設計、開発
・効果検証、機能改善
【仕事の特色】
＜開発の進め方＞
プロデューサーから大まかな仕様を提案された後、どのように実現するか、ユーザーにわかりやすい操作はどのようなものかなど、まずはチーム内で話し合いながら作るものを具体的に決められています。
作るものが決定したら、2週間後のソフトローンチを目指して開発を推進。完成形が想像しづらい場合は、その期間内にプロトタイプを作成されることもあります。
開発中は1日に1度のペースで事業部全体にアプリを配信されており、ほかのチームメンバーにも触れてもらい、出てきた課題は随時タスク化。できる限りブラッシュアップして完成を目指されています。
スピード感のある開発体制で、迅速に新しいプロダクトに着手していくため、複数のプロジェクトに参画することもあり、自分に適した開発スタイルを模索しやすい環境です。またプロダクトごとに求められる技術や表現方法も異なるため、知識の幅も広げることができるでしょう。
＜仕事の面白さ＞
■主体的に開発できる
スモールチームであるため、分業された大勢のうちの一人ではなく、主体的に一連の開発に携わることが可能。またエンジニアポジションからの企画意見も歓迎されており、UI／UX設計に関わることもできます。
■リリースタイトル800以上でチャンス多数
速い開発と高速PDCAサイクルにより、多くの経験値を積むことができます。
■マーケット規模が大きい
スマホゲーム市場は1兆円を超えており、ユーザーも推定3,000万人と、エンタメビジネスにおいて最大級です。同社はさらにグローバル展開を行っており、より大規模なフィールドでスキルを磨いていくことができます。
■定量的・定性的に成果を実感できる
ユーザーの動向や売上は定量的に共有。自身が開発したプロダクトの効果を明確に知ることが可能です。またユーザーの人口規模が大きいため、家族や友人が遊んでいるなど、ユーザーが身近にいる可能性があります。定性的にも反響を実感しやく、やりがいを持って働くことができるでしょう。
＜チーム体制詳細＞
■アプリ事業部
・プロデューサー8名
・デザイナー10名
・エンジニア10名（男性9：女性1 平均年齢30代前半）
※エンジニアメンバー構成
・Unityエンジニア6名
・エンジニアサポート2名
・フルスタックエンジニア1名
・バックエンドエンジニア1名
■スモールプロジェクト構成一例
・プロデューサー1名
・デザイナー1名
・エンジニア1名
必須条件
■経験
・Unityを用いたスマートフォンアプリ開発経験（1年以上）
・一人称でアプリを開発した経験
（UIだけ、デバックだけというようなアプリ開発の一部分だけの経験ではなく、一人称で開発した経験）
※一人で一つのアプリを全部開発するスタイルです。一人で自走できる方を求められています。
■マインド
・目標達成に向けて能動的に行動できる方
・普段からスマートフォンアプリやWebサービスをよく利用している方
・周囲の人と協力して物事を進めることが好きな方
・新しいことにチャレンジし、さらに成長したいと思っている方
・創業期メンバーとなって会社と共に成長をしたい方
歓迎要件
■経験
・ゲームプログラマーとしての就業経験
・UX（エフェクトおよびアニメーション）を追求した開発経験
・グラフィックス処理に関する最適化や、新しい表現の開発経験
■スキル
・物理および数学の基本知識（あたり判定 など）
想定年収
450～800万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：特別インセンティブ支給 ※業績による
昇給：
■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・年俸制：半期ごとの査定により決定。
株式会社東京通信グループへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームプログラマー
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム/広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル9階
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 126日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
それぞれの状況を配慮しながらリモートワークを許可しております。
- 副業
-
可
個人開発や業務外での活動が可能です。 個人でのゲーム開発や勉強会への登壇を行っているメンバーもいます。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断費用全額会社負担、書籍購入補助制度、有料セミナー参加補助制度、
スライドワーク（出退勤時間自由）、懇親会、
健康診断、人間ドック、婦人間検診、各種ワクチン全額補助、
ウェルカムランチ、PC・モニター支給、■福利厚生備考
・懇親会：達成会食、納会等随時開催。
・ウェルカムランチ：入社したメンバーとの歓迎ランチ費用を補助。
・PC・モニター支給：ノートPC、外部モニターを全員に支給しています。
エンジニアおよびデザイナーはPCのカスタマイズやデュアルモニター等を選択することができます。（社内規定有） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、新入社特別休暇（中途入社）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 - 手当
-
交通費（上限2万円／月）
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
無し
- 提出書類
-
・履歴書、職務経歴書
・携わったゲームのURLやポートフォリオがあれば提出 - 選考方法備考
-
［1］書類選考
［2］1次面接：人物面とかコミュニケーション部分（人事担当）
［3］2次面接：エンジニア面談の場合はスキルチェック（現場エンジニア、プロデューサー、代表の方）
［4］3次面接（場合による）：スキルチェック（現場のエンジニア）
［5］内定
※きちんとコミュニケーション取れる方でないと難しい。
※コミュニケーションとかメールでのやり取りとか、相手のことを配慮したことを送れる方。
※代表の面談は対面で実施したい。
※オンライン面接可
※土日選考不可
※面接開始時間基準は10時開始～20時開始。
株式会社東京通信グループについて
- 設立年月日
- 2015年05月15日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 古屋 佑樹
- 資本金
- 23,805万円
- 従業員情報
- 37名(2020年06月29日時点)
- 事業内容
-
・アプリ事業
・広告代理事業
・その他事業
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