【幹部候補】日本ガイシ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #101111

日本ガイシ株式会社

【ITインフラグループのマネジメント】DX推進／ITインフラ/セキュリティ強化／管理職

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神宮前駅 (愛知県)
職種
幹部候補
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

・事業変化を見据えたITインフラ設計と、適切なトレンド技術の採用
・ユーザからの相談事項対応
・セキュリティインシデント対応を加味したITセキュリティポリシーの制定
・国内外グループ会社に対するITセキュリティ統制
※上記の他、既存システムの運用保守業務含みます。
※スキル・経験・適性に応じて、上記のいずれかの業務マネジメントをお任せします。

■業務の詳細
・事業方針に応じた投資案件のITインフラ設計とりまとめ
・事業変化を予想し、トレンド技術を取り入れた先読みしたインフラ構想の立案/実現
・メンバーの設計に対する、ルールや知見、ロジカルな思考を活かしたレビュー
・部内上位や事業部からの依頼に対するソリューション提供
・セキュリティガバナンスでの課題発掘と、その解決に応じたポリシーの策定
・主に海外グループ会社のIT部門に対する技術的サポート提供
・本社システムの保守運用

【仕事の特色】
■募集背景
DXの推進が本格化する現在、技術の進歩に応じたITインフラの刷新、およびITセキュリティ強化が急務となっています。
スマートデバイスやクラウド活用のためのネットワーク最適化、オンプレサーバシステムからの脱却、グローバルなITセキュリティ統制を現在トレンドの技術や手法を用いて実現するため、メンバーをまとめ上げ、リードする人材（管理職）を募集します。

■職務の特色
2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」も支えて変革を促すという会社の成長に寄与できる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。
時には億単位の大規模投資案件を、役員やステークホルダーのコンセンサスを得ながら適度な自由、責任、権限を持って進められる面白さがあります。
ITセキュリティについては、20社以上の海外グループ会社を統制する重要な立場にあり、将来的にITを通して経営を支えるキャリアパスを描くことも可能です。

【活かせるスキル】
・ITインフラ構築/保守運用/技術サポート経験
・ITインフラ整備が関連するプロジェクトマネジメント経験
・ITセキュリティにおけるガバナンス経験
・国内外のキーパーソンとの折衝経験
・ピープル/リソースマネジメント経験

【身につくスキル】
・ITインフラ/ITセキュリティに関するグランドデザインを描くスキル
・折衝、調整スキル
・グローバルコミュニケーションスキル
・各種マネジメントスキル

■職場の雰囲気
技術的なスキルを備えた、個性豊かな集団です。責任感が強く、若手への面倒見もよいです。コミュニケーションの壁もなく活気ある職場です。

【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換あり

必須条件

■必須要件_学位
●修士博士　●学部

■必須要件_職務経験
【業界】
・IT関連企業もしくは事業会社の情報システム関連部門、通信業界、メーカー

【職種】
・システムエンジニア

【知識】
・ITインフラ/ITセキュリティの基礎知識

【経験・能力】
・ITインフラ/ITセキュリティ関連業務における
・3年以上の管理職経験
・数千万円規模の投資案件でのプロジェクトリーダー/マネージャー経験

【経験年数】
・5年以上

【ポジション】
・プロジェクトマネージャー経験者

・上位方針を汲み取った上で、目的に沿ったITインフラ\/ITセキュリティの整備や運用をマネジメントできる方

歓迎要件

■歓迎_専攻
●情報

■歓迎_職務経験
【経験・能力】
以下があるとなお良い。
・海外グループ会社へのIT施策展開経験
・ITセキュリティのポリシー策定や全社展開経験
・英語による対外折衝経験

■歓迎_資格
・基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポート、ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、CCNA/CCNP、Azure/AWS関連資格

■歓迎_語学力
TOEIC 600点以上、または同等の英語力

想定年収

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

＜想定年収例＞
※住宅手当・残業25h/月込
30歳：694万円 ※家族手当(扶養家族2名)込
35歳：830万円 ※家族手当(扶養家族3名)込

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　※転勤：当面無し
就業時間
08:30～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：7時間45分
・年間所定内労働時間：1919時間10分
・フレックスタイム制度あり
※ 標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅：月8回（社の基準に準ずる）

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■制度
＜福利厚生制度＞
共済会、持株制度、財形貯蓄、確定給付企業年金、法人会員制福利厚生サービス（宿泊施設、スポーツクラブ等）、育児・介護休職制度、ノー残業day推進（水・金）、独身寮／借上げ社宅有（会社規定有）、キャリア相談専用窓口有

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚、忌引など）、ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇、年末年始休暇

■休暇備考
※休日日数等は事業所・部門によって異なります。

手当

住居手当、家族手当、通勤手当、在勤手当、首都圏手当

・住居手当：規定により3,200円～20,000円／月支給
・家族手当：規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円（人数上限無し）※管理職採用の場合は支給対象外となります。
・通勤手当：規定により 50,000円/月まで支給

選考場所

Web、本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■応募
現在募集中の職種から選択しご応募ください。
応募書類をご提出いただいた方より順次書類選考を実施します。
結果については10日間以内にメールでご連絡いたします。
※応募数、時期により選考に時間がかかる場合がありますのでご了承ください。

■1次面接
面接方法：Web面接
面接官：部門1-2名+人事1名
※職種によって人数は異なりますが複数の面接官との個人面接となります。
※1次面接前までに言語、非言語、性格を内容とする適性検査を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。

■最終面接
面接方法：Web面接または対面面接（日本ガイシ本社）
面接官：部門責任者1-2名+人事1名
※最終面接前に職務適性検査（2種類）を受検いただきます。
※選考結果につきましては合否に関わらず約1週間以内にメールにてご連絡いたします。

■内定
最終面接合格後、処遇条件など正式な内定通知を提示いたします。

■入社
ご都合を勘案し、入社日は個別に決定いたします。

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日本ガイシ株式会社について

設立年月日
1919年05月05日
代表者
代表取締役社長　小林 茂
資本金
7,010,000万円
企業HP
https://www.ngk.co.jp/
従業員情報
4,775名
事業内容
自動車排ガス浄化用をはじめとする各種産業用セラミック製品、電子電気機器用セラミック製品、特殊金属製品、蓄電システム、がいし・電力関連装置などの製造販売

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職種の説明

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