【QAエンジニア】デジタル地域通貨プラットフォームの品質管理／プロダクト開発組織の品質改善活動など／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 560～812万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 神谷町駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
- 言語
- Go JavaScript HTML5 CSS3
- DB
- MySQL
仕事内容について
＜具体的な仕事内容＞
■プロダクト品質管理、推進業務
・テスト見積／テスト計画の策定／テスト設計／テスト実施／工程管理／など
■プロダクト開発組織の品質改善活動
・品質管理プロセスの構築／整備
・品質に関するルールや基準の策定
・テスト自動化や、ツールの導入
・標準的な品質管理ドキュメントの整理
・発生不具合の分析および分析内容のレポーティング活動
【仕事の特色】
ローカルにイノベーションを起こし、未来に新しい価値を生み出す、世界最高の企業になる
我々フィノバレーは、デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」の提供を行い、決済プラットフォームを基盤として「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造すべく活動をしている企業です。
「ローカル（地域）」に新しい価値を生み出し、新しい地域のカタチを創造する。
この目的を実現するため、「MoneyEasy」プラットフォームのシステム拡充はもちろん、事業の運営や推進を地域に寄り添って共創することも必要です。
システム開発をするエンジニアだけでなく、システムの運営や推進をするカスタマーサクセス、コンサルタントといったメンバーが在籍しており、下記のValueを理念として共創活動をしています。
【新しい地域社会の創造】
既成概念に囚われず、新しい仕組み、新しい価値を生み出すことで、持続可能な地域社会を創ります。
より良いものは何かを当事者として考え、寄り添いながら 未来の社会づくりに貢献します。
【情熱を持ち挑戦し続ける】
現状に満足せず、新しいコトに対してスピードと情熱を持って挑戦し続けます。
また、多くの挑戦から多くの学びを得て、変わり続けることに努力します。
【共創する文化】
多様性を認め合い、相手に共感し尊敬することにより、社会や組織を共創することに取り組みます。
組織の内外を問わず、互いに補い合い高め合う文化を創ります。
【誠実であること】
一人ひとりが自分自身に関わるヒト、モノ、コトに対して正直で真摯に向き合います。
プロフェッショナルとして取り組み、最後まで妥協せずにやり抜きます。
現在では「さるぼぼコイン」や「せたがやPay」など複数地域にて地域課題に合わせた事業運営および、これから新しく取り組むデジタル地域通貨の準備に取り組んでおります。
・岐阜県飛騨高山地域「さるぼぼコイン」
・千葉県木更津市「アクアコイン」
・長崎県南島原市「MINAコイン」
・東京都世田谷区「せたがやPay」
・東京都江東区「カケハシコイン」
など
我々が取り組んでいる課題や目的は壮大で、課題や挑戦すべきことがまだまだ沢山あります。
「MoneyEasy」プラットフォームの拡大、拡充はもちろんシステム外の領域でも、より多くの人や地域に大きな価値を生み出し、社会インフラとすべく新しいコトに挑戦するメンバーを募集します。
＜キャリアイメージ＞
半期に１回、目標設定シート作成・上長との1on1面談を実施し業績と個人の実績などを鑑み昇降給がございます。
＜案件チームの雰囲気＞
エンジニアチームは少数精鋭で構成されています。
誠実で、優しいメンバーが在籍しているチームです。
案件ごとに担当を切り分けせず、どの案件もみんなで作り上げているため、役割を相談しながらそれぞれの業務のボリュームを調整しています。
正社員だけではなく、業務委託も在籍しており、業務内容も分け隔てなく毎日朝会などのコミュニケーションで現状を把握・相談しながら進めておりチームみんなでフォローしながら、困っていたら手を差し伸べる職場です！
＊ネイティブアプリチーム（iosエンジニア・Androidエンジニア）
正社員３名・業務委託１名
＊WEBアプリチーム（サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア）
正社員３名、業務委託５名
＜社内コミュニケーション＞
チームメンバーのほとんどがリモート勤務の社員なため、
SlackやGoogleMeetsなどのツールを使い、コミュニケーションを密に取りながら、みんなでフォローしあっています。
オフィス出社推奨日（週１）を設定しており出社可能な方はリアルなコミュニケーションも可能です。
地方在住でフルリモートのエンジニアもおりますが、首都圏在住のエンジニアは月１～２回程度オフィスに出社し、みんなでランチをしたりもします！
また週1回は1on1を行い、業務の話だけでなく、雑談や相談などコミュニケーションをとっています。
＜開発環境＞
デジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」
・サーバーサイド: VSCode+Go
・フロントエンド: VSCode+Vue.js
・Android: Android Studio+Kotlin
・iOS: XCode+Swift
・インフラ: GCP
・バージョン管理: GitLab
・情報共有ツール: Slack、Wrike、Miro、Notion
＜この仕事の魅力＞
・一口に「地域創生」といっても地域によって課題は多種多様です。地域の課題の本質を捉え、あらゆるステークホルダーを含めた広い視野で判断を行い、そしてそれをプロダクトの価値に繋げるが求められます。これを実現することは大変ではありますが、「地域創生」という社会的意義のあるニーズに対し、自社プロダクトを通じてダイレクトに貢献できることが、当社でのやりがいです。
・将来的には、プラットフォーム上で行われた決済や売上データのマーケティング活用や、行政DXの文脈でのアプリの活用（ポイントプログラムやアプリでの情報コミュニケーションなど）、ストックマネーの地域内循環などのサービス展開を視野に入れており、様々なサービスの企画開発にも携わっていただくことが可能です。
・「地域創生」や「行政DX」の領域で、中心プレイヤーの一つとなって大きなイノベーションを推進する現場に携われることが可能です。
＜大切にしていること＞
・ユーザーに寄り添ったプロダクト開発を目指しており、導入地域で自ら体験することでプロダクト要件の仮説検証も行います。数値などのデータからは見えない実践型のプロダクト開発を大事にしています。
・自律型組織としてチームメンバー各々が組織の目標に向かって改善活動を行うことを推奨しています。良いプロダクトを作るための良い組織作りに注力をしています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務（会社の状況および業務の状況により変更の可能性がある）
必須条件
・テスト工程におけるリーダー経験
・Webアプリケーション、iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションのテスト経験
・品質管理／品質保証業務経験
・テスト計画の策定／テスト設計
・フィノバレーの事業（地域活性）に共感頂ける方
・協調性を持ち、自発的にチーム全体のために行動できる方
・プロダクト志向の方
・サービスの企画から設計、運用まで携わりたい方
・チームの技術力や生産性の向上を推進いただける方
・チームの課題に対し、自分事化して自ら改善サイクルを回せる方
■こんな方がマッチします
フィノバレーのエンジニアチームは、文化（カルチャー）を形成中のため、一緒にチーム形成してくれる方を求めています。
汎用的な組織のバリューを、よりチームの状況に合わせて具体的に落とし込むため、メンバーで話し合い、浸透させようとしているフェーズです。
当社のデジタル地域通貨プラットフォーム「MoneyEasy」と通じで、
・地域の課題解決に寄り添い、共創いただける方
・リファクターが好きな方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
・誠実な方
を募集しております。
歓迎要件
・新規で部署／チームを立ち上げたご経験
・プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーのご経験
・大規模ユーザーを持つWebアプリケーションの開発・運用経験
・iOSもしくはAndroidのネイティブアプリケーションの開発経験
・開発プロセス改善・品質改善のご経験
・テスト管理ツール・テスト自動化ツールの導入のご経験
・暗号資産（仮想通貨）、電子マネーの知識
想定年収
560～812万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年1回（6月） ※業績連動型
昇給：年2回（6月・12月）
■給与・評価等備考
・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・リモート手当：リモート環境はご自身で準備
株式会社フィノバレーへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区麻布台一丁目11番9号 BPRプレイス神谷町10F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・フレックスタイム制度
・コアタイム：10時00分～15時00分
・フレキシブルタイム：7時00分～10時00分、15時00分～22時00分
・ビジネスアワー：10時00分～19時00分 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
リモート環境補助金、書籍購入／研修・セミナー参加補助（規定有り）、
従業員持株会加入、企業型確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種会社負担、
ヘッドホン・イヤホンOK、デュアルモニター、ウォーターサーバ、コーヒーマシン、
部活動、忘年会、シャッフルランチ、キックオフパーティー、クオーターパーティー、アイリッジバー
＜福利厚生制度＞
小田塾（定期的に実施）■福利厚生備考
・リモート環境補助金：20,000円／一時金（試用期間終了後支給） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇 - 手当
-
交通費（上限3万円／月）、リモート手当（5千円／月）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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【QAエンジニア】デジタル地域通貨プラットフォームの品質管理／プロダクト開発組織の品質改善活動など
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株式会社フィノバレーについて
- 設立年月日
- 2018年06月15日
- 代表者
- 代表取締役社長 川田 修平
- 資本金
- 7,000万円
- 事業内容
- デジタル地域通貨事業