【社内SE(開発系)】社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進をお任せ/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 650~1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。
また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。
■基幹システムを中心とした保守運用コントロール
■システム障害発生時の切り分けコントロール
■ERPシステム(SAP)のバグ修正・機能改善
■短期・小規模な開発プロジェクト管理
■法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応(外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など)
■SAP S/4HANAへの刷新(2030年まで)
【仕事の特色】
【配属先情報】
■経宮企画部システムクループ
社員20名、ベンダー社員約40名
★DX・アプリケーション開発運用・インフラでグループを細分化
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般
必須条件
■SIベンダーコントロールの経験
■SAPの概要経験
■トラブル対応の実務経験
歓迎要件
■ITSM/ITILの概要理解
想定年収
650~1,100万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
神鋼商事株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- 物流・流通
- 商社
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都中央区京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京橋)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国の当社拠点 ※将来的には国内外転勤の可能性有
- 就業時間
- 09:00~17:15 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間:7時間15分
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
在宅勤務(8回/月)可能
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、厚生資金貸付、財形貯蓄、住宅融資、退職金制度(確定拠出年金)、保養所(群馬草津 他)、運動、文化クラブ各種、寮・社宅(全国の事業所に完備)、短時間勤務制度(育児)、クラブ活動
<教育制度>
OJT研修■福利厚生備考
・クラブ活動:野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道 他 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇 - 手当
-
住宅手当
・住宅手当:1万5千円支給(条件あり) - 選考場所
-
1回目はオンライン、2回目は対面
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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神鋼商事株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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神鋼商事株式会社
【社内SE(インフラ系)】インフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理/リモート可能
650 ~ 1,100 万円
東京駅 (東京都)
Windows
社内SE
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神鋼商事株式会社について
- 設立年月日
- 1946年11月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙下 拡展
- 資本金
- 565,028万円
- 従業員情報
- 565名
- 事業内容
- 鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械・情報産業、溶材各製品の売買及び輸出入