神鋼商事株式会社

【社内SE(開発系)】社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進をお任せ/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
650~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。
また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。

■基幹システムを中心とした保守運用コントロール
■システム障害発生時の切り分けコントロール
■ERPシステム(SAP)のバグ修正・機能改善
■短期・小規模な開発プロジェクト管理
■法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応(外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など)
■SAP S/4HANAへの刷新(2030年まで)

【仕事の特色】
【配属先情報】
■経宮企画部システムクループ
社員20名、ベンダー社員約40名
★DX・アプリケーション開発運用・インフラでグループを細分化

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

■SIベンダーコントロールの経験
■SAPの概要経験
■トラブル対応の実務経験

歓迎要件

■ITSM/ITILの概要理解

想定年収

650~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京橋)
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点 ※将来的には国内外転勤の可能性有
就業時間
09:00~17:15  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・所定労働時間:7時間15分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務(8回/月)可能

フレックス
あり
福利厚生

■制度
<福利厚生制度>
従業員持株会、厚生資金貸付、財形貯蓄、住宅融資、退職金制度(確定拠出年金)、保養所(群馬草津 他)、運動、文化クラブ各種、寮・社宅(全国の事業所に完備)、短時間勤務制度(育児)、クラブ活動

<教育制度>
OJT研修

■福利厚生備考
・クラブ活動:野球、サッカー、テニス、ゴルフ、つり、茶道、華道 他

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇

手当

住宅手当

・住宅手当:1万5千円支給(条件あり)

選考場所

1回目はオンライン、2回目は対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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神鋼商事株式会社について

設立年月日
1946年11月12日
代表者
代表取締役社長 髙下 拡展
資本金
565,028万円
従業員情報
565名
事業内容
鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械・情報産業、溶材各製品の売買及び輸出入

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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