神鋼商事株式会社

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募集中求人 2
2025年07月18日 確認済み

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoB向け
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ■多数並行での小規模案件の管理能力 ■アプリ障害発生時の切り分け、コントロール能力 ■他部門、社外折衝能力 ■ベンダーをコントロールした経験 ■基幹系システムのご経験(SAP)であれば尚可)

    想定年収

    650~1,100万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    ERPシステムやその他の社内システムなどの保守運用・小規模改善プロジェクトの推進を横断的にお任せします。 また、大規模IT開発案件についても、現行ERPシステムを保守運用する立場として参画して頂きます。 ■基幹システムを中心とした保守運用コントロール ■システム障害発生時の切り分けコントロール ■ERPシステム(SAP)のバグ修正・機能改善 ■短期・小規模な開発プロジェクト管理 ■法制度・法規制の変更に伴うシステム改修対応(外国送金ISO20022対応、リース会計基準改正など) ■SAP S/4HANAへの刷新(2030年まで) 【仕事の特色】 【配属先情報】 ■経宮企画部システムクループ 社員20名、ベンダー社員約40名 ★DX・アプリケーション開発運用・インフラでグループを細分化

    • 正社員
    • 土日祝日休み
    • 年間休日120日以上
    • フレックス制
    • 外国籍の方も活躍中
    • BtoB向け
    • リーダー経験を活かす
    必須条件

    ・クラウド、サーバ、ネットワーク、パソコン、セキュリティ等のインフラ案件の企画提案・要件定義・設計等の上流工程の経験及び、PM・PLとしてのプロジェクト推進経験

    想定年収

    650~1,100万円

    募集職種

    社内SE

    最寄り駅

    JR山手線 東京駅

    仕事内容

    ユーザ利便性向上やセキュリティ強化に繋がるインフラ施策の企画提案・プロジェクト管理・運用管理に次世代リーダー候補として携わっていただきます。 【業務内容】 ■インフラ機器更新(EOS対応)に併せたインフラ改善施策の企画推進(DaaS導入、Win11対応、等) ■神戸製鋼グループのIT基盤を活用した自社インフラ最適化(SASE、インターネットブレイクアウト、等) ■次期基幹システム構築におけるインフラ再構築プロジェクトへの参画(DR構成見直し、等) ■グループ会社との運営一体化に向けたインフラ統合(ネットワーク統合、PCセキュリティ統合、等) 【仕事の特色】 【採用背景】 進化するIT技術や増大するセキュリティリスクへの対応を迅速化するための体制増強要員です。企業活動を底支えするITインフラの運営体制を将来にわたって安定化させるための重要ポジションです。 【配属先情報】 ■経営企画部 システムグループ 社員20名、ベンダー社員約40名 ★DX・社内システム・SAP・インフラ・セキュリティでグループを細分化

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